Анализ и пути совершенствования управления мотивацией персонала

Диплом 2022 года. Оригинальность высокая.

Цель исследования – совершенствование управления мотивацией труда персонала в ООО «УЖК «Территория-Восток - Восток».

Объект исследования – ООО «УЖК «Территория-Восток - Восток».

Предмет исследования – управление мотивацией труда в организации.

Задачи исследования:

- раскрыть теоретические основы управления мотивацией труда в организации;

- выполнить анализ управления мотивацией труда в ООО «УЖК «Территория-Восток - Восток»;

- разработать мероприятия по совершенствованию управления мотивацией труда в ООО «УЖК «Территория-Восток - Восток».

Введение 3

1 Теоретические основы управления мотивацией труда в организациях 5

1.1 Сущность, функции и принципы мотивации труда 5

1.2 Теории мотивация труда 11

1.3 Материальная и нематериальная мотивация труда 15

2 Анализ управления мотивацией в ООО «УЖК «Территория-Восток-Восток» 22

2.1 Характеристика деятельности ООО «УЖК «Территория-Восток - Восток» 22

2.2 Анализ социально-трудовых показателей в ООО «Управляющая компания «Территория-Восток - Восток» 30

2.3 Анализ управления мотивацией в ООО «Управляющая компания «Территория-Восток - Восток» 36

3 Совершенствование управления мотивацией в ООО «УЖК «Территория-Восток - Восток» 46

3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию управления мотивацией в ООО «УЖК «Территория-Восток - Восток» 46

3.2 Эффективность мероприятий по совершенствованию управления мотивацией в ООО «УЖК «Территория-Восток - Восток» 53

Заключение 55

Список использованных источников 58

Приложение Инструкция к тесту Потемкиной «Диагностика социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере» 62

1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс] : принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г. (с поправками). - Доступ из справочно-правовой системы «Консультант» – Режим доступа: URL: http://constitution.garant.ru/, свободный.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] :федер. закон от 30 декабря 2006 № 271-ФЗ . – Доступ из справочно-правовой системы «Гарант» − Режим доступа: URL: http://www.consultant.ru/document /cons_doc_ LAW_64936/, свободный.

3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст] / М. Армстронг.- СПб.: Питер, 2018. - 832 с.

4. Асалиев А.М., Вукович Г.Г., Кириллова О.Г., Косарева Е.А. Оценка персонала в организации [Текст] / А.М. Асалиев. – М.: Инфра-М, 2018.

– 172 с.

5. Большой психологический словарь [Текст] / под ред. Б.Г. Мещерякова, В.П. Зинченко. – М.: Зерцало, 2018. – 672 с.

6. Васильцова Л.И., Александрова Н.А. Экономика управления персоналом: учебное пособие для студентов направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» всех форм обучения [Текст] / Л.И. Васильцова. – Екатеринбург: УрГУПС, 2019. – 83 с.

7. Галимова И. И., Худайбергенов Т. Х. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала [Текст] // Инновационная наука. – 2017. - № 9. – С. 32 - 33.

8. . Дафт, Р. Менеджмент [Текст] / Пер. с англ. — СПб.: Питер, 2006. — 864 с.

9. Карлофф, Б. Деловая стратегия: концепция, содержание, символы [Текст] / Б. Карлофф. – М. : Экономика, 1999. – 280 с.

10. Иванова С.В. Мотивация на 100% [Текст] / С. В. Иванова. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2018. - 288 с.

11. Как рассчитать уровень мотивации персонала [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://uprav.ru/blog/kak-rasschitat-uroven-motivatsii-personala, свободный.

12. Калмыкова О.Ю., Гагаринский А.В. Управление конфликтами в организации на основе развития мотивационного потенциала работников [Текст]: монография / О.Ю. Калмыкова. – Самара: СамГТУ, 2019. – С. 34.

13. Калмыкова О.Ю., Соловова Н.В. Эффективное управление конфликтами в социально-трудовых отношениях [Текст] / О.Ю. Калмыкова // Вестник Самарского государственного университета. – 2018. – № 1 (102) – С. 36.

