Отчет по практике в колледже

Проблема организационной культуры организации, начиная с конца XX столетия, рассматривается как одна из самых актуальных для современного управления персоналом. Практически каждая организация, действующая в условиях рынка и имеющая разветвленную структуру управления, в процессе развития сталкивается с необходимостью развития своей организационной культуры, для чего требуется четкое понимание данного феномена. Под организационной культурой понимается система исторически сложившихся общих традиций, ценностей, символов, убеждений, формальных и неформальных правил поведения администрации и персонала, их взаимодействия друг с другом и окружением, выдержавших испытание временем. Иными словами, культура это – образ жизни и деятельности группы лиц, который осознанно или неосознанно воспринимается ею и передается из поколения в поколение.
Низкая культура многих российских организаций связана с тем, что руководители и их подопечные вовремя не сохранили, а так же не изменили организационную культуру в то время, когда ей потребовались перемены. Поэтому проблема организационной культуры на нынешнем этапе развития России – это проблема в поддержании культуры организации.

Введение
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ «КОЛЛЕДЖ»
1.1 Краткая характеристика организации
1.2 Характеристика внешней среды организации
1.3 Организационная структура учреждения
1.4 Организационная культура в учреждении
1.5 Анализ производственно-хозяйственной деятельности
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
2.1 Общие сведения о службе по управлению персоналом организации
2.2 Диагностика организационной культуры учреждения
Заключение
Список литературы

1. Положение о филиале государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Муравленковский многопрофильный колледж» в г. Губкинском [Текст] : утв. приказом директора № 25 А-од от 11 фев. 2015 г. – Муравленко, 2015. – С. 14
2. Положение об отделе управления кадрами и трудовыми отношениями государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Муравленковский многопрофильный колледж» [Текст] : утв. приказом директора № 84-од от 16 дек. 2008 г. – Муравленко, 2008. – С. 5
3. Правила внутреннего трудового распорядка государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Муравленковский многопрофильный колледж» [Текст] : утв. приказом директора № 19-од от 26 янв. 2016 г. – Муравленко, 2016. – С. 58
4. Устав государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Муравленковский многопрофильный колледж» [Текст] : утв. приказом департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа № 1528 от 6 окт. 2014 г. – Салехард, 2014. – С. 25
5. Справочник Кадровика: руководство по оформлению типовых документов: практическое пособие / Н.Г. Пономарева. М: Омега-Л, - 2007. С. 13
6. Официальный сайт Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Муравленковский многопрофильный колледж» [Электронный ресурс]. – Муравленко, 2017. URL: http://mmkolledge.ru
7. Официальный сайт Муниципального образования города Муравленко [Электронный ресурс]. – Муравленко, 2003. URL: http://www.muravlenko.com