Управление мотивацией персонала образовательного учреждения

Диплом 2022 года. Оригинальность высокая.

Задачи работы:

− изучить теоретические основы организации работы по повышению трудовой мотивации деятельности персонала в организациях;

− определить понятие и сущность мотивации в организациях;

− изучить принципы и методы мотивации персонала в организациях;

− провести анализ состояния мотивации и оплаты труда сотрудников ГАПОУ СО «УОР №1 (КОЛЛЕДЖ)»;

− дать характеристику ГАПОУ СО «УОР №1 (КОЛЛЕДЖ)» и направлений деятельности;

− провести анализ факторов макросреды и SWOT-анализ

− провести анализ эффективности мотивации и оплаты труда ГАПОУ СО «УОР №1 (КОЛЛЕДЖ)»;

− разработать проект повышения мотивации персонала ГАПОУ СО «УОР №1 (КОЛЛЕДЖ)»;

− оценить экономическую эффективность предлагаемых мероприятий.

Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью ГАПОУ СО «УОР №1 (КОЛЛЕДЖ)» и его персонал.

Предметом исследования являются процессы управления персоналом предприятия в условиях рыночной системы экономических отношений.

Введение 3

1 Теоретические аспекты управления трудовой мотивацией персонала организации 6

1.1 Сущность и содержание мотивации труда 6

1.2 Содержание управления трудовой мотивацией персонала организации 10

1.3 Методические основы анализа трудовой мотивации персонала и факторов на нее влияющих 15

2 Анализ трудовой мотивации персонала на примере ГАПОУ СО «УОР №1 (колледж)» 22

2.1 Общая организационно - экономическая характеристика организации 22

2.2 Анализ кадрового состава ГАПОУ СО «УОР №1 (колледж)» 30

2.3 Анализ трудовой мотивации персонала организации 41

3 Разработка рекомендаций по совершенствованию трудовой мотивации персонала организации 48

3.1 План мероприятий по совершенствованию трудовой мотивации персонала организации 48

3.2 Оценка эффективности рекомендаций 54

Заключение 59

Список использованных источников 62

Приложение А.Структура и органы управления училищем………………….67

1.Трудовой кодекс РФ от 21 декабря 2001 г. (с учетом изменений внесенных в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30.06.2006 г. № 90 –ФЗ).

2.Астратова Г.В. Маркетинг продовольственного рынка: концептуальный подход Шадринск: [Текст] ПО “Исеть”, 2017. – 324 с.

3.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст] – Спб.: Питер, 2019. – 848 с.

4.Беседин М.О., Нагаев В.М. Основы менеджмента [Текст] – К.: Центр учебной литературы, 2019. – 496 с.

5.Бикингем М., Клифтон Д. Добейся максимума: сильные стороны сотрудников [Текст] – М.: Альпина Паблишерс, 2019. – 443 с.

6.Бобров В.Я. Основы рыночной экономики и предпринимательства [Текст] – К.: Высшая шк.., 2017. – 719 с.

7.Бражко Е.И., Серебрякова Г.В., Смирнов Э.А. Управленческие решения [Текст] М.: РИОР, 2019. 126 с.

8.   Булат, Р. Е. Документационное обеспечение управления / Р.Е. Булат. - Москва: Высшая школа, 2018. - 316 c.

9.   Быкова, Т.А. Документационное обеспечение управления (делопроизводство). Учебное пособие / Т.А. Быкова. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 479 c.

10.Грачев М.В. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. – М.: Дело ЛТД, 1993. — 257 с.

11.Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Управление персоналом. – М.: РИОР, 2020. – 288с.

12.Панков В.А., Тупик И.Я., Эськов А.Л. Стимулирование профессионализма персонала — фактор интеллектуального потенциала // Менеджер. — 2021. — № 2 (32).

13.Варданян И.С. Приложение по совершенствованию условии труда // Управление персоналом [Текст] – 2019. – № 4. – С. 42–46.

14.Васильев, Н.М. Управление и особенности его развития в России [Текст] // Финансы. – 2019. – № 2. – с. 26–29.

15.Вачевский М.В., Примаченко Н. М., Бабкак М. М. Маркетинговая культура в предприятии [Текст] – К., 2019. – 127 с.

16.Власова, Л. Управление: рецепт готового бизнеса [Текст] // Экономика и жизнь. –2019. –№ 39–с.19

17.Воронкова В.Г. Кадровый менеджмент [Текст] – К.: Профессионал, 2020. – 192с.

18.Гавколова Н.Л., Маркова Н. С., Менеджмент персонала: Учебное пособие [Текст] – Х.: ИД «ИНЖЕК», 2019. – 304 с.

19.Горностаев С. Нематериальные факторы, влияющие на уровень лояльности персонала организации // Управление персоналом [Текст] – 2019. – № 4. – С. 39–41.

20.Грачев М.В. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации [Текст] – М.: Дело ЛТД, 2019. – 257 с.

21.Иванова–Швец Л.Н., Корсакова А.А. Управление персоналом [Текст] – М.: ЕАОИ, 2019. – 200 с.

