Организация службы скорой медицинской помощи в Российской Федерации

Период изготовления: ноябрь 2022 года.

Цель данного исследования состоит в том, чтобы изучить структуру организации службы скорой медицинской помощи в Российской Федерации, условия труда ее персонала, меры по улучшению качества и эффективности работы скорой медицинской помощи.

Для достижения поставленной цели, необходимо было решить следующие задачи:

• проанализировать особенности организации СМП в Российской Федерации;

• оценить задачи службы скорой медицинской помощи, определить существующие недостатки в работе;

изучить степень удовлетворенности среднего медицинского персонала условиями труда, а также определить факторы, влияющие на их мотивацию.

Есть приложение.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. Особенности организации службы скорой медицинской помощи в Российской Федерации и труда ее персонала 5

ГЛАВА 2. Задачи службы скорой медицинской помощи в Российской Федерации 12

ГЛАВА 3. Оценка удовлетворенности среднего медицинского персонала условиями труда и выявление причин неудовлетворенности 19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28

АНКЕТА-ОПРОСНИК 30

1. Авота М.А. Объективные и субъективные данные о профессиональных заболеваниях медицинских работников // Медицина труда и промышленная экология. - 2002. - № 3. - С. 33-37.

2. Архипов В.В. Скорая медицинская помощь: основные понятия и определения. // Скорая мед. помощь. - 2012. - С. 4-8.

3. Городская станция скорой медицинской помощи. URL: http://03spb.ru/struktura-gssmp/

4. Данилец А.В. Эргономика рабочих мест и эффективность труда персонала. – СПб.: Изд. СПбУЭФ, 2015. – 180 с.

5. Злобина Г.М., Воронова Е.А., Жук А.Е. Оценка готовности специалистов сестринского дела к осуществлению управленской функции // Главная медицинская сестра. - 2011. - №10. – с.17-20.

6. Измеров Н.Ф. Условия труда и состояние здоровья медицинского персонала скорой медицинской помощи. // Скорая помощь: материалы Российского научного форума. М., 2014. - С. 58.

7. Петрова Н.Г., Погосян С.Г., Миннуллин Т.И., Жирова С.И., Брацлавский В.Б. О результатах социологического опроса среднего медицинского персонала // Врач-аспирант. 2015 No 1.1(68) С. 183-190.

8. Расторгуева Т.И., Щепин В.О. Перспективная модель управления человеческими ресурсами медицинского учреждения // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. - 2009. - №1. - с. 27-32.

9. Рудик Ю.О. Реализация инновационных решений и проблемы модернизации здравоохранения (на примере стран Европы) // Проблемы современной экономики. – 2011. - №4(40). - с. 40-45.

10. Семченко Л.Н., Герасимова О.Ю. Воздействие производственных факторов на здоровье специалистов со средним медицинским образованием. На примере скорой медицинской помощи г. Челябинска // Медицина. Социология. Философия. Прикладные исследования. 2021. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vozdeystvie-proizvodstvennyh-faktorov-na-zdorovie-spetsialistov-so-srednim-meditsinskim-obrazovaniem-na-primere-skoroy-meditsinskoy

11. Сорокун В.И. Здоровьесберегающие технологии в здравоохранении. - Челябинск, 2012. – С. 56.

12. Шестаков Г.С. Скорая медицинская помощь: состояние, проблемы, пути решения. М., 2014. – С.12.