Технологии оценки эффективности деятельности государственных органов. Синергия. ✅ Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ. На отлично!

Ответы представлены на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ (в тесте 20 вопросов)

Технологии оценки эффективности деятельности государственных органов.фм_МАГ

Результат - 100 баллов

Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!

С вопросами вы можете ознакомиться ДО покупки.

Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.

При возникновении вопросов или необходимости пройти тест по другому предмету пишите в личные сообщения https://studwork.ru/mail/259571

Другие мои работы можно найти по ссылке https://studwork.ru/shop?user=259571

Ответы вы сможете скачать сразу после покупки.

Критерии специальной социальной эффективности государственного управления:

·      раскрывают и характеризуют качество всей совокупности органов государственной власти и местного самоуправления в единстве их целеполагания, организации и функционирования

·      раскрывают цели органов государственной власти без их взаимосвязи с их функциями

·      характеризуют организационную структуру органов государственной связи в отрыве от целей их деятельности

Эффективность управленческого труда — это

·      соотношение ее полезного результата (эффекта) и объема использованных или затраченных для этого ресурсов

·      соотношение денежного содержания сотрудника и объема денежных средств, затраченных на исполнение им должностных обязанностей

·      соотношение денежного содержания сотрудника и объема денежного содержания его руководителя

Общая социальная эффективность государственного управления достигается усилиями:

·      государства и общества

·      только за счет государства, его органов и служащих

·      только за счет общества, его управляемых объектов и самоуправленче-ских структур

Критерий эффективности деятельности органов власти — это:

·      признаки, грани, стороны проявления управленческой деятельности, посредством анализа которых можно определить качество управления, его соответствие потребностям и интересам общества

·      количественное выражение деятельности органов власти по достижению целевых показателей

·      количественное выражение затраченных ресурсов

К одному из основных теоретико-методологических подходов, в исследованиях эффективности государственного и управления относится:

·      теория жизненных циклов

·      теория прибавочной стоимости

·      теория борьбы за существование

Проблема эффективности власти напрямую связанна с:

·      формой государственного правления

·      формой государственного устройства

·      признанием обществом правомерности, справедливости существующей политической власти

Государственные органы, органы местного самоуправления обязаны предоставлять государственные или муниципальные услуги в соответствии с:

·      административными регламентами

·      желанием руководителя органа власти

·      финансовыми возможностями органа власти

Эффективным механизмом, позволяющим сократить время и затраты населения на получение услуг, является система:

·      «одного окна»

·      «покупки с одной остановкой»

·      «обход одного района»

·      «одного муниципального образования»

Оценка эффективности организации как открытой системы осуществляется по следующим направлениям:

·      оценка эффективности всех ее подсистем

·      оценка эффективности развития организации во внешней среде

·      оценка эффективности наиболее затратных ее подсистем

·      выборочная оценка эффективности ее подсистем

К концептуальным моделям эффективности в теории управления относятся:

·      ресурсно-сбытовая

·      целевая

·      модель свободных участников

·      комплексная

·      модель, не содержащая противоречий

К международной практике использования интегральных показателей для оценки эффективности государственного и муниципального управления относятся:

·      барометр мировой коррупции

·      качество государственных и муниципальных услуг в контексте взаимодействия между бизнесом и государством

·      внедрение административных регламентов

К критериям специальной социальной эффективности относятся:

·      целесообразность и целенаправленность организации и функционирования государственно-управляющей системы

·      отсутствие нормативов затрат времени на решение управленческих вопросов, на выработку и прохождение любой управленческой информации

·      стиль функционирования государственного аппарата не регламентируется нормативами, технологией и стандартами

К критериям конкретной социальной эффективности относят:

·      законность решений и действий органов государственной власти и местного самоуправления, а также их должностных лиц

·      произвольность содержания и результатов управленческой деятельности органов и должностных лиц по отношению к параметрам, которые обозначены в правовом статусе органа власти

·      управляющее воздействие не преследует реализации и достижения конкретного воздействия

Проведение оценочных исследований результатов деятельности органов государственной власти предполагает разработку специальной программы, которая должна содержать:

·      планирование оценочного исследования

·      произвольное использование методов и средств оценки

·      описание процесса исследования без подготовки аналитического отчета

В систему управления по результатам входят:

·      оценка деятельности организации ее сотрудниками

·      субъективная оценка деятельности организации ее руководителем

·      заранее заданные критерии и показатели

Показатель эффективности деятельности органов власти — это:

·      определенная мера, позволяющая сравнить фактическую деятельность органов власти / сотрудников с желательной или требуемой; деятельность органа власти в различные временные периоды; деятельность различных органов власти по сравнению друг с другом

·      количественное выражение затраченных органом власти ресурсов

·      характеристика качества имеющихся ресурсов

Сбалансированная система показателей основана на:

·      механизме последовательного доведения до персонала стратегических целей организации и контроль их достижения через ключевые показатели эффективности

·      механизме баланса затрат и полученных результатов деятельности

·      механизме равномерного распределения обязанностей

Менеджмент-аудит — это технология оценки эффективности деятельности органов власти:

·      которая способствует повышению открытости системы государственного управления

·      которая защищает органы государственной власти от изменений

·      которая минимизирует социальный эффект от деятельности органов власти

К одному из направлений совершенствования системы государственного и муниципального управления относится:

·      снижение количества государственных и муниципальных услуг

·      усиление государственного регулирования на основе создания административных барьеров

·      повышение эффективности органов государственного и муниципального управления

К системе показателей эффективности и результативности деятельности органов власти относятся показатели:

·      непосредственного результата

·      социальной защищенности сотрудников

·      среднего возраста сотрудников

K принципам концепции управления по целям, разработанной Питером Друкером, относятся:

·      участие в принятии решений

·      текущие цели подразделения разрабатываются сотрудниками самостоятельно без их взаимосвязи со стратегией

·      оценка проделанной работы без учета постоянной обратной связи

Одним из методов повышения качества работы государственных органов власти является:

·      использование стандартов

·      выполнение служебных обязанностей исходя из собственных предпочтений служащих

·      пренебрежение моральными нормами и правилами, действующими в обществе в угоду корпоративным интересам

Показатель результативности — это:

·      специальный показатель, характеризующий уровень достижений на пути реализации поставленных целей

·      показатель затраченных ресурсов

·      показатель полученной прибыли

Менеджмент-аудит предназначен для:

·      выяснения фактической модели организации деятельности администрации

·      субъективной оценки наличия и дееспособности организационных процедур

·      анализа текущей деятельности, не связанной с усовершенствованием существующих процедур и процессов для лучшего использования ресурсов