[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Психологические аспекты проектирования работы.фпдг_МАГ (подходят на 90+баллов из 100)

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
662
Покупок
42
Антиплагиат
Не указан
Размещена
25 Янв 2023 в 10:06
ВУЗ
Синергия
Курс
Не указан
Стоимость
350 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
xlsx
Психологические аспекты проектирования работы.фпдг_МАГ
15.9 Кбайт 350 ₽
Описание

ПЕРЕД ПОКУПКОЙ ПРОВЕРЬТЕ ВОПРОСЫ ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ В ОГЛАВЛЕНИИ.

Внимание: ВОПРОСЫ ПЕЧАТАЙТЕ БЕЗ ЗНАКОВ ПРЕПИНАНИЯ В КОНЦЕ ВОПРОСА

Внимание!!! Если при сдачи теста у вас возникли проблемы с ответами, сразу пишите в личные сообщения. Мы постараемся решить Вашу проблему.

ИМЕЕТСЯ БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО ОТВЕТОВ ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ПИСАТЬ В ЛИЧКУ

Оглавление

Вопрос

 Контрольные точки, значимые, ключевые моменты (например, переход на новую стадию, новый этап в ходе выполнения проекта) – это …

 Контрольные точки, значимые, ключевые моменты (например, переход на новую стадию, новый этап в ходе выполнения проекта) – это …

 Контрольные точки, значимые, ключевые моменты (например, переход на новую стадию, новый этап в ходе выполнения проекта) – это …

 Контрольные точки, значимые, ключевые моменты (например, переход на новую стадию, новый этап в ходе выполнения проекта) – это …

 Основные положения проекта, представленные в определенной системе – это …

 Основные положения проекта, представленные в определенной системе – это …

 Основные положения проекта, представленные в определенной системе – это …

 Основные положения проекта, представленные в определенной системе – это …

 Основные положения проекта, представленные в определенной системе – это …

 Основные положения проекта, представленные в определенной системе – это …

 Основные положения проекта, представленные в определенной системе – это …

 Основные положения проекта, представленные в определенной системе – это …

 Управленческий термин, обозначающий элемент, необходимый организации или проекту для достижения своей миссии – это …

 Управленческий термин, обозначающий элемент, необходимый организации или проекту для достижения своей миссии – это …

 Управленческий термин, обозначающий элемент, необходимый организации или проекту для достижения своей миссии – это …

 Управленческий термин, обозначающий элемент, необходимый организации или проекту для достижения своей миссии – это …

 Фазы, которые проходит проект с момента создания до завершения – это …

 Фазы, которые проходит проект с момента создания до завершения – это …

 Фазы, которые проходит проект с момента создания до завершения – это …

 Фазы, которые проходит проект с момента создания до завершения – это …

 Совокупность показателей, которые дают возможность судить о степени успешности выполнения проекта – это …

 Совокупность показателей, которые дают возможность судить о степени успешности выполнения проекта – это …

 Совокупность показателей, которые дают возможность судить о степени успешности выполнения проекта – это …

 Совокупность показателей, которые дают возможность судить о степени успешности выполнения проекта – это …

 Совокупность, комплекс задач и действий, имеющих следующие отличительные признаки: четкие конечные цели, взаимосвязи задач и ресурсов, определенные сроки начала и окончания проекта, известная степень новизны целей и условий реализации, неизбежность различных конфликтных ситуаций вокруг и внутри проекта – это …

 Совокупность, комплекс задач и действий, имеющих следующие отличительные признаки: четкие конечные цели, взаимосвязи задач и ресурсов, определенные сроки начала и окончания проекта, известная степень новизны целей и условий реализации, неизбежность различных конфликтных ситуаций вокруг и внутри проекта – это …

 Совокупность, комплекс задач и действий, имеющих следующие отличительные признаки: четкие конечные цели, взаимосвязи задач и ресурсов, определенные сроки начала и окончания проекта, известная степень новизны целей и условий реализации, неизбежность различных конфликтных ситуаций вокруг и внутри проекта – это …

 Совокупность, комплекс задач и действий, имеющих следующие отличительные признаки: четкие конечные цели, взаимосвязи задач и ресурсов, определенные сроки начала и окончания проекта, известная степень новизны целей и условий реализации, неизбежность различных конфликтных ситуаций вокруг и внутри проекта – это …

 Набор логически взаимосвязанных работ, по завершении которых достигается один из основных результатов проекта – это …

 Набор логически взаимосвязанных работ, по завершении которых достигается один из основных результатов проекта – это …

 Набор логически взаимосвязанных работ, по завершении которых достигается один из основных результатов проекта – это …

 Набор логически взаимосвязанных работ, по завершении которых достигается один из основных результатов проекта – это …

 Проекты, длящиеся в пределах 1–2 лет и обычно реализуемые на предприятиях по производству новинок различного рода, опытных установках, восстановительных работах это …

 Проекты, длящиеся в пределах 1–2 лет и обычно реализуемые на предприятиях по производству новинок различного рода, опытных установках, восстановительных работах это …

 Проекты, длящиеся в пределах 1–2 лет и обычно реализуемые на предприятиях по производству новинок различного рода, опытных установках, восстановительных работах это …

 Проекты, длящиеся в пределах 1–2 лет и обычно реализуемые на предприятиях по производству новинок различного рода, опытных установках, восстановительных работах это …

 Проекты, которые представляют собой бездоходные и затратные проекты, финансирование которых имеет форму меценатства, а также грантовую форму – это …

 Проекты, которые представляют собой бездоходные и затратные проекты, финансирование которых имеет форму меценатства, а также грантовую форму – это …

 Проекты, которые представляют собой бездоходные и затратные проекты, финансирование которых имеет форму меценатства, а также грантовую форму – это …

 Проекты, которые представляют собой бездоходные и затратные проекты, финансирование которых имеет форму меценатства, а также грантовую форму – это …

 Организация, которое применяет проектное управление в качестве одного из основных подходов к управлению собственной деятельностью – это …

 Организация, которое применяет проектное управление в качестве одного из основных подходов к управлению собственной деятельностью – это …

 Организация, которое применяет проектное управление в качестве одного из основных подходов к управлению собственной деятельностью – это …

 Организация, которое применяет проектное управление в качестве одного из основных подходов к управлению собственной деятельностью – это …

 Соотнесите понятия с их содержанием

 Соотнесите понятия с их содержанием

 Соотнесите понятия с их содержанием

 Соотнесите понятия с их содержанием

 Соотнесите понятия с их содержанием

 Соотнесите понятия с их содержанием

 Расположите хронологически фазы жизненного цикла проекта

 Расположите хронологически фазы жизненного цикла проекта

 Расположите хронологически фазы жизненного цикла проекта

 Расположите хронологически фазы жизненного цикла проекта

 Специально структурированное глубинное интервью, которое дополняют элементами самооценивания руководителя проекта по определенным компетенциям – это …

 Специально структурированное глубинное интервью, которое дополняют элементами самооценивания руководителя проекта по определенным компетенциям – это …

 Специально структурированное глубинное интервью, которое дополняют элементами самооценивания руководителя проекта по определенным компетенциям – это …

 Специально структурированное глубинное интервью, которое дополняют элементами самооценивания руководителя проекта по определенным компетенциям – это …

 Специалист, отвечающий за успешное выполнение проекта: в указанные заказчиком сроки; с необходимым качеством; при фиксированном бюджете и ограниченных человеческих ресурсах; при необходимых требованиях со стороны заказчика – это …

 Специалист, отвечающий за успешное выполнение проекта: в указанные заказчиком сроки; с необходимым качеством; при фиксированном бюджете и ограниченных человеческих ресурсах; при необходимых требованиях со стороны заказчика – это …

 Специалист, отвечающий за успешное выполнение проекта: в указанные заказчиком сроки; с необходимым качеством; при фиксированном бюджете и ограниченных человеческих ресурсах; при необходимых требованиях со стороны заказчика – это …

 Специалист, отвечающий за успешное выполнение проекта: в указанные заказчиком сроки; с необходимым качеством; при фиксированном бюджете и ограниченных человеческих ресурсах; при необходимых требованиях со стороны заказчика – это …

 Признаки и качества, которые важны для успешного выполнения профессиональных задач работником на конкретной должности – это …

 Признаки и качества, которые важны для успешного выполнения профессиональных задач работником на конкретной должности – это …

 Признаки и качества, которые важны для успешного выполнения профессиональных задач работником на конкретной должности – это …

 Признаки и качества, которые важны для успешного выполнения профессиональных задач работником на конкретной должности – это …

 Методология, искусство организации, планирования, руководства, координации трудовых, финансовых, материальнотехнических ресурсов на протяжении всего проектного цикла, направленное на достижение его целей путем применения современных методов, техники и технологии управления для получения определенных в проекте результатов по составу и объему работ, стоимости, времени, качеству и удовлетворению участников проекта – это …

 Методология, искусство организации, планирования, руководства, координации трудовых, финансовых, материальнотехнических ресурсов на протяжении всего проектного цикла, направленное на достижение его целей путем применения современных методов, техники и технологии управления для получения определенных в проекте результатов по составу и объему работ, стоимости, времени, качеству и удовлетворению участников проекта – это …

 Методология, искусство организации, планирования, руководства, координации трудовых, финансовых, материальнотехнических ресурсов на протяжении всего проектного цикла, направленное на достижение его целей путем применения современных методов, техники и технологии управления для получения определенных в проекте результатов по составу и объему работ, стоимости, времени, качеству и удовлетворению участников проекта – это …

 Методология, искусство организации, планирования, руководства, координации трудовых, финансовых, материальнотехнических ресурсов на протяжении всего проектного цикла, направленное на достижение его целей путем применения современных методов, техники и технологии управления для получения определенных в проекте результатов по составу и объему работ, стоимости, времени, качеству и удовлетворению участников проекта – это …

 Конфликты могут (несколько ответов)

 Конфликты могут (несколько ответов)

 Конфликты могут (несколько ответов)

 Конфликты могут (несколько ответов)

 Технология устранения конфликтной ситуации, при которой происходит обсуждение конфликта отдельно с каждым его участником – это …

 Технология устранения конфликтной ситуации, при которой происходит обсуждение конфликта отдельно с каждым его участником – это …

 Технология устранения конфликтной ситуации, при которой происходит обсуждение конфликта отдельно с каждым его участником – это …

 Технология устранения конфликтной ситуации, при которой происходит обсуждение конфликта отдельно с каждым его участником – это …

 Грамотное управление конфликтными ситуациями в проекте позволяет (несколько ответов)

 Грамотное управление конфликтными ситуациями в проекте позволяет (несколько ответов)

 Грамотное управление конфликтными ситуациями в проекте позволяет (несколько ответов)

 Грамотное управление конфликтными ситуациями в проекте позволяет (несколько ответов)

 Установите последовательность схемы конфликта

 Установите последовательность схемы конфликта

 Установите последовательность схемы конфликта

 Успешный руководитель проекта (несколько ответов)

 Успешный руководитель проекта (несколько ответов)

 Успешный руководитель проекта (несколько ответов)

 Успешный руководитель проекта (несколько ответов)

 Устранение конфликтной ситуации, когда находят и концентрируют внимание на слабых моментах позиций конфликтующих сторон – это …

 Устранение конфликтной ситуации, когда находят и концентрируют внимание на слабых моментах позиций конфликтующих сторон – это …

 Устранение конфликтной ситуации, когда находят и концентрируют внимание на слабых моментах позиций конфликтующих сторон – это …

 Устранение конфликтной ситуации, когда находят и концентрируют внимание на слабых моментах позиций конфликтующих сторон – это …

 Соотнесите понятия с их содержанием

 Соотнесите понятия с их содержанием

 Соотнесите понятия с их содержанием

 Соотнесите понятия с их содержанием

 Соотнесите понятия с их содержанием

 Соотнесите понятия с их содержанием

 В случае, когда конфликт влияет на выполнение работы проектной команды отрицательно, но при этом на его разрешение не затрачивается излишне много времени и ресурсов применяют подход к управлению конфликтами, который называется: …

