Правовое обеспечение профессиональной деятельности Итоговое тестирование НСПК
Оценка 40,00 из 40,00
Вопрос 11
Соотнесите способы защиты гражданских прав с их определением:
Определение / Способ защиты гражданских прав
1. Самозащита.
А. компенсация оцененных в денежном эквиваленте физических и нравственных страданий лица, понесенных вследствие нарушения его прав.
2. Компенсация морального вреда.
Б. возмещение виновным лицом расходов, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
3. Возмещение убытков.
В. возмещение виновным лицом определенной законом или договором денежной суммы (штраф, пеня), которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.
4. Взыскание неустойки.
Г. инициативное, самостоятельное действие лица по недопущению нарушения гражданского права и по уменьшению последствий данного нарушения. Защита прав самого лица, без обращения в компетентные органы.
Выберите один ответ:
a. 1-Г, 2-А, 3-Б, 4-В
b. 1-В, 2-Г, 3-Б, 4-А
c. 1-Б, 2-В, 3-А, 4-Г
d. 1-А, 2-Б, 3-В, 4-Г
Вопрос 12
Установите соответствие между признаками организационно-правовой формы юридического лица и их наименованиями, отметьте правильный ответ:
Признаки организационно-правовой формы юридического лица
Наименование организационно- правовой формы юридического лица
А. Не имеет право собственности на имущество
1. Акционерное общество
Б. Доходы выступают в виде дивидендов
2. Общество с ограниченной ответственностью
В. Учредительным документом является Устав
3. Унитарное предприятие
Г. Имущество является неделимым и не распределяется по вкладам (долям, паям)
Д. Ценными бумагами выступают акции
Выберите один ответ:
a. 1: Б, В; 2: В, Г, Д; 3: А, В
b. 1: А, В, Д; 2: Б, В, Г; 3: В, Г
c. 1: В, Д; 2: А, В, Г; 3: А, В, Г
d. 1: Б, В, Д; 2: В, Г; 3: А, В, Г
Вопрос 13
Рассмотрите ситуацию.
Директор ООО "Вектор" уволил с работы секретаря имеющую среднее специальное образование по специальности документационное обеспечение управления и архивоведение Петрову П.П., на том основании, что узнал, она является мусульманкой. На эту должность была принята женщина-атеистка, не имеющая образования в сфере документационного обеспечения управления и опыта работы.
Правомочны ли действия директора? Обоснуйте.
Выберите один ответ:
a. Действия директора неправомерны, так как на основе Конституции РФ Россия- светское государство.
b. Действия директора неправомерны, так как на основе Конституции РФ запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности, в данной ситуации было ограничено право на труд.
c. Действия директора правомерны, так как в соответствии с Трудовым кодексом РФ только граждане РФ имеют право занимать данную должность.
d. Действия директора правомерны, так как в соответствии с Трудовым кодексом РФ только он решает, с кем заключать трудовой договор.
Вопрос 14
Гражданско-правовой договор.
Оценка 40,00 из 40,00
Вопрос 11
Соотнесите способы защиты гражданских прав с их определением:
Определение / Способ защиты гражданских прав
1. Самозащита.
А. компенсация оцененных в денежном эквиваленте физических и нравственных страданий лица, понесенных вследствие нарушения его прав.
2. Компенсация морального вреда.
Б. возмещение виновным лицом расходов, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
3. Возмещение убытков.
В. возмещение виновным лицом определенной законом или договором денежной суммы (штраф, пеня), которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.
4. Взыскание неустойки.
Г. инициативное, самостоятельное действие лица по недопущению нарушения гражданского права и по уменьшению последствий данного нарушения. Защита прав самого лица, без обращения в компетентные органы.
Выберите один ответ:
a. 1-Г, 2-А, 3-Б, 4-В
b. 1-В, 2-Г, 3-Б, 4-А
c. 1-Б, 2-В, 3-А, 4-Г
d. 1-А, 2-Б, 3-В, 4-Г
Вопрос 12
Установите соответствие между признаками организационно-правовой формы юридического лица и их наименованиями, отметьте правильный ответ:
Признаки организационно-правовой формы юридического лица
Наименование организационно- правовой формы юридического лица
А. Не имеет право собственности на имущество
1. Акционерное общество
Б. Доходы выступают в виде дивидендов
2. Общество с ограниченной ответственностью
В. Учредительным документом является Устав
3. Унитарное предприятие
Г. Имущество является неделимым и не распределяется по вкладам (долям, паям)
Д. Ценными бумагами выступают акции
Выберите один ответ:
a. 1: Б, В; 2: В, Г, Д; 3: А, В
b. 1: А, В, Д; 2: Б, В, Г; 3: В, Г
c. 1: В, Д; 2: А, В, Г; 3: А, В, Г
d. 1: Б, В, Д; 2: В, Г; 3: А, В, Г
Вопрос 13
Рассмотрите ситуацию.
Директор ООО "Вектор" уволил с работы секретаря имеющую среднее специальное образование по специальности документационное обеспечение управления и архивоведение Петрову П.П., на том основании, что узнал, она является мусульманкой. На эту должность была принята женщина-атеистка, не имеющая образования в сфере документационного обеспечения управления и опыта работы.
Правомочны ли действия директора? Обоснуйте.
Выберите один ответ:
a. Действия директора неправомерны, так как на основе Конституции РФ Россия- светское государство.
b. Действия директора неправомерны, так как на основе Конституции РФ запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности, в данной ситуации было ограничено право на труд.
c. Действия директора правомерны, так как в соответствии с Трудовым кодексом РФ только граждане РФ имеют право занимать данную должность.
d. Действия директора правомерны, так как в соответствии с Трудовым кодексом РФ только он решает, с кем заключать трудовой договор.
Вопрос 14
Гражданско-правовой договор.
