Гендерная дискриминация в сфере труда: российский и зарубежный опыт

Всемирный экономический форум в своем ежегодном докладе о гендерном неравенстве Global Gender Gap в 2022 году указал, что мир очень медленно продвигается по пути полной реализации потенциала женщин. Исходя из расчетов экспертов при нынешних темпах изменения индекса (показателя дискриминации стран) полное гендерное равенство на глобальном уровне будет достигнуто лишь через 108 лет. В рейтинге стран по критерию гендерного неравенства в сфере труда Россия занимает 75-е место. При этом главной причиной отставания России называется более низкая оплата труда женщин, чем мужчин за такую же работу.

В работе рассматривается вопрос  законодательного обеспечения гендерного равенства в сфере труда. Автор отмечает ряд исключительных прав женщин в сфере трудового законодательства, а также тенденции сокращения списка «недоступных» ранее видов работ. Предлагается внедрение ряда новых мер, позволяющих предостеречь ущемление прав женщин недобросовестными работодателями. Численное преимущество женщин не дает им возможности занять высокую позицию на рынке труда из-за биологических, физиологических и иных причин.

Также рассмотрены проблемы гендерного неравенства и реализации запрета дискриминации по половому признаку в законодательстве Российской Федерации. Приводятся различные исследования, подтверждающие актуальность темы дискриминации по гендерному типу, на основе которых выявляются проблемы профессиональной сегрегации, неравной оплаты труда. Раскрыты причины, порождающие дискриминацию по полу в сфере труда и затрудняющие борьбу с нарушениями прав работников. Рассмотрен вопрос влияния гендерных стереотипов, социальных устоев и семейной политики государства на дискриминацию.

Введение

Глава 1. Общие положения гендерной дискриминации в сфере труда

1.1.     Равенство полов как основополагающий принцип в сфере труда в России и за рубежом

1.2.     Гендерные стереотипы на российском рынке труда и их возможное преодоление 

Глава 2. Актуальные проблемы гендерного неравенства в сфере труда

2.1. Проблемы гендерной дифференциации на рынке труда в свете изменений трудового законодательства

2.2. Особенности и проблемы реализации государственной политики в сфере труда в России и за рубежом

Заключение.

Список использованных источников и литературы

1.               Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с изм., одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 г., № 1-ФКЗ) // Рос. газета. - 1993. – 25 дек.; СЗ РФ. 2020. № 11, ст. 1416.

2.               Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 25.02.2022 г., № 20-ФЗ) // СЗ РФ. 1994. № 32, ст. 3301; 2021. № 52 (часть I), ст. 8989.

3.               Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ (ред. от 19.12.2022 г., № 538-ФЗ) // СЗ РФ. 1996. № 1, ст. 16; 2022. № 48, ст. 8332.

4.               Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 19 декабря 2022 г. № 545-ФЗ)//СЗ Р.2002. № 1 (часть I), ст. 3.

5.               Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 1.

6.               Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (ред. от 28.12.2022г)// СПС Консультант Плюс, 2023.

7.               Федеральный закон «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 02.07.2013 № 162-ФЗ//СПС Консультант Плюс, 2023.

8.               Федеральный закон от 24 июля 1998 г. (ред. от 12.12.2022г.) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» //СПС консультант Плюс, 2023.

9.               Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»//СПС Консультант Плюс, 2023.

10.          Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» (ред. от 11.06.2022)//СПС Консультант Плюс, 2022.

11.          Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ (ред. от 12.12.2022г.) «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» // СПС Консультант Плюс, 2023.

12.          Федеральный закон от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации»//СПС Консультант Плюс, 2023.

13.          Указ Президента Российской Федерации «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» от 7 мая 2018 года № 204// СПС Консультант Плюс, 2023.

14.          Указ Президента РФ от 31.03.2022 № 175 «О ежемесячной денежной выплате семьям, имеющим детей»//СПС Консультант Плюс, 2023.

15.          Приказ Минтруда России от 13.05.2021 N 313н «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2019 г. № 512н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин»//СПС консультант Плюс, 2023.

16.          Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин» //СПС Консультант Плюс, 2023.

17.          Закон Волгоградской области от 31.12.2015 № 246-ОД Социальный кодекс Волгоградской области (ред. от 03.02.2023г.) // СПС Консультант Плюс, 2023.

18.          Абазиева, К. Г. Гендерная дифференциация в России в сфере занятости: новые тенденции и социальные проявления // Учет и статистика. 2018. № 2(12). С. 245-250.

19.          Андрющенко О.Е. Проблемы кодификации социально обеспечительного законодательства (на примере Волгоградской области)  / О.Е. Андрющенко// Социальное и пенсионное право. 2020. № 2. С. 42-46.

20.          Буянова М.О., Кондратьева З.А., Кобзева С.И. Право социального обеспечения: Учеб. пособие. Общ. и Особ. части. М., 2019.-233с.

21.          Белоусова Ю. В. Российское социальное обеспечение. Проблемы и перспективы развития / Белоусова Ю. В. // Российская газета. - 2019. - №33. - С. 9.

22.          Галаганов В. П. Право социального обеспечения / В.П. Галаганов. - М.: Академия, 2019. – 192с.

23.          Григорьев И. В. Право социального обеспечения: учебник и практикум для вузов / под ред. И. В. Григорьева, В. Ш. Шайхатдинова.7- е изд., перераб. и доп. М.: Издательство Юрайт, 2022. 428 с.

24.          Долгополов, А.А. Гендерное равенство в трудовой деятельности: правовое регулирование и особенности ситуации на рынке труда // Вопросы российской юстиции. – 2021. – № 14. – С. 409.

25.          Ерофеева М.А., Е. В. Иоффе, О. И. Ключко и др. Гендерная ментальность российской молодежи: психологический портрет: монография. СПб: НИЦ АРТ, 2020. — 230 с.