Трудовая миграция в России: за и против

Эссе на 10 страниц

Трудовая миграция является одной из существенных характеристик современного общества, особенно актуальной в России. Миграционные процессы имеют глубокую историческую предысторию, которая берет начало с древности и продолжает свое развитие в современном мире. Множество факторов, таких как экономические, политические и социальные, влияют на масштабы и направления миграции, но тем не менее проблемы, связанные с трудовой миграцией, остаются одними из наиболее актуальных и спорных.

1. Федеральный закон от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ (ред. от 02.08.2019) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 12.11.2023);

2. Федеральный закон от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 13.11.2023);

3. Указ Президента РФ от 31 октября 2018 года № 662 «О Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2019–2025 годы» (вместе с «Концепцией..») [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 12.11.2023);

4. Указ Президента РФ от 31 декабря 2015 года № 683 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 13.11.2023);

5. Концепция демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года (утв. Указом Президента РФ от 9 октября 2007 г. № 1351) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 12.11.2023).