Ответы на тест / ММА / Диагностика конфликта и стресса / 20 вопросов / Экзаменационный тест / Результат 100%

Раздел
Правовые дисциплины
Тип
Просмотров
459
Покупок
6
Антиплагиат
Не указан
Размещена
9 Фев в 10:20
ВУЗ
ММА
Курс
Не указан
Стоимость
195 ₽
Демо-файлы   
2
docx
Демо-ММА-Диагностика конфликта и стресса Демо-ММА-Диагностика конфликта и стресса
15.7 Кбайт 15.7 Кбайт
jpg
Оценка-ММА-Диагностика конфликта и стресса Оценка-ММА-Диагностика конфликта и стресса
94.4 Кбайт 94.4 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
pdf
Ответы-ММА-Диагностика конфликта и стресса
425 Кбайт 195 ₽
Описание

В файле собраны ответы к тесту из курса ММА / Диагностика конфликта и стресса (Экзаменационный тест).

Результат сдачи: 100%.

Год сдачи: 2024.

После покупки станет доступен для скачивания файл, где будет 20 вопросов с ответами. Верный ответ выделен по тексту.

В демо-файлах представлен скрин с результатом тестирования, а также пример, как выделены ответы.

Также Вы можете посмотреть другие мои готовые работы у меня на странице по ссылке:

https://ref.studwork.ru/shop?user=326803/?p=326803

Оглавление

Вопрос 1

В современной зарубежной психологии исследования конфликтов ведутся по следующим направлениям

 a. практические навыки разрешения конфликта

 b. теория организационных систем

 c. теоретико-игровое

 d. теория и практика переговорного процесса

 

 

Вопрос 2

_______ конфликта рассматривается как результат борьбы с точки зрения состояния сторон и их отношения к объекту конфликта.

 a. Исход

 b. Разногласия

 c. Профилактика

 d. Уход

 

 

Вопрос 3

Предконфликтная ситуация – это:

 a. использование угрозы как способа воздействия на оппонента при проведении переговоров

 b. действие, которое направлено против кого-либо другого

 c. нарастание социальной напряженности между оппонентами – потенциальными участниками конфликта из-за возникших противоречий

 

 

Вопрос 4

К этапам конфликта относятся:

 a. предконфликтная ситуация; открытый конфликт с инцидентом, эскалацией и завершением; послеконфликтный период

 b. инцидент, эскалация, примирение

 c. возникновение противоречий, этап попыток снижения напряженности, нарастание противоречий, разрешение конфликта

 

 

Вопрос 5

По сфере проявления конфликты бывают:

 a. социальные, экономические, политические, духовно-идеалогические

 b. конструктивные, деструктивные

 c. слабые, средние, сильные

 

 

Вопрос 6

Особым типом конфликта, целью которого является получение выгоды, прибыли или доступа к дефицитным благам называется:

 a. конфронтация

 b. конкуренция

 c. соперничество

 

 

Вопрос 7

Какому типу конфликтной личности принадлежат следующие характеристики: неустойчив в оценках и мнениях, обладает легкой внушаемостью, внутренне противоречив, непоследовательность поведения, недостаточно хорошо видит перспективу, зависит от мнения окружающих, не обладает достаточной силой воли, излишне стремится к компромиссу:

 a. «бесконфликтному»

 b. сверхточному

 c. ригидному

 

 

Вопрос 8

Профессиональный посредник называется:

 a. руководителем

 b. суггестором

 c. переговорщиком

 d. коллегой

 e. медиатором

 

 

Вопрос 9

Какой из приведенных методов относится к группе методов управлениями конфликтами:

 a. метод картографии

 b. социологический метод

 c. метод эксперимента

 d. метод тестирования

 e. метод наблюдения

 

 

Вопрос 10

Конфликтная ситуация — это:

 a. причина конфликта

 b. этап развития конфликта

 c. накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для противоборства между ними

 d. процесс противоборства между субъектами социального взаимодействия, направленный на выяснение отношений

 e. случайные столкновения интересов субъектов социального взаимодействия

 

 

Вопрос 11

Причина конфликта – это:

 a. противоположные мотивы субъектов социального взаимодействия

 b. стечение обстоятельств, которые проявляют конфликт

 c. то, из-за чего возникает конфликт

 d. явления, события, факты, ситуации, которые предшествуют конфликту и при определенных условиях деятельности субъектов социального взаимодействия вызывают его

 e. накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для реального противоборства между ними

 

 

Вопрос 12

Конфликтогены – это:

 a. слова, действия (или бездействия), которые могут привести к конфликту

 b. поведенческие реакции личности в конфликте

 c. проявления конфликта

 d. причины конфликта, обусловленные социальным статусом личности

 e. состояния личности, которые наступают после разрешения конфликта

 

 

Вопрос 13

К какому типу кофликтогенов относятся следующие действия: «Приказание, угроза, замечание, критика, обвинение, насмешка»:

 a. негативное отношение

 b. снисходительное отношение

 c. нечестность и неискренность

 d. менторские отношения

 e. нарушение этики

 

 

Вопрос 14

Предпосылками разрешения конфликта являются:

 a. высокий авторитет одной из конфликтующих сторон, коллективная форма деятельности, лидерство в группе

 b. наличие необходимых ресурсов и средств для разрешения конфликта, потребность субъектов конфликта в его разрешении, коллективная форма деятельности

 c. достаточная зрелость конфликта, высокий авторитет одной из конфликтующих сторон

 d. достаточная зрелость конфликта, потребность субъектов конфликта в его разрешении, наличие необходимых ресурсов и средств для разрешения конфликта

 

 

Вопрос 15

В каком случае конфликт рассматривается на психологическом уровне:

 a. когда в его основе лежат личные противоречия

 b. таких случаев нет

 c. когда в его основе лежат групповые противоречия

 

 

Вопрос 16

Что является стрессором?

 a. Процесс, ведущий к неблагоприятным изменениям в организме

 b. Любое воздействие на психику человека, вызвавшее у него состояние напряжения

 

 

Вопрос 17

Состояние напряжения, возникающее у людей под влиянием сильных воздействий — это ____

 a. Стресс

 b. Стрессовый фактор

 c. Адаптация

 

 

Вопрос 18

Каким свойством обладают действия стрессоров?

 a. Вычитания

 b. Исчезновения

 c. Суммирования и накапливания

 

 

Вопрос 19

Как называется совокупность защитных реакций организма на стресс?

 a. Синдром «бороться или бежать»

 b. Общий адаптационный синдром

 c. Рефлекс

 

 

Вопрос 20

Что из перечисленного входит в общие принципы борьбы со стрессом?

 a. Помнить, что источником стресса являются не события сами по себе, а ты сам, потому что эти события происходят вокруг тебя

 b. Постоянно вырабатывать уверенность в возможностях управлять своим поведением и поступками

 c. Как только вы почувствуете, что у вас портится настроение, задумайтесь, почему всё так плохо, и кто в этом виноват

 

 

 

Список литературы

Вопрос 1

В современной зарубежной психологии исследования конфликтов ведутся по следующим направлениям

 a. практические навыки разрешения конфликта

 b. теория организационных систем

 c. теоретико-игровое

 d. теория и практика переговорного процесса

 

 

Вопрос 2

_______ конфликта рассматривается как результат борьбы с точки зрения состояния сторон и их отношения к объекту конфликта.

 a. Исход

 b. Разногласия

 c. Профилактика

 d. Уход

 

 

Вопрос 3

Предконфликтная ситуация – это:

 a. использование угрозы как способа воздействия на оппонента при проведении переговоров

 b. действие, которое направлено против кого-либо другого

 c. нарастание социальной напряженности между оппонентами – потенциальными участниками конфликта из-за возникших противоречий

 

 

Вопрос 4

К этапам конфликта относятся:

 a. предконфликтная ситуация; открытый конфликт с инцидентом, эскалацией и завершением; послеконфликтный период

 b. инцидент, эскалация, примирение

 c. возникновение противоречий, этап попыток снижения напряженности, нарастание противоречий, разрешение конфликта

 

 

Вопрос 5

По сфере проявления конфликты бывают:

 a. социальные, экономические, политические, духовно-идеалогические

 b. конструктивные, деструктивные

 c. слабые, средние, сильные

 

 

Вопрос 6

Особым типом конфликта, целью которого является получение выгоды, прибыли или доступа к дефицитным благам называется:

 a. конфронтация

 b. конкуренция

 c. соперничество

 

 

Вопрос 7

Какому типу конфликтной личности принадлежат следующие характеристики: неустойчив в оценках и мнениях, обладает легкой внушаемостью, внутренне противоречив, непоследовательность поведения, недостаточно хорошо видит перспективу, зависит от мнения окружающих, не обладает достаточной силой воли, излишне стремится к компромиссу:

 a. «бесконфликтному»

 b. сверхточному

 c. ригидному

 

 

Вопрос 8

Профессиональный посредник называется:

 a. руководителем

 b. суггестором

 c. переговорщиком

 d. коллегой

 e. медиатором

 

 

Вопрос 9

Какой из приведенных методов относится к группе методов управлениями конфликтами:

 a. метод картографии

 b. социологический метод

 c. метод эксперимента

 d. метод тестирования

 e. метод наблюдения

 

 

Вопрос 10

Конфликтная ситуация — это:

 a. причина конфликта

 b. этап развития конфликта

 c. накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для противоборства между ними

 d. процесс противоборства между субъектами социального взаимодействия, направленный на выяснение отношений

 e. случайные столкновения интересов субъектов социального взаимодействия

 

 

Вопрос 11

Причина конфликта – это:

 a. противоположные мотивы субъектов социального взаимодействия

 b. стечение обстоятельств, которые проявляют конфликт

 c. то, из-за чего возникает конфликт

 d. явления, события, факты, ситуации, которые предшествуют конфликту и при определенных условиях деятельности субъектов социального взаимодействия вызывают его

 e. накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для реального противоборства между ними

 

 

Вопрос 12

Конфликтогены – это:

 a. слова, действия (или бездействия), которые могут привести к конфликту

 b. поведенческие реакции личности в конфликте

 c. проявления конфликта

 d. причины конфликта, обусловленные социальным статусом личности

 e. состояния личности, которые наступают после разрешения конфликта

 

 

Вопрос 13

К какому типу кофликтогенов относятся следующие действия: «Приказание, угроза, замечание, критика, обвинение, насмешка»:

 a. негативное отношение

 b. снисходительное отношение

 c. нечестность и неискренность

 d. менторские отношения

 e. нарушение этики

 

 

Вопрос 14

Предпосылками разрешения конфликта являются:

 a. высокий авторитет одной из конфликтующих сторон, коллективная форма деятельности, лидерство в группе

 b. наличие необходимых ресурсов и средств для разрешения конфликта, потребность субъектов конфликта в его разрешении, коллективная форма деятельности

 c. достаточная зрелость конфликта, высокий авторитет одной из конфликтующих сторон

 d. достаточная зрелость конфликта, потребность субъектов конфликта в его разрешении, наличие необходимых ресурсов и средств для разрешения конфликта

 

 

Вопрос 15

В каком случае конфликт рассматривается на психологическом уровне:

 a. когда в его основе лежат личные противоречия

 b. таких случаев нет

 c. когда в его основе лежат групповые противоречия

 

 

Вопрос 16

Что является стрессором?

 a. Процесс, ведущий к неблагоприятным изменениям в организме

 b. Любое воздействие на психику человека, вызвавшее у него состояние напряжения

 

 

Вопрос 17

Состояние напряжения, возникающее у людей под влиянием сильных воздействий — это ____

 a. Стресс

 b. Стрессовый фактор

 c. Адаптация

 

 

Вопрос 18

Каким свойством обладают действия стрессоров?

 a. Вычитания

 b. Исчезновения

 c. Суммирования и накапливания

 

 

Вопрос 19

Как называется совокупность защитных реакций организма на стресс?

 a. Синдром «бороться или бежать»

 b. Общий адаптационный синдром

 c. Рефлекс

 

 

Вопрос 20

Что из перечисленного входит в общие принципы борьбы со стрессом?

 a. Помнить, что источником стресса являются не события сами по себе, а ты сам, потому что эти события происходят вокруг тебя

 b. Постоянно вырабатывать уверенность в возможностях управлять своим поведением и поступками

 c. Как только вы почувствуете, что у вас портится настроение, задумайтесь, почему всё так плохо, и кто в этом виноват

 

 

 

Вам подходит эта работа?
Другие работы автора
Основы безопасности и жизнедеятельности
Тест Тест
12 Дек в 16:38
49 +1
0 покупок
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Тест Тест
25 Ноя в 15:48
143 +1
5 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир