Курсовая по менеджменту Оценка роли лидерства в достижении целей организации

Курсовая по менеджменту

Оценка роли лидерства в достижении целей организации

Целью курсовой работы является проведения анализ систем оплаты труда

на фирме.

Исходя из цели в курсовой работе поставлены следующие задачи:

- изучить сущность оплаты труда на фирме;

- рассмотреть формы и системы оплаты труда на фирме;

- изучить методику анализа оплаты труда;

- изучить экономическую характеристику ПАО «Ростелеком» филиал по

Московской области;

- проанализировать состав, структуру и динамику системы оплаты труда;

- провести факторный анализ показателей системы оплаты труда;

- предложить мероприятия по повышению эффективности оплаты труда

фирмы.

Объектом исследования является ПАО «Ростелеком» филиал по

Московской области.

Предметом исследования является анализ оплаты труда в организации.

Методы исследования – аналитический, экономико-статистический,

факторный.

Методологической основой для написания курсовой работы является

Трудовой кодекс, экономическая литература, научные статьи.

Практическая значимость курсовой работы состоит в том, что выводы и

рекомендации, сделанные на основании анализа оплаты труда, могут быть

использованы в деятельности организации ПАО «Ростелеком» филиал по

Московской области.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА НА

ПРЕДПРИЯТИИ 5

1.1. Сущность оплаты труда на фирмы 5

1.2. Формы и системы оплаты труда на фирмы 9

1.2. Методика анализа оплаты труда 12

2. АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА ПАО «РОСТЕЛЕКОМ» ФИЛИАЛ ПО

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 16

2.1. Экономическая характеристика ПАО «Ростелеком» филиал по

Московской области 16

2.2. Анализ состава, структуры и динамики системы оплаты труда

21

2.3. Факторный анализ показателей системы оплаты труда 25

3. ВНЕДРЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА ФИРМЫ 29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35

ПРИЛОЖЕНИЕ А ГОДОВАЯ БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

ОРГАНИЗАЦИИ ЗА 2020-2021 ГГ. 39

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994

г. №51-ФЗ (ред. от 12.05.2020 г.). – Текст: электронный // КонсультантПлюс:

официальный сайт компании «КонсультантПлюс». – URL:

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ (дата обращения

05.11.2022 г.).

2. Российская Федерация. Законы. Налоговый кодекс РФ от 31.07.1998 г.

№146-ФЗ (ред. от 01.04.2020 г.). – Текст: электронный // КонсультантПлюс:

официальный сайт компании «КонсультантПлюс». – URL:

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/ (дата обращения

10.11.2022г.).

3. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №

197-ФЗ (ред. от 04.11.2022). – Текст: электронный // КонсультантПлюс:

официальный сайт компании «КонсультантПлюс». – URL:

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения

11.11.2022г.).

4. Алексейчева, Е. Ю. Экономика организации (предприятия) : Учебник

для бакалавров / Е. Ю. Алексейчева, М. Д. Магомедов, И. Б. Костин. – 5е изд.,

стер.. – Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2021. – 290

с.

5. Бугаенко, М. В. Концептуальные основы и экономическая сущность

понятия «оплата труда» / М. В. Бугаенко // Вестник Национального Института

Бизнеса. – 2020. – № 40. – С. 102-106.

6. Ваниева, Э. А. Совершенствование системы оплаты труда работников

на предприятии / Э. А. Ваниева, Д. Я. Сулейманова // Национальные

экономические системы в контексте формирования глобального

экономического пространства : Сборник научных трудов, Симферополь, 02

38

апреля 2021 года / Под общей редакцией З.О. Адамановой. Том Выпуск 7. –

Симферополь: Общество с ограниченной ответственностью «Издательство

Типография «Ариал», 2021. – С. 208-211.

7. Ермолаева, Е. Л. Сущность организации оплаты труда на предприятии

/ Е. Л. Ермолаева, К. С. Гордеев, А. А. Жидков [и др.] // Современные научные

исследования и инновации. – 2021. – № 11(127).

