Психология труда, организационная психология
Вопрос 1
Текст вопроса
Распределите потребности по 2 основным группам, а в группах расположите потребности по иерархии так, чтобы первая строка соответствовала высшей потребности.
Потребности безопасности, защищенности
Физиологические потребности
Потребности в уважении
Социальные потребности
Потребность в самореализации
пусто
пусто
пусто
пусто
пусто
Отзыв
Ваш ответ частично правильный.
Вы выбрали правильных вариантов: 2.
Вопрос 2
Текст вопроса
Определите группы мотивов, характеризующих повседневное трудовое поведение
пусто
пусто
пусто
связаны с повышением благосостояния работника и его семьи
состоят в стремлении реализовать в труде возможности профессионального роста и творчества
выражаются в стремлении работников реализовать свою социальную роль, получить общественную оценку, достойную своей трудовой деятельности
Мотивы обеспеченности
Мотивы призвания
Мотивы престижа
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 3
Текст вопроса
Выберите пропущенные слова
Выберите...
Психоаналитический
Социологический
Биологический
подход в объяснении поведения человека ориентируется на учение о том, что Выберите...
мотивы
установки
принципы
поведения человека в основном Выберите...
не осознаются
не изменяются
не учитываются
, не очевидны.
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 4
Текст вопроса
Выберите пропущенные слова
Выберите...
Управление
Мотивирование
Стимулирование
– трактуется как осуществление воздействия на Выберите...
систему
человека
деятельность
с целью поддержания заданного состояния или перевода ее в качественно новое состояние.
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 5
Текст вопроса
Одной из значимых сторон современной стратегии Выберите...
управления
способностей
стимулирования
развития
персоналом является ее направленность на более полное и эффективное использование Выберите...
управления
способностей
стимулирования
развития
, развитие внутренних возможностей работника как личности, на основе Выберите...
управления
способностей
стимулирования
развития
его всестороннего Выберите...
управления
способностей
стимулирования
развития
