Система управления персоналом: анализ и пути совершенствования

Диплом 2023 года. Оригинальность высокая.

Цель работы – разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Фирма Конструкция». Основной вид деятельности ООО «Фирма Конструкция» – работы по монтажу стальных строительных конструкций.

Задачи работы: 

– представить теоретическое обоснование темы исследования; 

– провести анализ эффективности системы управления персоналом организации ООО «Фирма Конструкция»; 

– предложить мероприятия направленные на повышение эффективности системы управления персоналом организации ООО «Фирма Конструкция».

Объект исследования – система управления персоналом.

Предмет исследования – процесс формирования и развития персонала ООО «Фирма Конструкция».

Введение 3

1 Теоретические основы системы управления персоналом 6

1.1 Система управления персоналом и ее составляющие 6

1.2 Формирование системы управления персоналом на предприятии 12

1.3 Оценка эффективности формирования и развития системы управления персоналом в организации 20

2 Исследование системы управления персоналом  ООО «Фирма Конструкция» 30

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 30

2.2 Анализ эффективности управления персоналом по основным   подсистемам 35

2.3 Анализ эффективности формирования персонала 43

3 Рекомендации направленные на повышение эффективности системы управления персоналом ООО «Фирма Конструкция» 48

Заключение 62

Список использованной литературы 67

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023)

2. Справочная информация: «Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих»

3. Гаврилова, О.А. Особенности управления персоналом в условиях кризиса [Текст] / О.А. Гаврилова, Т.В. Нестеренко // Международное научное издание «Современные фундаментальные и прикладные исследования». – 2017. – № 1(4). – С. 120–122. 

4. Галенко, В. П. Управление персоналом и эффективность предприятий [Текст]: Учеб. пособие / В. П. Галенко, О. А. Страхова, С. И. Файбушевич. – СПб. : Изд–во Санкт–Петербург. ун–та экономики и финансов, 1994. – 79 с.

5. Генкин, В. Н. Экономика и социология труда [Текст]: Учебник для вузов / В. Н. Генкин. – 5–е изд., доп. – М.: Норма, 2017. – 416 с.

6. Григорьев, В. П. Управление персоналом: процессный подход [Текст]: учеб. пособие / В. П. Григорьев, Д. П. Соловьев. – Самара: Изд–во Самар. гос. экон. ун–та, 2018. – 405 с.

7. Гущина, Ю.И. Система управления персоналом: содержание, цели, функции и методы [Электронный ресурс] / Ю.И. Гущина, О.А. Гаврилова, Т.В. Нестеренко // Российское предпринимательство. – 2017. – № 7. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sistema–upravleniya–personalom–soderzhanie–tseli–funktsii–i–metody.

8. Дейнека, А. В. Управление персоналом организации [Текст]: Учебник для бакалавров / А. В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2017. – 288 c.

9. Дункан, У. Д. Основополагающие идеи в менеджменте [Текст] / У. Д. Дункан. – М.: Дело, 2017. – 320 с.

10. Ермолаев В.В. К вопросу о критериях профессионально–психологического отбора водителей [Электронный ресурс] / В. В. Ермолаев // Педагогика и психология образования. – 2019. – №2. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-o-kriteriyah-professionalno-psihologicheskogo-otbora-voditeley.

11. Журавлев, П. В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран [Текст]: Учебное пособие / П. В. Журавлев, Ю. Г. Одегов, Н. В. Волгин. – М.: Издательство «Экзамен», 2018. – 358 с.

12. Казанцев, В. И. Трудовое право [Текст]: учебник для студентов сред. проф. учеб. заведений / В. И. Казанцев, В. Н. Васин. – 2–е изд., испр. и доп. – М.: Изд. центр «Академия», 2018. – 417 с.

13. Карташова, Л. В. Управление человеческими ресурсами [Текст] / Л. В. Карташова. – М.: ИНФРА–М, 2018. – 367 с.

14. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом [Текст]: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации», «Управление персоналом» / А. Я. Кибанов. – М.: ИНФРА–М, 2018. – 447 с

15. Кибанов, А.Я. Управление персоналом [Текст] / А.Я. Кибанов. – М.: КноРус, 2017. – 202 c. 

16. Корзенко, Н. И. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / Н. И. Корзенко. – Челябинск: ЧеЛГУ, 2017. – 205 с.

17. Коротков, М. А. Концепция менеджмента [Текст] / М. А. Коротков. – М.: Дека, 2017. – 254 с.

18. Крылов, П.А. Проблемы развития грузовых и пассажирских перевозок железнодорожным транспортом свердловской области: экономико–географические аспекты [Текст] / П.А. Крылов // Московский экономический журнал. – № 3. – 2021. – С. 179-181. 

19. Лазин, Ю.В. Тенденции развития отрасли автомобильных грузоперевозок в России [Текст] / Ю.В. Лазин, И.Н. Попова // Beneficium. – №3. – 2020. – С. 159-163.

20. Мескон, М. Основы менеджмента [Текст] / М. Мескон. – М.: Юрайт, 2018. – 286 с.

21. Михайлов, Ф. Н. Трудовое право [Текст]: Курс лекций / Ф. Н. Михайлов. – Юрид. ин–т МВД РФ. – М.: Кн. мир, 2020. – 216 с.

22. Николаевская, М.Л. Управление персоналом в современном менеджменте [Текст] / М.Л. Николаевская, Е.В. Спектор // Теоретические и прикладные вопросы науки и образования: сборник научных трудов по материалам Международной научно–практической конференции: в 16 частях. – 2018. – С. 80–82.

23. Остапенко, Ю. М. Экономика труда [Текст]: Учебное пособие. – М.: ИНФРА–М, 2020. – 268 с.

24. Чернышева, Ю.Г. Роль Бизнес–анализа в обеспечении экономической безопасности организации [Текст] / Ю.Г. Чернышева // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. – 2017. – № 4 (83). – С. 12–15.

25. Антонова З. Г. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Учебное пособие. – Томск, 2017. – 187с.

26. Артюнян А. С. Сущность развития персонала / А. С. Артюнян // Вестник университета. – 2016. – № 1. – С. 203-207.

27. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.

28. Баранова Н. А. Вклад А. Я. Кибанова в развитие научного направления по управлению персоналом в России / Н. А. Баранова // Human Progress. – 2018. – № 1 (4). – С. 310-317.

29. Борщева А. В. Оценка эффективности кадровой политики организации / А. В. Борщева, С. В. Ильченко // Вестник экспериментального образования. – 2017. – № 1. – С. 153-159.

30. Воронецкий, Д.А. Логистические тренды 2020–2021 года: жизнь вовремя и после пандемии [Текст] / Д.А. Воронецкий // TheScientificHeritage. – №2. – 2021. – С. 101–106.

31. Вукович Г. Г. Управление персоналом: теория и методика / Г. Г. Вукович // Экономика Профессия Бизнес. – 2019. – № 4. – С. 20-25.

32. Гафурова О. Ю. Качественные, количественные и комбинированные методы оценки персонала / О. Ю. Гафурова // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2017. – № 1 (2). – С. 203-210.

33. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников ; под редакцией Н. А. Горелова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 270 с.

34. Данилина, Е.И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом : учебник / Д.В. Горелов, Я.И. Маликова, Е.И. Данилина .– М. : ИТК «Дашков и К», 2019 .– 208 с.

35. Ермолаева В.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности Хабаровск: РИЦ ХГАЭП, 2019. 110 с.

36. Жданов Н. Ю. Новый взгляд на этапы жизненного цикла организации / Н. Ю. Жданов // Московский экономический журнал. – 2021. – № 1. – С. 59-61.

37. Казанцева В. А. Организация труда руководителя. Основные аспекты нормирования труда руководителя / В. А. Казанцева // Московский экономический журнал. – 2019. – № 2 (1). – С. 133-141.

38. Кибанов, А.Я. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, Е.Г. Коновалова, О.Л. Чуланова. – М. : ИНФРА-М, 2020. – 156 с.

39. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова, Л.Н. Кибанова – Москва: КноРус, 2021. – 360 с.

40. Кириллов А.В. Определение потребности, планирование привлечения, адаптации персонала и расходов на него / А. В. Кириллов // Материалы Афанасьевских чтений. – 2016. – № 2. – С. 291-299.

41. Круглова Н. А. Актуальные вопросы нормирования труда руководителей и специалистов / Н. А. Круглова // Экономический журнал. – 2017. – № 3(1). – С. 159-161.

42. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб, пособие для студентов вузов. / Н. П. Любушин. — 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. - 448 с.

43. Минченкова, О.Ю., Фёдорова, Н.В. Управление персоналом: система бюджетирования. Учебное пособие / О.Ю. Минченкова, Н.В. Фёдорова – Москва: КноРус, 2018. – 224 с.

44. Мусаева А.В. Система развития персонала организации / А. В. Мусаева // Вопросы структуризации экономики. – 2018. – № 2. – С. 99-103.

45. Одегов, Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, В. В. Павлова, А. В. Петропавловская. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 575 с.

46. Пшеничников С. В. Нормирование труда на современном этапе развития авиационного машиностроения (на примере ОАО «Омское машиностроительное конструкторское бюро» / С. В. Пшеничников // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». – 2008. – № 2. – С. 510-505.

47. Самохвалова С. М. О Развитии инструментария прогнозирования потребности в персонале наукоемкого предприятия / С.М. Самохвалова // Экономика труда. – 2021. – № 2 (3). – С. 97-105.

48. Смирнов С. А. Оценка эффективности организационных структур систем управления предприятием и их потенциал / С. А. Смирнов // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. – 2019. – № 1. – С. 340-349.

49. Царенко И. В. Концепция и методы эффективности использования персонала организации / И. В. Царенко // Вестник Челябинского государственного университета. – 2021. – № 1. – С. 620-625.

50. Шеремет А. Д. Комплексный анализ показателей устойчивого развития предприятия / А. Д. Шеремет // Экономический анализ: теория и практика. – 2018. – № 1 (2). – С. 401-409.

51. Шеуджен А. А. Современные аспекты планирования потребности в персонале организации / А. А. Шеуджен // Научные известия. – 2020. – № 1. – С. 340-349.

52. Aristova A. Analysis of bachelor's theses in personnel management: a methodological approach / А. Aristova // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2021. Т. 10. № 5. С. 23-26.

53. Chernysheva, Yu.G. The New Profession of «Business Analyst» and the New Occupational Standards: The Case of Russia [Text] / Yu.G. Chernysheva, G.I. Shepelenko // European Research Studies Journal. – 2018. – Volume XXI. – Special Issue 1. – 2018. – P. 86–94.

54. Geizerskaya R.A. Human resource management concepts in the prc before and during the cultural revolution / R.A. Geizerskaya // IN LINGUA VERITAS. Сборник статей по материалам студенческих научных семинаров. Под редакцией О.В. Павленко. Москва, 2021. С. 313-322.

55. BABOK. 2015. Business Analysis Body of Knowledge [Electronic resource]. – Access mode: http://iiba.ru/ chapter–1–introduction–3–babok–guide/#i–3. 

56. Vyatkina G.Ya. The influence of digitalization on hr key areas / Высокотехнологичное право: генезис и перспективы. Материалы III Международной межвузовской научно-практической конференции. Красноярск, 2022. С. 48-53.

57. Отчетность организации ООО «Фирма Конструкция» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.list-org.com/company/1707981.

58. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/