Анализ и пути совершенствования организация работы по приему кадров в банк

Диплом 2022 года. Оригинальность высокая.

Целью выпускной квалификационной работы является проведение ана-лиза и оценки организации работы по приему персонала в организации (на примере офиса № 7003/0892 ПАО «Сбербанк России» в г. Екатеринбурге) и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.

Задачи исследования:

– изучить теоретические аспекты организации работы по приему кадров;

– дать анализ организации работы по приему кадров в офисе № 7003/0892 ПАО «Сбербанк России», г. Екатеринбург;

– разработать мероприятия по совершенствованию работы по приему кадров в офисе № 7003/0892 ПАО «Сбербанк России», г. Екатеринбург.

Объектом исследования является прием кадров.

Предметом исследования является организация работы по приему кад-ров в офисе № 7003/0892 ПАО «Сбербанк России» в г. Екатеринбурге.

Введение 3

1 Теоретические аспекты организации работы по приему кадров 6

1.1 Место профессионального приема кадров в общей системе работы с персоналом 6

1.2 Этапы приема кадров в современных условиях 10

2 Анализ организации работы по приему кадров в офисе № 7003/0892 ПАО «Сбербанк России», г. Екатеринбург 18

2.1 Краткая характеристика офиса № 7003/0892 ПАО «Сбербанк России»,    г. Екатеринбург 18

2.2 Анализ кадрового состава офиса № 7003/0892 ПАО «Сбербанк России», г. Екатеринбург....………………...……………..….....................…........................25

2.3 Анализ работы по приему кадров в офисе № 7003/0892 ПАО «Сбербанк России», г. Екатеринбург 32

3 Разработка мероприятий по совершенствованию работы по приему кадров в офисе № 7003/0892 ПАО «Сбербанк России», г. Екатеринбург.. 44

3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию организации работы по приему кадров в офисе № 7003/0892 ПАО «Сбербанк России»,                г. Екатеринбург 44

3.2 Оценка социально-экономического эффекта мероприятий по совершенствованию организации работы по приему кадров в офисе № 7003/0892 ПАО «Сбербанк России», г. Екатеринбург 51

Заключение 59

Список использованных источников 62

Приложения...........................................................................................................66

1.             Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Справочно-правовая система Консультант плюс. – URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 11.10.2021).

2.             Гражданский кодекс Российской Федерации : Федер. закон № 51-ФЗ (в ред. от 25.02.2022 № 20-ФЗ) : принят Гос. Думой 30 нояб. 1994 г. // Справочно-правовая система Консультант плюс. – URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 07.05.2022).

3.             Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 25.02.2022 № 27-ФЗ) // Справочно-правовая система Консультант плюс. – URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 07.05.2022).

4.             Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. – М.: ЮНИТИ, 2019. – 422 с.

5.             Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебник / Базаров Т.Ю., Еремин Б.С. – СПб. : Центр Кадровых Технологий - XXI век, 2018. – 520 с.

6.             Белкин В.Н. Труд и рабочая сила человека. – Екатеринбург: УрО РАН, 2019. – 116 с.

7.             Белкина Н.А. Корпоративная система управления трудом. – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2017. – 279 с.

8.             Белоцкий Н.П., Велесько С.Е., Райш П. Управление персоналом: Учебное пособие. – Мн.: Интерпресссервис. Экоперспектива, 2018. – 352 с.

9.             Бодрова О. 100 дней новобранца, или Как утвердиться на новом месте // Справочник по управлению персоналом. - 2017. – № 1. – С. 25.

10.         Вельмяйкина И. С чистого листа // Справочник по управлению персоналом.- 2018. – № 4. – С.78.

11.         Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. – М.: ЮНИТИ, 2019. – 689 с.

12.         Володина Н.И. Путеводитель по кадровому менеджменту. Выпуск 4: Адаптация персонала. – М.: Бегин Групп, 2018. – 490 с.

13.         Даянц Д.Г., Романова Н.П. Организационное поведение. – М.: Изд-во МГГУ, 2020. – 128 с.

14.         Двинин В.Н., Чернышев В. Н. Человек и персонал в управлении. – СПб.: Энергоатомиздат, 2018. – 564 с.

