Процедура проведения специальной оценки условий труда в ОАО «РЖД

Цель работы: исследовать современное состояние и определить перспективы совершенствования охраны труда на железнодорожном транспорте на примере ОАО РЖД.

ВВЕДЕНИЕ

1.Процедура проведения специальной оценки условий труда в ОАО «РЖД». Основные направления политики в области охраны труда в ОАО "РЖД"

2.Методика исследований и расчета эффективности управления системой охраны труда на предприятии

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Библиографический список

1.                "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 02.06.2016). – М., 2001. – 469 с.

2.                Анализ состояния условий и безопасности труда в Алтайском центре организации работ ж.д. станций Западно-Сибирской дирекции управления движением за 12 месяцев 2016 года. – Барнаул, 2016. – 14 с.

3.                Приказ начальника Алтайского центра организации работы ж.д.станций от 01.03.2016 № 134 «О порядке организации комплексной системы оценки состояния охраны труда на Алтайском центре организации работы железнодорожных станций». – Барнаул, 2016. – 35 с.

4.                Приказ Минтруда России от 04.08.2014 № 524н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.08.2014 № 33671). – М., 2014. – 17 с.

5.                Должностная инструкция на специалиста по охране труда отдела безопасности движения и охраны труда Алтайского центра организации работы железнодорожных станций. – Барнаул, 2015. - 7 с.

6.                Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 января 2001 г. № 10 «Об утверждении межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях».

– М., 2001. – 29 с.

7.                Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях". – М., 2002. – 33 с.

8.                Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.04.2011 № 20562). – М., 2010. – 7 с.

9.                Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №33н от 24 января 2014 г. «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению». – М., 2014. – 90 с.

10.            Распоряжение ОАО «РЖД» от 14.12.2010 г. № 2576р СТО РЖД 1.15.011- 2010 «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Организация обучения». – М., 2010. – 43 с.

11.            Распоряжение ОАО «РЖД» от 28.05.2012 г. №1039р СТО РЖД 15.014- 2012 «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Организация контроля и порядок его проведения». – М., 2012. – 53 с.

12.            Распоряжение ОАО РЖД от 16.01.2015г. №62р «Об организации и проведению работ по внедрению в ОАО «РЖД» Комплексной оценки состояния охраны труда на производственном объекте». – М., 2015. – 6 с

13.            Распоряжение ОАО «РЖД» от 28.12.2012 г. № 2744р СТО РЖД 15.002- 2012 (в ред. распоряжения ОАО «РЖД» от 16.10.2013 г. № 2207р) «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения». – М., 2012. – 63 с.