 В случае, когда конфликт влияет на выполнение работы проектной команды отрицательно, но при этом на его разрешение не затрачивается излишне много времени и ресурсов применяют подход к управлению конфликтами, который называется: …

 В случае, когда конфликт влияет на выполнение работы проектной команды отрицательно, но при этом на его разрешение не затрачивается излишне много времени и ресурсов применяют подход к управлению конфликтами, который называется: …

 В случае, когда конфликт влияет на выполнение работы проектной команды отрицательно, но при этом на его разрешение не затрачивается излишне много времени и ресурсов применяют подход к управлению конфликтами, который называется: …

 Комплекс материальных и нематериальных стимулов, призванный обеспечить качественный и производительный труд работников, а также способ привлечь наиболее талантливых специалистов и удержать их – это …

 Комплекс материальных и нематериальных стимулов, призванный обеспечить качественный и производительный труд работников, а также способ привлечь наиболее талантливых специалистов и удержать их – это …

 Комплекс материальных и нематериальных стимулов, призванный обеспечить качественный и производительный труд работников, а также способ привлечь наиболее талантливых специалистов и удержать их – это …

 Высокая степень близости, взаимозависимости отдельных членов группы, позволяющая перейти группе в новое качество – сильный коллектив, который объединен общими целями, ценностями и чувством единства – это …

 Высокая степень близости, взаимозависимости отдельных членов группы, позволяющая перейти группе в новое качество – сильный коллектив, который объединен общими целями, ценностями и чувством единства – это …

 Высокая степень близости, взаимозависимости отдельных членов группы, позволяющая перейти группе в новое качество – сильный коллектив, который объединен общими целями, ценностями и чувством единства – это …

 Выполнение поставленных целей и задач командой проекта – это …

 Выполнение поставленных целей и задач командой проекта – это …

 Выполнение поставленных целей и задач командой проекта – это …

 Группа специалистов, работающих над реализацией проекта, представляющих интересы различных участников проекта и подчиняющихся управляющему проектом – это …

 Группа специалистов, работающих над реализацией проекта, представляющих интересы различных участников проекта и подчиняющихся управляющему проектом – это …

 Группа специалистов, работающих над реализацией проекта, представляющих интересы различных участников проекта и подчиняющихся управляющему проектом – это …

 Группа специалистов, работающих над реализацией проекта, представляющих интересы различных участников проекта и подчиняющихся управляющему проектом – это …

 Инструментарий группового контроля, который определяет приемлемое и неприемлемое поведение участников команды – это …

 Инструментарий группового контроля, который определяет приемлемое и неприемлемое поведение участников команды – это …

 Инструментарий группового контроля, который определяет приемлемое и неприемлемое поведение участников команды – это …

 Инструментарий группового контроля, который определяет приемлемое и неприемлемое поведение участников команды – это …

 Совокупность характеристик членов команды, которые важны для ее анализа в качестве единого целого (профессиональный, возрастной, численный, половой состав) – это …

 Совокупность характеристик членов команды, которые важны для ее анализа в качестве единого целого (профессиональный, возрастной, численный, половой состав) – это …

 Совокупность характеристик членов команды, которые важны для ее анализа в качестве единого целого (профессиональный, возрастной, численный, половой состав) – это …

 Совокупность характеристик членов команды, которые важны для ее анализа в качестве единого целого (профессиональный, возрастной, численный, половой состав) – это …

 Характеристика команды с точки зрения функций, которые выполняют члены команды — это …

 Характеристика команды с точки зрения функций, которые выполняют члены команды — это …

 Характеристика команды с точки зрения функций, которые выполняют члены команды — это …

 Характеристика команды с точки зрения функций, которые выполняют члены команды — это …

 Построение состава команды проекта происходит при кадровом планировании, основывающегося на следующих вопросах (три ответа)

 Построение состава команды проекта происходит при кадровом планировании, основывающегося на следующих вопросах (три ответа)

 Построение состава команды проекта происходит при кадровом планировании, основывающегося на следующих вопросах (три ответа)

 Построение состава команды проекта происходит при кадровом планировании, основывающегося на следующих вопросах (три ответа)

 Теории мотивации, основанная на том, что люди должны использовать разнообразные навыки, получать задания с видимыми результатами и иметь определенную автономию – это ….