14. Конфликты в организации и основные пути их разрешения. – URL: http://www.dissercat.com, свободный.

15. Крячко К. С. Эффективная мотивация персонала [Текст] / К. С. Крячко // Экономическая наука и практика: материалы II междунар. науч. конф. (г. Чита, февраль 2013 г.). - Чита: Издательство Молодой ученый, 2019. - С. 65-71.

16. Мамонов Е. Зачем нужна нематериальная мотивация [Электронный ресурс]. – URL: http://new-retail.ru/business/personal/chem_nuzhno_motivirovat_prodavtsov_krome_zarplaty_i_bonusov3972, свободный.

17. Минасян С. С. Мотивация персонала [Текст] / С. С. Минасян// Молодой ученый. - 2018. - №1. - С. 401-403.

18. Рачкова С.Б. Мотивационные исследования: диагностика эффективности системы мотивации организации [Электронный ресурс]. – URL: http://www.personal-navigator.ru/motivacionye-issledovaniya, свободный.

19. Романов, В.В. Юридическая психология [Текст]: учебник. – М.: Юристъ, 2020. – 588 с.

20. Управление персоналом: учебное пособие [Текст] / Под ред. П. З. Шлендера. - М.: Вузовский учебник, 2019. - 398 с.

21. Шаповал Е. Б. Мотивация трудовой деятельности персонала [Текст] / Е. Б. Шаповал // Молодой ученый. - 2018. - №6. - С. 479-481.

22. Шаталова Н., Александрова Н.А., Галюк А.Д., Шестопалова О.Н. Социальные технологии как важнейший элемент механизма управления персоналом // Кадровик. – 2017. – № 5-1. – С.64-69.

23. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации [Текст]: учеб.-практ. пособие / С.В. Шекшня. Изд. 4-е, доп. М.: ЦЗАО «Бизнес-школа «Интелсинтез», 2017. - 368 с.

24. Основы кадровой политики в сфере ЖКХ на период до 2035 года. Часть 1 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.abok.ru/for_spec/articles.php?nid=7404, свободный.

25. Отчетность ООО «Управляющая компания «Территория-Восток» за 2021 г. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.testfirm.ru/result/7702390587_ooo-alfamobil, свободный.

26. Сводная ведомость по оценке условий труда ООО «Управляющая компания «Территория-Восток» за 2021 г. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://storage.yandexcloud.net/alfaleasing/o_kompanii/documents/Svodnaya-vedomost-rezultatov-provedeniya-otsenki-usloviy-truda-OOO-Alfamobil.pdf. , свободный.

27. Управляющая жилищная компания «Территория-Восток» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://xn--80acgfbsl1azdqr.xn--p1ai/news/24252-upravlyayushchaya-zhilishchnaya-kompaniya--territoriya, свободный.

28. Устав ООО «Управляющая компания «Территория-Восток» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.ek-territorhttps://www.ek-territory.ru/y.ru/, свободный.

29. Статистические данные по кадрам ООО «Управляющая компания «Территория-Восток» за 2019-2021 гг. https://www.ek-territorhttps://www.ek-territory.ru/y.ru/, свободный.

30. Диагностика социально-психологических установок личности (Тест Потемкиной) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://proforientatsia.ru/test/diagnostika-sotsialno-psihologicheskih-ustanovok-lichnosti-test-potemkinoj, свободный.

31. Платформа от «ТопФактор» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.topfactor.pro, свободный.

32. Fedorova, A. Toxic elements of labour relations under conditions of growing precarization of the employment / A. Fedorova, V. Katashinskikh. – Text : direct // The 9th International Days of Statistics and Economics, Prague, 10-12 September, 2015. – Prague : Melandrium, Czech Republic, 2019. – P. 751-760.

33. Toxic human factor of crisis situations within the Russian organizations / A. Fedorova, M. Menshikova, Z. Dvorakova, A. Parsiukevich. – Text : direct // The 7th International Days of Statistics and Economics, Prague, 19-21 September, 2013. – Prague : Melandrium, Czech Republic, 2018. – P. 388-397.