Контрольная работа по трудовому праву

Работа 2022 года

Содержит подробный ответ на теоретический вопрос и практические задачи

Без сносок

1.Изменение условий трудового договора

Задача 2. В акционерном обществе установлен ненормированный рабочий день для работников

бухгалтерии. Тем не менее, бухгалтеру Сурину было отказано в установлении режима ненормированного

рабочего времени на том основании, что он является инвалидом.

Прав ли работодатель? Поясните, какие особенности труда установлены действующим трудовым

законодательством для работников-инвалидов. Для сравнения выберите другую категорию работников,

имеющих особенности в регулировании труда (например, женщин, несовершеннолетних, лиц с семейными

обязанностями и др.) и составьте таблицу, в которой сравните особенности применения их труда и труда

работников – инвалидов со ссылками на действующее законодательство.

Задача 2 . Зуев перестал выходить на работу. Заявления об увольнении от него не поступало. По месту

регистрации он не проживает, на письма, направленные ему не отвечает и работодатель не знает где он

может находиться. Прохоров – работник бухгалтерии издалека видел Зуева, но поговорить с ним ему не

удалось. К тому же, Прохоров сомневается, видел он Зуева или просто похожего на него

человека.Руководитель организации поручил юристу выяснить, что можно сделать в этой ситуации.

Напишите мотивированное заключение от имени юриста организации.