22.17.    Ильям Б. 101 совет по мотивации [Текст] – М.: Альпина паблишерс, 2019. – 337 с.

23.Качество жизни: Проблемы и перспективы XXI века. // Коллектив авто–ров под общей и научной редакцией д.э.н., профессора Г.В. Астрато–вой. Екатеринбург: УГЛТУ [Текст] Отпечатано с готового оригинал–макета в Изд–ве ГК «Стратегия позитива» ТМ, 2017. – 532 с.

24.Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Управление персоналом [Текст] – М.: РИОР, 2019. – 288с.

25.Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. Учебное пособие [Текст] – М.: Академия, 2019. – 304 с.

26.Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности «Менеджмент». – 2–е изд., изм. и доп [Текст] – М.: НОРМА,2019. – 528 с.

27.Кондратьев О.В., Снежинская Н.В., Мелихов Ю.Э. Условия труда персонала [Текст] – М.: Гросс Медиа, 2019. – 224 с.

28.Корпоративная культура /общ. Ред. Г.П. Хаєта [Текст] – К.: Центр учебной литературы, 2017. – 403 с.

29.Крушельницкая О.В., Мельничук Д.П. Управление персоналом [Текст] – К.: Кондор, 2017. – 296 с.

30.Магура М.И., Курбатова Н.Б. Оценка работы персонала. Практическое пособие для руководителей [Текст] – М.: управление персоналом, 2019 [Текст] – 224с.

31.Магура М.И. Курбатова М.Б. Секреты мотивации или мотивация без секретов [Текст] – М.: ИД «Управление персоналом», 2020. – 656 с.

32.Маслоу А.Г. Мотивация и личность [Текст] – Спб.: Питер, 2019. – 352 с.

33.Панков В.А., Тупик И.Я., Эськов А.Л. Стимулирование профессионализма персонала – фактор интеллектуального потенциала // Менеджер [Текст] – 2019. – № 2 (32). – С.147 – 153.

34.Петров И. В. Методы мотивационной деятельности в управлении // Менеджер [Текст] – 2019. – № 1 (31). – С. 187 – 191.

35.Развитие рынка интеллектуальных услуг в условиях глобального фи–нансового кризиса. // Коллектив авторов под общей и научной редакцией д.э.н., профессора Г.В. Астратовой [Текст] Екатеринбург: Квант–2, 2020. – 394 с.

36.Розин М. Технологии гибкого менеджмента [Текст] – М.: Альпина Паблишер, 2019. – 378 с.

37.Самохвалов А. Э. Повышение квалификации специалистов в условиях рыночного развития промышленного производства. – М., 2006. – С. 28–29.

38.Современный потребитель товаров и услуг, реализуемых в торговых центрах: проблемы и перспективы. Научная монография [Текст] // Под общей и научной редакцией д.э.н., профессора Г.В. Астратовой. Екатеринбург. Отпечатано с готового оригинал–макета в ОГУП «Шадринский Дом Печати», 2019. – 320 с.

39.Тикин В. С. Соревнование – традиция западного менеджмента // Менежмент в России и за рубежом [Текст] – 2020. – № 5. – С.127 – 131.

40.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала. Учебно–практическое пособие [Текст] – М.: Дело, 2017. – 272 с.

41.Федорова, В. В. Управление стратегическим развитием предприятия на основе управления. Автореф. дисс. на соиск. уч. степ. канд. экон. наук [Текст] СПБ.: Санкт–Петербургский государственный университет экономики и финансов, 2019.

42.Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом [Текст] – М., 2002. – 342 с.

43.Филипова, И.А. Успешный опыт применения управления в сфере услуг [Текст] // Маркетинг услуг. – 2019. – № 2. – с. 192–199

44.Холленсен, С. Глобальный маркетинг [Текст] Минск: Новое знание, 2019. – 832 с.

45.Хунгуреева И.П., Шабыкова Н.Э., Унгаева И.Ю. Экономика предприятия [Текст] Улан–Удэ, Изд–во ВСГТУ, 2019. 240 с.

46.Чернина Н. В новой модели занятости. // Российский экономический журнал, [Текст] – 2020. – № 11–12.

47.Шапиро С.А. Мотивация. – М.: ГроссМедиа [Текст] – 2019. – 224 с.

48.Шекня С. Как эффективно управлять свободными людьми: коучинг [Текст] – М.: Альпина Паблишерс, 2019. – 342 с.

49.Шлихтер А.А. Новые методы организации и производства и мотивации труда на предприятиях США, Японии и Западноевропейских стран // Труд за рубежом [Текст] – 2020. – №1. – С. 61–80.

50.Штаффельбах Б. Теоретические основы и функции экономики персонала. // Проблемы теории и практики управления. [Текст] – 2017. – № 5. – С. 23–29.

51.Экономика предприятия [Текст] / под ред. А. И. Гребнева. – М.: Экономика, 2019. – 337 с.

52.Основные сведения — Училище олимпийского резерва № 1 (колледж) [Электронный ресурс], Режим доступа: https://uor-ekb.ru