Социальное партнерство

Предметом работы является социальное партнерство в сфере труда.

Цель данной курсовой работы – рассмотреть современную модель социального партнерства.

Задачи для достижения данной цели были поставлены следующие:

· рассмотреть понятие социального партнерства;

· этапы становления;

· основные модели социального партнерства;

· перспективы развития.

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ, ПРИНЦИПЫ И СТОРОНЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В СФЕРЕ ТРУДА

1.1. Понятие социального партнерства

1.2. Основные принципы социального партнерства

1.3. Стороны и уровни социального партнерства

ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И МЕХАНИЗМ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

2.1. Основные направления совершенствования системы социального партнерства

2.2. Механизм социального партнерства

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) ( ред. от -01.07.2020) // Собрание законодательства РФ. – 06.07.2020. - №27. / СПС Консультант-Плюс).

2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023).

3. Специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений (МОТ).

Научная и учебная литература

5. Колобова С.В., Сергеенко Ю.С. Трудовое право России: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, 2018.

6. Михеев, В.А. Основы социального партнерства: теория и политика / В.А. Михеев. - М.: Экзамен, 2019.

7. Правовые основы регулирования рабочего времени и времени отдыха: Учебное пособие / Под ред. М.В. Васильева. – М.: Статут, 2018.

8. Сафонов, В. А. Социальное партнерство: учебник для вузов / В. А. Сафонов. — Москва: Издательство Юрайт, 2023.