Наименее эффективным инструментом экономической мотивации персонала выступает ... форма основной оплаты труда

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
55
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
27 Мар 2023 в 18:45
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
35.1 Кбайт 50 ₽
Описание

Наименее эффективным инструментом экономической мотивации персонала выступает ... форма основной оплаты труда

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

повременная

сдельная

комиссионная

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Оглавление

Наименее эффективным инструментом экономической мотивации персонала выступает ... форма основной оплаты труда

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

повременная

сдельная

комиссионная

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Список литературы

Наименее эффективным инструментом экономической мотивации персонала выступает ... форма основной оплаты труда

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

повременная

сдельная

комиссионная

Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
24 Дек в 04:22
17 +17
0 покупок
Управление персоналом
Курсовая работа Курсовая
23 Дек в 20:17
11 +11
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
23 Дек в 17:53
9 +9
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
23 Дек в 17:17
12 +12
0 покупок
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
23 Дек в 03:39
26 +6
0 покупок
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен в 07:46
287 +2
0 покупок
Предыдущая работа
Следующая работа
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир