Мотивация в коучинге: построение стратегий успеха, достижение цели

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Просмотров
205
Покупок
3
Антиплагиат
Не указан
Размещена
2 Фев 2023 в 17:31
ВУЗ
ано дпо
Курс
Не указан
Стоимость
400 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
doc
Титульный лист (2)
93 Кбайт 400 ₽
Описание
Мотивация в коучинге: построение стратегий успеха, достижение цели

Индивидуальное практическое задание. 45 баллов

45/45

Оглавление

Перед выполнением задания рекомендуется поучаствовать в онлайн консультации с преподавателем или посмотреть ее в записи.

Перед вами один из вариантов структуры коуч-сессии На каждом этапе сессии приведены все возможные вопросы, которые можно задать.

Вам предстоит поработать с тремя темами клиента. Проясните цель клиента на сессию по каждой теме, ориентируясь на этапы коуч-сессии. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ – вопросы в каждом пункте даны для примера, и они одинаковые по смыслу. Коуч выбирает один или максимум два из них, чтобы раскрыть смысл пункта. Пропишите диалог с клиентом, начиная с этапа 2 пункт 2 и заканчивая на этапе 2 пункт 5 (в этап 3. Исследование и далее идти не нужно!). Для ориентира - этапы, по которым вам нужно описать диалог, выделены маркером.

Предлагаем продумать диалог самостоятельно, то есть смоделировать возможные ответы клиента и, конечно, задать свои вопросы как коуч. Если предлагаемые темы откликаются у вас, то можете прописать диалог по самокоучингу.

Выслать на проверку необходимо только один из трех предложенных запросов. Остальные полезны вам для тренировки.

Успехов!

Запросы:

  1. Я боюсь продвигать себя в соцсетях.
  2. Как начать практиковать и работать с клиентами.
  3. Не могу распределять свое время. У меня много дел, но в итоге я ничего не делаю, потому что не знаю, с чего начать. Все навалилось, как снежный ком.

Структура коуч-сессии.

Этап 1: Установление рапорта.

Поприветствуйте вашего клиента. Спросите о самочувствии и настрое на сессию.

Этап 2: Контрактинг (формулировка запроса)

1. Вопрос про тему:

  • У нас с вами есть 60 мин. В эти 60 минут в чем для себя значимом сегодня вы можете продвинуться?
  • На ближайшие 60 мин. какой запрос у вас существует?
  • Что в ближайшие 60 мин. вы хотите разобрать?

2. Вопрос про цель на сессию:

  • На время сессии как бы могла звучать ваша цель?
  • 3. Вопрос про важность (выберите один или два вопроса):В чем важность для вас этого запроса?
  • Почему для вас важно с этим разобраться?
  • По каким критериям вы поймете, что это важный результат для вас?
  • Как этот запрос связан с другими вашими целями?

4. У клиента появятся детали запроса. Если в деталях присутствуют новые важные слова, то полезно их конкретизировать и задать вопросы: Что это такое? Какие параметры включает это слово? Какой смысл вы вкладываете в это?

5. Вопрос про результат на сессию (выберите один или два вопроса):

  • Тогда, какой наилучший результат вас бы устроил в ходе сессии?
  • К какому наилучшему результату вы готовы сегодня?
  • Какой результат будет для вас сдвигающим?

6. Вопрос про критерии результата на сессию (выберите один или два вопроса):

  • Как вы поймете, что это тот нужный результат, который вы хотели получить в сессии?
  • Какими критериями будете измерять успешность результата в сессии?

СВЕРКА с клиентом: Правильно ли я слышу, что вы хотите сегодня получить вот ЭТО, и будете понимать, что получили вот это, по вот этому?

ДА – идем в исследование. НЕТ – возвращаемся и уточняем.

Этап 3: Исследование.

  • Что такого важного вы должны рассмотреть, чтобы прийти к результату?
  • С чего вы хотите начать исследование?
  • Что хотите поисследовать, чтобы продвинуться в этом вопросе?
  • Что считаете важным исследовать/рассмотреть/проанализировать, чтобы разобраться с этим вопросом?

Здесь же применяем техники, задаем сильные вопросы.

Этап 4: Планирование, ШАГИ

  • Что нового узнали из сессии о своей ситуации?
  • Как это новое на вас повлияет?
  • Чему вы научились сегодня на сессии?
  • Что планируете делать с этим новым?
  • Каким будет ваш первый шаг?
  • Что может помешать?
  • Как будете поддерживать себя, если знаете, что это может помешать?

Этап 5: ЦЕННОСТЬ 5 мин до завершения

  • Что ценного было для вас в сессии?
  • Разрешите я поделюсь своими мыслями, что я увидела (даем обратную связь с поддержкой).

Этап 6: БЛАГОДАРНОСТЬ за 1-2 минуты до завершения

  • Мы идем на завершение. Как бы вы хотели завершить сессию ? Возвращаем свои ощущения, как внутренне чувствуем себя как коуч.
  • Благодарю вас за сессию. Мне было очень интересно и полезно с вами работать. Удачной недели!
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Общая психология
Контрольная работа Контрольная
15 Дек в 16:09
31
0 покупок
Общая психология
Контрольная работа Контрольная
15 Дек в 16:05
31
0 покупок
Общая психология
Контрольная работа Контрольная
15 Дек в 11:24
26 +2
0 покупок
Общая психология
Контрольная работа Контрольная
8 Дек в 19:27
29
0 покупок
Другие работы автора
Методика преподавания
Тест Тест
15 Дек в 13:20
62
0 покупок
Методика преподавания
Тест Тест
15 Дек в 13:19
73
0 покупок
Психология
Контрольная работа Контрольная
15 Дек в 12:37
90
0 покупок
Психология
Контрольная работа Контрольная
15 Дек в 12:34
40
0 покупок
Психология
Контрольная работа Контрольная
15 Дек в 12:30
60
0 покупок
Психология
Контрольная работа Контрольная
15 Дек в 12:25
47
0 покупок
Педагогика
Контрольная работа Контрольная
15 Дек в 12:20
70
0 покупок
Психология
Контрольная работа Контрольная
15 Дек в 12:18
59
0 покупок
Методика преподавания
Отчет по практике Практика
3 Дек в 11:07
43
1 покупка
Методика преподавания
Тест Тест
30 Ноя в 20:57
45
0 покупок
Методика преподавания
Тест Тест
30 Ноя в 20:50
38
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир