Курсовой по менеджменту - Тема - Методы исследования проблем управления персоналом

Курсовой по менеджменту

Тема - Методы исследования проблем управления персоналом

Цель исследования – анализ методов исследования проблем управления

персоналом на примере ООО «КомСтрой».

Задачи исследования:

1) рассмотреть теоретические аспекты управления персоналом

организации;

2) представить общую характеристику деятельности ООО «КомСтрой»;

3) провести анализ состава и структуры персонала в ООО «КомСтрой»;

4) разработать предложения по совершенствованию методов

исследования проблем управления персоналом в ООО «КомСтрой».

Объект исследования – состав и структура персонала организаций.

Предмет исследования – процесс управления персоналом ООО

«КомСтрой».

Теоретическая база исследования включает в себя работы по управлению

персоналом (авторов Л.Н. Банникова, В.Р. Веснин, А.В. Дейнека, Л.Н. Иванова-

Швец, В.В. Кафидов, А.Я. Кибанов, С.В. Шекшня и др.).

В работе применялись методы исследования: анализ научно-

теоретической литературы, описание, обобщение, сбор данных, изучение

кадровой документации организации, анализ данных статистического учета.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

1. Теоретические аспекты управления персоналом организации 5

1.1. Сущность, функции и принципы управления персоналом 5

1.2. Проблемы управления персоналом 9

1.3.Основные методы исследования проблем управления персоналом 13

2. Исследование методов исследования проблем управления персоналом на

примере ООО «КомСтрой» 17

2.1. Общая характеристика деятельности организации 17

2.2. Оценка кадрового состава и системы управления персоналом

организации 19

2.3. Разработка предложений по совершенствованию методов

исследования проблем управления персоналом 26

Заключение 33

Список использованных источников 35

Приложение 1 38

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс] //

Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». Режим доступа:

http://www.consultant.ru/

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30

ноября 1994 г. N 51-ФЗ (ред. от 31.07.2020) [Электронный ресурс] // Справочно-

правовая система «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/

3. Аксенова О.А. Справедливость при взаимодействии с подчиненными

// ЭКО. - 2014. - № 9. - C.180.

4. Базаров, Т.Ю. Технология центров оценки персонала. Процессы и

результаты / Т.Ю. Базаров. - М.: КноРус, 2018. - 126 с.

5. Бакулин С.А. Конфликт и диалог корпоративных культур //

Управление персоналом. - 2018. - №4. - С. 150.

6. Бачин Д.А. Актуальность обучения линейных руководителей //

Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2019. – № 3.

7. Богатова, Н.Г. Анализ финансовой устойчивости : учеб. пособие / Н.Г.

Богатова. – М.: «Альфа-Пресс», 2014.

8. Бороздина Г.В. Психология делового общения. - М.: ИНФА-М, 2019. -

С. 40.

9. Букин С.В. Менеджмент. - СПб.: Питер, 2013. - С. 121.

10. Булат, Р.Е. Правовые нормы и психологическое сопровождение

управления персоналом в строительстве / Р.Е. Булат - СПб: Бизнес-пресса,

2019. - 197 с.

11. Валькович О.Н., Коротких Л.В. Совершенствование системы

управления персоналом на российских предприятиях: особенности применения

зарубежных моделей // Экономика и менеджмент инновационных технологий.

– 2016. – № 12.

12. Геворгян Л.Р. Управление персоналом в современных условиях / Л.Р.

Геворгян, А.В. Михайлова // International scientific review. 2019. С. 71-75.

34

13. Глухов В.В. Менеджмент: для экономических специальностей. - СПб:

Питер Пресс, 2013. - С. 60.

14. Гончаров В.И. Менеджмент: учебное пособие. - Минск: Современная

школа, 2013. - С. 116.

15. Дейнека, А.В. Управление персоналом : учебник / А.В. Дейнека. - М:

Дашков и К, 2016.

16. Зайцев Л. Г. Стратегический менеджмент: Учебник. – М.: Юрист,

2016. – 414 с.

