Курсовой по менеджменту - Тема - Формирование кадров
Курсовой по менеджменту
Тема - Формирование кадров
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является
компания «СибБурЭнерго» г. Томск.
Предметом исследования является кадровая политика организации.
Цель данной курсовой работы – провести анализ и оценку кадровой
политики компании «СибБурЭнерго».
4
Исходя из поставленной цели, можно сформулировать задачи:
- в теоретической части раскрыть понятие кадровой политики
организации, рассмотреть методику и критерии оценки кадровой политики
организации;
- ознакомиться с деятельностью исследуемой организации;
- дать оценку кадровой политики в компании «СибБурЭнерго»;
Методологической и теоретической основой исследования явились
общенаучные методы и приемы: принципы исторического, логического и
системного анализа, методы сравнительного анализа, анализа динамики
экономических показателей.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………….. 3
1Теоретические основы кадровой политики ……………………………….. 5
1.1Понятие, сущность и типы кадровой политики……………………. 5
1.2Методика анализа кадровой политики на предприятии…………… 12
2. Анализ формирования кадровой политики компании
«СибБурЭнерго».. 17
2.1Характеристика организации как объекта исследования………….. 17
2.2Анализ кадрового состава исследуемой
организации……………… 20
2.3 Оценка формирования кадровой политики компании
«СибБурЭнерго»…………………………………………………………. 24
Заключение…………………………………………………………………….
. 34
Список используемой литературы 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023)
2. "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от
31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 28.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с
01.01.2023)
3. Аветисян К.А. Совершенствование процедур набора и найма
персонала в организации [Текст]: Научно-практический журнал. Проблемы
экономики и менеджмента. № 1. 2019. – С. 66.
4. Алехина О.Е. Индикаторы эффективности кадровой политики.
[Текст]: //Справочник кадровика. – 2021. №6.
5. Белкин Е.В. Человеческий фактор общественного производства.
[Текст]// М.: Мысль, 2020.- 174 с.
6. Бухалков м.И. Управление персоналом. [Текст]/ учебник. ИНФРА-
М. 2019г. - 399с.
7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по
кадровой работе. [Текст]. М.: Юристъ. 2019. – 496 с.
8. Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной
экономики. [Текст]// М.: ИНФРА-М, 2021.
9. Волкова К. А., Дежкина И. П., Казакова Ф.К., Сергеева И. А.
Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах,
должностные инструкции. [Текст]// М.: Экономика, НОРМА, 201.
10. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство
для высшего управленческого персонала. [Текст]// М.: МНИИПУ, 2019. – 400 с.
11. Грачёв М.В. Управление трудом. [Текст]// М.: Наука, 2021. – 480 с.
12. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов. [Текст]// М, 2019. -
276с.
40
13. Громова О.Н., Мишин В.М., Свистунов В.М. Организация
управленческого труда. [Текст]// М., 2019 - 317 с.
14. Демидова А. В. Экономико-правовые основы управления [Текст]:
Учебник для вузов изм. И доп. 2-е изд. // М., 2020. С. 96.
15. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на
предприятии: персональный менеджмент. [Текст]// СПб.: Изд-во Санкт-
Петербургского университета экономики и финансов, 2020. – 310 с.
16. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления.
Основы управления персоналом. [Текст]// М.: Дело , 2019. – 410 с.
17. Кобец Е. А., Корсаков М. Н. Организация, нормирование и оплата
труда на предприятиях отрасли. [Текст]: Учебное пособие. – Таганрог: Изд-во
ТРТУ, 2020. – С.10
18. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации [Текст] :
учебник / под ред. А. Я. Кибанова – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА–М,
2019 – 695 с.
19. Корниенко В. И. Команда: формирование, управление,
эффективность. [Текст]: учеб. пособ. – Пермь: Зап. -Урал. ин. -т экономики и
права, 2019. – 272 с.
20. Ковалев А.И., Анализ финансового состояния предприятия [Текст]/
Ковалев А.И., Привалов В.П. //Учебник 2-е издание, переработанное и
дополненное. - М.: Центр экономики и маркетинга. 2019. С. 44-50.
21. Колпаков В.М., Дмитриенко Г.А. Стратегический кадровый
менеджмент. [Текст]/ учеб. пособие. К.: МАУП. 2019. – 752 с.
22. Лобанова Т.П. Стратегическое планирование на предприятии
[Текст]/ Лобанова Т.П., Мясоедова Л.В., Олейникова Ю.А. // Учеб. Пособие
для вузов. 2-е изд. М.: ИКЦ МарТ, 2019. 486 с.
23. Магура М.И. Оценка работы персонала, подготовка и проведение
аттестации. [Текст]/ Изд.2-е, перераб. И доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-
Синтез», 2019. – 176 с.
41
24. Маренков Н. П., Косаренко Н. Н. Управление персоналом
организации [Текст]/ Маренков Н. П., Косаренко Н. Н. // Учебн. Пособие для
студ. Высш. Учебн. Заведений.- М.: Академический проект; Триста, 2019. С.
287 - 288.
25. Погодина Г.В. К благонадежности через обучение. [Текст]
//Справочник по управлению персоналом. – 2020. - №10. – С. 84-90.
26. Пархимчик Е.П. Кадровая политика организации. [Текст]// учеб.
пособие. Минск: ГИУСТ БГУ. 2022. – 128 с.
27. Румянцева З.П. Менеджмент организации [Текст]/ Румянцева З.П.,
Саломатин Н.А. // Учебник - М.: ИНФРА-М, 20. С22. 95.
28. Романова Т.И. Оценка эффективности использования трудового
потенциала и системы управления персоналом предприятия: учебное пособие /
Т.И. Романова, Т.Г. Виничук. [Текст]/ Томск: Изд-во Том. гос. Архит. – сторит.
Ун-та, 2021. – 184 с.
29. Спивак В. А. Организационное поведение и управление
персоналом. [Текст]/ СПб.: Изд-во «Питер» , 2020. – 416 с.
30. Савицкая Г.В. Анализ эффективности деятельности предприятия.
Методологические аспекты [Текст]: Учебник - М.: Новое знание, 2019. С. 251.
31. Фомина В.П. Алексеева С.Г. Теория менеджмента. [Текст]/учеб.
пособие. М.: МГОУ. – 2013г., 96 с.
32. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой
деятельности; управление персоналом, управленческая психология, управление
на предприятии. [Текст]/ Учеб. для сред. спец. учеб. заведений. – 2-е изд.,
перераб. и доп. – М.: Высш. Шк., 2020. – 304с.
