Психология труда, организационная психология
Вопрос 1
Текст вопроса
Вставьте пропущенное слово: «Г. Мюнстерберг писал о том, что он стремился воспроизвести … сущность профессии вожатого трамвая».
Выберите один ответ:
a. социальную
b. техническую
c. психологическую
d. историческую
Вопрос 2
Текст вопроса
Изначально психология труда входила в более широкую сферу …
Выберите один ответ:
a. психотехники
b. социологии
c. соционики
d. менеджмента
Вопрос 3
Текст вопроса
К задачам психологии труда – относят:
Выберите один или несколько ответов:
a. улучшение условий рабочей деятельности
b. улучшение условий жизни работников
c. совершенствование производственных отношений и повышение качества труда
d. определение основ управления персоналом
Вопрос 4
Текст вопроса
К общенаучным методам, используемым в психологии труда, относят…
Выберите один или несколько ответов:
a. эксперимент
b. наблюдение
c. моделирование
d. анализ документов
Вопрос 5
Текст вопроса
Объектом психологии труда является …
Выберите один ответ:
a. совокупность средств труда
b. труд как специфическая активность человека
c. содержание профессиональной деятельности
d. человек как субъект труда
Вопрос 6
Текст вопроса
Укажите направления научных исследований в рамках психологии труда на рубеже 19-20 веков:
Выберите один или несколько ответов:
a. подбор персонала
b. управление персоналом
c. вопросы организации труда
d. вопросы социализации персонала
Вопрос 7
Текст вопроса
Укажите основные направления изучения человека в трудовой деятельности:
Выберите один или несколько ответов:
a. психогигиена труда
b. психология управления
c. инженерная психология
d. профориентация
Вопрос 1
Текст вопроса
Благоприятный психологический климат относится к факторам…
Выберите один ответ:
a. психологической среды
b. биосреды
c. социальной среды
d. физической среды
Вопрос 2
Текст вопроса
Компонентами профсреды являются …
Выберите один или несколько ответов:
a. предмет и средства труда
b. профессиональные задачи
c. физическая и социальная среда
d. средства труда и личностные особенности
Вопрос 3
Текст вопроса
Направление психологии труда, в котором разрабатываются теоретико-методологические подходы, принципы и технологии, методы изучения конкретных профессий, – это…
Выберите один ответ:
a. инженерная психология
b. профессиоведение
c. профессиограмма
d. психографирование
Вопрос 4
Текст вопроса
Обобщенную эталонную модель специалиста, перечень профессионально- важных качеств (ПВК) в конкретной профессии, описание структуры и особенностей профессиональной деятельности включает в себя…
Выберите один или несколько ответов:
a. профессиограмма
b. инженерная психология
c. психографирование
d. профессиоведение
Вопрос 5
Текст вопроса
Перечни необходимых и желательных качеств могут быть основой …
Выберите один ответ:
a. профессиограммы
b. модели специалиста
c. социограммы
d. психограммы
Вопрос 6
Текст вопроса
Профессиограмма составляется в виде …
Выберите один ответ:
a. диаграммы
b. текстового описания
c. алгоритма
d. графика
Вопрос 7
Текст вопроса
Укажите традиционные в профессиографии методы
Выберите один или несколько ответов:
a. наблюдение
b. тест
c. эксперимент
d. опрос
Вопрос 1
Текст вопроса
Выделяют следующие иерархические уровни пассивной и активной адаптации:
Выберите один или несколько ответов:
a. субъективно-удобные условия деятельности
b. тип организации деятельности
c. структура (определенным образом взаимосвязанные компоненты деятельности)
d. объективные условия социальной среды
Вопрос 2
Текст вопроса
Индивидуальные качества субъекта профессиональной деятельности, влияющие на эффективность деятельности и успешность ее освоения – это…
Выберите один ответ:
a. профессионально важные качества
b. способности
c. свойства психики
d. умения и навыки
Вопрос 3
Текст вопроса
Как соотносятся способности и профессионально важные качества?