8. Жогина, К. А. Формы и системы оплаты труда в современном мире /

К. А. Жогина, Т. А. Никитина // Научный вестник Гуманитарно-социального

института. – 2022. – № 15. – С. 13.

9. Кибанов, А.Я. Экономика управления персоналом [Текст]: учебник/

А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова; ред. А. Я. Кибанов. - М.:

ИНФРА-М, 2018. - 426 с.

10. Киселева, О. В. Методика проведения анализа фонда оплаты труда /

О. В. Киселева // Университетский комплекс как региональный центр

образования, науки и культуры : материалы Всероссийской научно-

методической конференции (с международным участием), Оренбург, 25–27

января 2021 года. – Оренбург: Оренбургский государственный университет,

2021. – С. 2558-2562.

11. Ковчег, А.С. Экономическая сущность оплаты труда / А.С. Ковчег //

Экономика предприятия: проблемы теории и практики: материалы

конференции. – 2019. – С. 388-396.

12. Косолапова, М.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной

деятельности: учебник/ М.В. Косолапова, В.А. Свободин. - М.: Дашков и К,

2019. - 246 с

13. Красникова, Н. А. Совершенствование системы оплаты труда на

предприятии / Н. А. Красникова // Стратегическое развитие социально-

экономических систем в новых геоэкономических условиях :

МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ, Курск,

15 апреля 2021 года. – Курск: Курский государственный университет, 2021. – С.

294-297.

39

14. Крачко, Л. И. Понятие и сущность оплаты труда / Л. И. Крачко //

Инновации. Наука. Образование. – 2022. – № 52. – С. 1169-1175.

15. Кузьмичева, Е. Е. Сущность и экономическое содержание оплаты

труда работников в экономике / Е. Е. Кузьмичева // Финансовая экономика. –

2022. – № 3. – С. 149-152.

16. Купрюшина, О. М. Характеристика современных методик анализа

оплаты труда / О. М. Купрюшина // Апрельские научные чтения имени

профессора Л. Т. Гиляровской : Материалы XI Международной научно-

практической конференции, Воронеж, 08 апреля 2022 года. Том Часть 2. –

Воронеж: Воронежский государственный университет, 2022. – С. 100-104.

17. Мокий, М. С. Экономика фирмы : учебник и практикум для вузов / М.

С. Мокий, О. В. Азоева, В. С. Ивановский ; под редакцией М. С. Мокия. – 4-е

изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 297 с.

18. Мухина И.А. Экономика организации (предприятия): учеб. пособие /

И.А. Мухина. – М: Флинта, 2019. – 320 с.

19. Просвирина, А. А. Совершенствование системы формирования

заработной платы на основании совершенствования системы оплаты труда / А.

А. Просвирина, Ю. В. Леснова // Актуальные вопросы современной экономики.

– 2022. – № 7. – С. 658-666.

20. Слабинская, И. А. Развитие системы экономических взглядов на

оплату труда / И. А. Слабинская, С. Ю. Лысакова // Белгородский

экономический вестник. – 2021. – № 3(103). – С. 12-18.

21. Титова, С. В. Сущность оплаты труда персонала в организации / С. В.

Титова // Институты и механизмы инновационного развития: мировой опыт и

российская практика : сборник статей 11-й Международной научно-

практической конференции, Курск, 13–14 октября 2021 года. – Курск: Закрытое

акционерное общество "Университетская книга", 2021. – С. 210-214.

22. Чанышева, Е. В. Основные формы и системы оплаты труда / Е. В.

Чанышева // Актуальные научные исследования в современном мире. – 2020. –

№ 8-5(64). – С. 76-82.

40

23. Шаламкова, Е. А. Анализ фонда оплаты труда в коммерческой

организации / Е. А. Шаламкова, Т. П. Шевцова // Ступени в науку. – 2021. – №

2. – С. 82-86.