15.         Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта. – М.: Центр, 2018. – 355 с.

16.         Егоршин А.П. Основы управления персоналом: Учебное пособие / - 4-e изд., перераб. и доп. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2021. – 352 с. 

17.         Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник для вузов. – Н. Новгород: НИМБ, 2020. – 720 с.

18.         Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учебное пособие / Под ред. проф. Рофе А.И. – М.: МИК, 2018. – 458 с.

19.         Завельский М.Г. Экономика и социология труда. – М.: «Палеотип», 2017. – 208 с.

20.         Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Дело, 2019. – 301 с.

21.         Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 220 с.

22.         Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 756 с.

23.         Кибанов А. Я., Мамед-Заде ГА., Роднина Т. А. Управление персоналом: регламентация труда / Под ред. д. э .н. профессора А. Я. Кибанова. – М.: Экзамен, 2019. – 576 с.

24.         Кондратьев О. Мотивация персонала: нет мотива - нет работы. –М.: Альфа-Пресс, 2018. – 558 с.

25.         Корякина Ю.С., Белицкая И.Я. Кадровое делопроизводство. Правовые основы. Практическое пособие. – М.: Издательство «Контракт», «Инфра-М», 2020. – 239 с.

26.         Коханов Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 654 с.

27.         Крайнова М. «Рифы и мифы» мотивации в рекрутинге // Управление персоналом. – 2019. – № 1. – С.55.

28.         Крылов Н. Повышаем эффективность процесса набора кадров // Кадры предприятия. – 2020. – № 2. – С. 89.

29.         Магура М.И. Поиск и отбор персонала. – М.: Интел – Синтез, 2018. – 390 с.

30.         Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: Наука, 2017. – 508 с.

31.         Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда. – М.: Альфа-Пресс, 2017. – 754 с.

32.         Пун М., Уорнер М. Управление человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2018. – 200 с.

33.         Рофе А.И. Научная организация труда. 2-е изд., доп. и перераб. –М.: ИНФРА, 2018. – 315 с.

34.         Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда. – М., 2020. – 400 с.

35.         Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. – М., 2018. – 547 с.

36.         Суровикин Н.В. Система управления персоналом как инновация: часть первая. – М.: Равновесие, 2019. – 122 с.

37.         Торшина К. Тестирование при приёме на работу // Управление персоналом. – 2019. – № 12. – С. 54.

38.         Тюрина И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала // Социс. – 2020. – № 4. – С. 87.

39.         Управление персоналом на предприятии / Новое в работе с кадрами // Кол. авт. – М.: Экономика и жизнь. 2018. – № 2. – С. 32–34.

40.         Управление персоналом организации / Под. ред д.э.н. профессора А. Я. Кибанова. – М.: Инфра-М., 2018. – 261 с.

41.         Управление персоналом: учебник для аспирантов. Планирование трудовой карьеры [Электронный ресурс]. URL: http://polbu.ru/personnel_management/ch24_all.html.

42.         Фомин В.В. К рекрутерам обращаются за качеством, за скоростью, а они складываются из таких моментов, как качество без данных, качество реагирования // Управление персоналом. – 2019. - № 8. – С. 108.

43.         Франк Э. Консультационные фирмы и отбор человеческого капитала // Проблемы теории и практики управления. – 2019. - № 1. – С. 118.

44.         Холлинг Х. Оценка профессиональной деятельности / Управление персоналом. – 2018. – № 11(129). - С. 15–18.

45.         Чижов Н.А. Кадровые технологии. – М.: Экзамен, 2018. - 351 с.

46.         Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА. – М, 2019. – 436 с.

47.         Шлендер П.Э. Экономика труда [Текст] / П. Э. Шлендер. – М.: Юристъ, 2017. – 289 с.

48.         Экономика труда: учебник/ И.М. Алиев, Н. А. Горелов. 2-е изд., доп. и перераб. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2019. – 393 с.

49.         Яхонтова Е.С. Стратегия управления персоналом. – М.: Дело, 2019. – 352 с.

50.         Уральский банк ПАО Сбербанк России [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://www.bankinform.ru/banki/Ural'skiy-bank-Sberbanka-RF_ Ekaterinburg