Курсовая Компетентностный подход при процедуре оценки персонала
Антиплагиат
Не указан
Размещена
6 Окт 2017
в 10:40
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
500 ₽
Файлы работы
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации
уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
Курсовая Компетентностный подход при процедуре оценки персонала
Описание
Содержание
Введение……………………………………………………...……………...
1. Теоретические основы профессиональной компетентности персонала…………………………………………………………………....
1.1. Понятие и виды компетенций….….………………….…………..…..
1.2. Матрица компетенций….…..…………………….…………………...
2. Процедура оценки персонала с применением модели компетенций…………………………………………………….…….….
2.1. Оценка персонала на основе модели компетенций: цель, задачи, преимущества и недостатки …………………………………………...…
2.2. Методы оценки компетенций……………..………………………..
2.3. Принятие кадровых решений по итогам оценки персонала……..
Заключение…………………………….…………………………….........
Список литературных источников………………….…..……….........
Введение……………………………………………………...……………...
1. Теоретические основы профессиональной компетентности персонала…………………………………………………………………....
1.1. Понятие и виды компетенций….….………………….…………..…..
1.2. Матрица компетенций….…..…………………….…………………...
2. Процедура оценки персонала с применением модели компетенций…………………………………………………….…….….
2.1. Оценка персонала на основе модели компетенций: цель, задачи, преимущества и недостатки …………………………………………...…
2.2. Методы оценки компетенций……………..………………………..
2.3. Принятие кадровых решений по итогам оценки персонала……..
Заключение…………………………….…………………………….........
Список литературных источников………………….…..……….........
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
600 ₽
Предыдущая работа
Следующая работа