17. Зубенко Ю. Удержать кадры // Ярославские новости. – 2017. – № 4. –

С. 18–19.

18. Иванова, В.И. Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные

компетенции, лидерство, коммуникации / В.И. Иванова, Д.А. Богодеев, А.В.

Глотова. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 685 с.

19. Игнатьева, А.В. Исследование систем управления : учебное пособие,

2-е изд. / А.В. Игнатьева. – М.: Юнити-ДАНА, 2016. - 126 с.

20. Индюхова А.Н. Роль и место отдела кадров при слиянии и

поглощении компаний // Современные научные исследования и инновации. –

2018. - № 1.

21. Кибанов А.Я. Управление персоналом: учебное пособие. - Москва:

КноРус, 2019. - 201 с.

22. Корнилов Д. Системы оплаты труда: как сделать выбор //

Приамурские ведомости. – 2017. – № 3. – С. 72–73.

23. Красавина Е.В. Использование новых подходов при формировании и

управлении персоналом предприятия // Научные исследования и разработки.

Экономика фирмы. - 2016. - № 1. - С. 38.

24. Крымов А. Сколько платить сотрудникам? // Приамурские ведомости.

– 2018. – № 7. – С. 56–59.

25. Лихацкий, В.И. Управление персоналом : учебник / В.И. Лихацкий. -

М.: Издательство ГИЭФПТ, 2016. - 428 с.

35

26. Лунин В. Поощрение и наказание: Инструкции по созданию системы

мотивации персонала / Лунин В. // Управление компанией. – 2018. – № 3. –

С.54 – 55.

27. Лустина Т.Н. Влияние системы управления персоналом на

конкурентоспособность предприятий индустрии гостеприимства / Т.Н.

Лустина, А.Г. Панова, И.А. Суслова // Сервис в России и за рубежом. 2019. Т.

12. № 2 (80). – С. 32.

28. Маслова, В.М. Управление персоналом : 3-е изд., пер. и доп. Учебник

и практикум для СПО / В.М. Маслова. - М.:Юрайт, 2018. - 504 с.

29. Мертенс А. Стимулирование в теории и на практике // Компаньон.

Стратегии. – 2016. – № 2. – С. 25–26.

30. Мескон, М. Основы менеджмент / М. Мескон, М. Альберт, Ф.

Хедоури. – М.: Юрайт, 2019. - 672 с.

31. Невская, Н.А. Макроэкономическое планирование и прогнозирование

/ Н.А. Невская. - М.: Юрайт, 2019. - 542 с.

32. Никулин, Е.А. Основы теории автоматизации управления : учебное

пособие / Е.А Никулин. - СПб.: БХВ-Петербург, 2012. – 128 с.

33. Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США / под

ред. П.Т. Чингоса. – М.: Диалектика, 2017. – с. 406.

34. Попов С. Г. Основы управления персоналом: учебное пособие. – М.:

Ось–89, 2016. – 144 с.

35. Симонова, М.В. Управление персоналом в организациях

строительного комплекса . - Самара: Самарский гос. архитектурно-строит. ун-т,

2019. - 198 с.

36. Смирнов Э. А. Разработка управленческих решений: Учебник. – М.:

ЮНИТИ, 2016. – 480 с.

37. Старинская А. Результативная мотивация // Компаньон. – 2018. – № 8.

– С. 46–47.

38. Управление персоналом / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. –

М.: ЮНИТИ, 2016. – 560 с.

36

39. Управление персоналом организации : учебник / Под ред. А.Я.

Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2019. – 638 с.

40. Царьков, В.А. О бонусной системе стимулирования сотрудников

банка // Банковское дело. – 2019. – № 1. – С. 5–6.

41. Шадрина, О. Трудовые мотивы // Эксперт Сибирь. – 2019. – № 7. – С.

21–22.

42. Шибалкин, Ю.А. Основы управления персоналом : учебное пособие /

Ю.А. Шибалкин. - М.: МГИУ, 2016. – 260 с.

43. Юткина Ю. Как эффективно платить зарплату. Личные Деньги //

Биржа. – 2018. – № 8. – С. 43–44.