Выберите один ответ:
a. способности шире, чем профессионально важные качества
b. способности входят в состав профессионально важных качеств
c. способности - это профессионально важные качества
d. взаимосвязи нет
Вопрос 4
Текст вопроса
Когнитивная система обеспечивает:
Выберите один ответ:
a. становление личностных характеристик
b. организацию социальное взаимодействие
c. познание внешней среды, а также ориентировку в ней
d. регуляцию поведения и деятельности
Вопрос 5
Текст вопроса
Обусловленная типологическими особенностями устойчивая система способов, которая складывается у человека, стремящегося к наилучшему осуществлению данной деятельности, – это ….
Выберите один ответ:
a. индивидуальные особенности психики
b. индивидуальный стиль деятельности
c. индивидуальные особенности поведения
d. стиль профессиональной деятельности
Вопрос 1
Текст вопроса
Заполните пропуски: «Планирование заключается в организации планомерного … и … продвижения работника по организационной структуре, с момента принятия его на работу».
Выберите один или несколько ответов:
a. вертикального
b. диагонального
c. спектрального
d. горизонтального
Вопрос 2
Текст вопроса
Одним из инструментов в профессиональном развитии профессионала является…
Выберите один ответ:
a. обучение
b. тренировка
c. отработка навыков
d. саморазвитие
Вопрос 3
Текст вопроса
Определите, о каком типе карьеры идёт речь: «Прохождение специалистом своего карьерного пути в рамках одной профессии, при этом компания может быть, как одна, так и несколько»:
Выберите один ответ:
a. диагональная
b. ступенчатая
c. специализированная карьера
d. организационная
Вопрос 4
Текст вопроса
Типичные проблемы стадии «оптант» – это…
Выберите один или несколько ответов:
a. выбор профессионального учебного заведения
b. определение перспектив карьеры
c. выбор профессии
d. принятие решений в ситуации неопределенности
Вопрос 5
Текст вопроса
Укажите виды карьеры: …
Выберите один или несколько ответов:
a. диагональная
b. организационная
c. ступенчатая
d. специализированная карьера
Вопрос 6
Текст вопроса
Укажите, какие три основных элемента взаимодействуют в управлении карьерой:
Выберите один или несколько ответов:
a. коллеги
b. работник
c. кадровая служба
d. руководство
Вопрос 7
Текст вопроса
Человек как потенциальный субъект труда, выбирающий профессию в рамках стадий профессионализации, называется…
Выберите один ответ:
a. оптант
b. адепт
c. интернал
d. интерн
Вопрос 1
Текст вопроса
В каких случаях состояние психического пресыщения развивается особенно остро?
Выберите один или несколько ответов:
a. в стрессовых ситуациях
b. когда человек не имеет достаточных стимулов для выполнения работы
c. в искусственных ситуациях, которые не связаны с настоящим трудом
d. при тяжелых физических нагрузках
Вопрос 2
Текст вопроса
Дистресс при длительном воздействии приводит обычно к:
Выберите один ответ:
a. психосоматическим заболеваниям
b. психическим заболеваниям
c. заболеваниям ЦНС
d. безразличию
Вопрос 3
Текст вопроса
Длительное эмоциональное напряжение приводит к возникновению …
Выберите один ответ:
a. безразличия
b. стресса
c. конфликта
d. утомления
Вопрос 4
Текст вопроса
Какие основания для классификации состояний человека в трудовой деятельности есть?
Выберите один или несколько ответов:
a. по признаку длительности, по ведущему компоненту
b. по степени напряжения их общего тонуса
c. по уровню образования
d. по доминирующим в их структуре свойствам личности
e. по степени активной дея¬тельности сознания
Вопрос 5
Текст вопроса
Напряжение, вызываемое однообразием выпол¬няемых действий, невозможностью переключения внимания, повышенными требованиями к концентрации и устойчивости внимания, – это …
Выберите один ответ:
a. напряжение ожидания
b. политония
c. монотония
d. стресс
Вопрос 6
Текст вопроса
Относительно устойчивые и длительные по времени состояния – это…
Выберите один или несколько ответов:
a. повышенная активность
b. удовлетворенности или неудовлетворенности рабо¬той
c. предрасполо¬женность к работе
d. заинтересованности трудом или безразличия к нему
Вопрос 7
Текст вопроса
Состояния, которые периодически возникают в ходе трудовой деятельности: …
Выберите один или несколько ответов:
a. предрасполо¬женность к работе
b. повышенная активность
c. заинтересованности трудом или безразличия к нему
d. удовлетворенности или неудовлетворенности работой
Вопрос 1
Текст вопроса
Для работоспособности значимыми составляющими являются: …
Выберите один или несколько ответов:
a. индивидуально-личностные качества человека
b. подготовленность к профессии
c. мотивация
d. уровень профессиональной подготовки
Вопрос 2
Текст вопроса
Какая фаза характеризуется тем, что можно наблюдать первые признаки утомления, которые могут быть преодолены организмом за счет собственных ресурсов?
Выберите один ответ:
a. декомпенсации
b. субкомпенсации
c. срыва
d. мобилизации
Вопрос 3
Текст вопроса
На какое время приходятся наибольшие значения работоспособности?
Выберите один ответ:
a. 6-8 часов
b. 8-12 часов
c. 4-6 часов
d. 18-20 часов
Вопрос 4
Текст вопроса
Наиболее высокие показатели работоспособности приходятся на … фазу.
Выберите один ответ:
a. IV
b. I
c. III
d. II
Вопрос 5
Текст вопроса
Параметрами умственной работоспособности являются: …
Выберите один или несколько ответов:
a. внимание
b. способность к волевому усилию
c. память
d. скорость передачи информации
Вопрос 6
Текст вопроса
По текущему характеру выполняемой работы различают работоспособность … и …
Выберите один или несколько ответов:
a. оптимальную
b. экстремальную
c. потенциальную
d. профессиональную
Вопрос 7
Текст вопроса
Способность человека на протяжении заданного времени и с определенной эффективностью выполнять максимально возможное количество работы – это…
Выберите один ответ:
a. воля
b. устойчивость
c. работоспособность
d. эффективность
Начало формы
Вопрос 1
Текст вопроса
В совокупность внутренних побудительных элементов как составляющих мотивации входят…
Выберите один или несколько ответов:
a. интересы
b. стимулы
c. ценностные ориентации
d. потребности
Вопрос 2
Текст вопроса
К категории процессуальных теорий мотивации относят:
Выберите один или несколько ответов:
a. теорию ожиданий
b. теорию иерархии потребностей
c. теорию Портера-Лоулера
d. теорию справедливости
Вопрос 3
Текст вопроса
Создание среды, обогащенной стимулами и возможностями, в которой человек актуализирует свои мотивы, удовлетворяет свои потребности, и при этом достигаются поставленные цели – это…
Выберите один ответ:
a. мотивирование
b. принуждение
c. социализация
d. управление
Вопрос 4
Текст вопроса
У какого из мотивационных типов работников основная ориентация на заработок?
Выберите один ответ:
a. хозяйский
b. карьерный
c. профессиональный
d. инструментальный
Вопрос 5
Текст вопроса
Укажите 4 основные формы стимулов:
Выберите один или несколько ответов:
a. принуждение
b. самоутверждение
c. моральное поощрение
d. наказание
e. материальное поощрение
Вопрос 6
Текст вопроса
Укажите три основные категории потребностей:
Выберите один или несколько ответов:
a. социальные
b. врожденные
c. материальные
d. духовные
Вопрос 7
Текст вопроса
Укажите три уровня удовлетворения потребностей:
Выберите один или несколько ответов:
a. минимальный
b. максимальный
c. уровень роскоши
d. нормальный
Вопрос 1
Текст вопроса
К какому типу поведения человека в организации относится вариант, когда человек не приемлет ценностей организации, однако старается вести себя, следуя нормам и формам поведения, принятым в организации?
Выберите один ответ:
a. бунтарь
b. маргинал
c. приспособленец
d. оригинал
Вопрос 2
Текст вопроса
Наиболее важным аспектом для теории и практики рабочих команд является:
Выберите один ответ:
a. соперничество
b. партисипативность
c. справедливость
d. иерархия
Вопрос 3
Текст вопроса
Представители данного направления были ориентированы на изучение группового поведения и его феноменов:
Выберите один ответ:
a. школа научного менеджмента
b. теория рабочих команд
c. административная школа
d. школа человеческих отношений
Вопрос 4
Текст вопроса
Причины конфликта, которые определяются личностными особенностями, – это …
Выберите один или несколько ответов:
a. неадекватная оценка себя и окружающих
b. склонность к конфликтному реагированию
c. адаптивность
d. недоверие или сверхконтроль
e. эгоцентризм
Вопрос 5
Текст вопроса
Укажите две группы основных факторов, влияющих на организационное поведение:
Выберите один или несколько ответов:
a. материальные
b. личностные
c. социальные
d. организационные
Вопрос 6
Текст вопроса
Укажите подходы в объяснении поведения человека в организации, которые принято относить к классическим:
Выберите один или несколько ответов:
a. социологический
b. биологический
c. гуманистический
d. психологический
e. организационный
Вопрос 7
Текст вопроса
Укажите тактики, относящиеся к поведению в конфликте:
Выберите один или несколько ответов:
a. уступка
b. избегание
c. адаптация
d. бездействие
e. соперничество
f. кооперация
Вопрос 1
Текст вопроса
Для какого типа концепций управления персоналом характерен следующий постулат: «Вместо человека в производстве рассматривается лишь его труд, измеренный затратами рабочего времени и заработной платой»?
Выберите один ответ:
a. органический
b. экономический
c. гуманистический
d. административный
Вопрос 2
Текст вопроса
Для какой теории управления характерно следующее описание: «Теория предполагает применение жестких методов с опорой на осуществление перемен сверху при отсутствии организационных изменений. Основное внимание уделяется в этом случае созданию структуры и систем»?
Выберите один ответ:
a. «Е»
b. «Н»
c. «А»
d. «О»
Вопрос 3
Текст вопроса
Самой распространенной формой проведения изменений, которые можно реализовать постепенно и безболезненно, является…
Выберите один ответ:
a. адаптация
b. принуждение
c. систематизация
d. стагнация
Вопрос 4
Текст вопроса
Укажите два основных подхода к управлению организацией:
Выберите один или несколько ответов:
a. свободный
b. ситуативный
c. системный
d. процессный
Вопрос 5
Текст вопроса
Укажите основные типы концепций управления персоналом:
Выберите один или несколько ответов:
a. органический
b. административный
c. гуманистический
d. экономический
Вопрос 6
Текст вопроса
Укажите три варианта осуществления организационных преобразований по очередности:
Выберите один или несколько ответов:
a. параллельный
b. параллельно- последовательный
c. диагональный
d. последовательный
Вопрос 7
Текст вопроса
Управление организацией, как правило, рассматривают с нескольких позиций:
Выберите один или несколько ответов:
a. развитие
b. ситуации
c. иерархия
d. система
e. процесс
Вопрос 1
Текст вопроса
В составляющие компетентности профессионала входят следующие компоненты:…
Выберите один или несколько ответов:
a. деятельностный
b. когнитивный
c. функциональный
d. ценностно-этический
Вопрос 2
Текст вопроса
К основным целям аттестации персонала относят:
Выберите один или несколько ответов:
a. определение соответствия их занимаемой должности
b. проверка совместимости с коллективом
c. оценку результатов труда сотрудника
d. выявление недостатков в уровне подготовки
Вопрос 3
Текст вопроса
Карьера, связанная с вертикальным должностным продвижением (ростом), называется …
Выберите один ответ:
a. статичная
b. динамичная
c. структурная
d. регулируемая
Вопрос 4
Текст вопроса
Мастерство высокого уровня, глубокое овладение профессией, качественное, профессиональное исполнение своих профессиональных обязанностей называется…
Выберите один ответ:
a. профессиональное совершенство
b. наставничество
c. супервайзерство
d. профессионализм
Вопрос 5
Текст вопроса
Постоянный или временный перевод работника в рамках одной организации – это…
Выберите один ответ:
a. ротация
b. стажировка
c. переобучение
d. переквалификация
Вопрос 6
Текст вопроса
Среди элементов, связанных с рабочими местами (должностями), выделяют:
Выберите один или несколько ответов:
a. регулирование перемещений, связанных с временным замещением должностей
b. планирование и управление
c. планирование и управление процессом использования работников
d. планирование повышения квалификации
Вопрос 7
Текст вопроса
Юридически определенный порядок оценки специалистов, который проходит на предприятиях через установленный промежуток времени, называется…
Выберите один ответ:
a. аттестация персонала
b. отбор персонала
c. изучение персонала
d. движение персонала
Конец формы