 Теории мотивации, основанная на том, что люди должны использовать разнообразные навыки, получать задания с видимыми результатами и иметь определенную автономию – это ….

 Теории мотивации, основанная на том, что люди должны использовать разнообразные навыки, получать задания с видимыми результатами и иметь определенную автономию – это ….

 Теории мотивации, основанная на том, что люди должны использовать разнообразные навыки, получать задания с видимыми результатами и иметь определенную автономию – это ….

 К преимуществам работы в команде не относят

 К преимуществам работы в команде не относят

 К преимуществам работы в команде не относят

 К преимуществам работы в команде не относят

 К недостаткам работы в команде не относят

 К недостаткам работы в команде не относят

 К недостаткам работы в команде не относят

 К недостаткам работы в команде не относят

 Оптимальным периодом деятельности проектной группы является

 Оптимальным периодом деятельности проектной группы является

 Оптимальным периодом деятельности проектной группы является

 Оптимальным периодом деятельности проектной группы является

 Соотнесите понятия с их содержанием

 Соотнесите понятия с их содержанием

 Соотнесите понятия с их содержанием

 Соотнесите понятия с их содержанием

 Соотнесите понятия с их содержанием

 Соотнесите понятия с их содержанием

 Расположите в логической последовательности проблемы построения и деятельности проектной команды

 Расположите в логической последовательности проблемы построения и деятельности проектной команды

 Расположите в логической последовательности проблемы построения и деятельности проектной команды

 Расположите в логической последовательности проблемы построения и деятельности проектной команды

 Физическое или юридическое лицо, которое является владельцем результата проекта – это …

 Физическое или юридическое лицо, которое является владельцем результата проекта – это …

 Физическое или юридическое лицо, которое является владельцем результата проекта – это …

 Физическое или юридическое лицо, которое является владельцем результата проекта – это …

 Предположение, которое кажется наиболее вероятным в ситуации неопределённости – это …

 Предположение, которое кажется наиболее вероятным в ситуации неопределённости – это …

 Предположение, которое кажется наиболее вероятным в ситуации неопределённости – это …

 Предположение, которое кажется наиболее вероятным в ситуации неопределённости – это …

 Документ или комплект документов, предназначенный для представления чеголибо (организации, проекта, продукта и т. п.) – это…

 Документ или комплект документов, предназначенный для представления чеголибо (организации, проекта, продукта и т. п.) – это…

 Документ или комплект документов, предназначенный для представления чеголибо (организации, проекта, продукта и т. п.) – это…

 Документ или комплект документов, предназначенный для представления чеголибо (организации, проекта, продукта и т. п.) – это…

 Лицо, осуществляющее управление проектом и ответственное за результаты проекта – это … проекта

 Лицо, осуществляющее управление проектом и ответственное за результаты проекта – это … проекта

 Лицо, осуществляющее управление проектом и ответственное за результаты проекта – это … проекта

 Лицо, осуществляющее управление проектом и ответственное за результаты проекта – это … проекта

 Неработающая модель, выглядящая как окончательный продукт – это …

 Неработающая модель, выглядящая как окончательный продукт – это …

 Неработающая модель, выглядящая как окончательный продукт – это …

 Неработающая модель, выглядящая как окончательный продукт – это …

 Представление промежуточных итогов работы проектной команды при помощи макетов и прототипов возможно на этапе …

 Представление промежуточных итогов работы проектной команды при помощи макетов и прототипов возможно на этапе …

 Представление промежуточных итогов работы проектной команды при помощи макетов и прототипов возможно на этапе …

 Представление промежуточных итогов работы проектной команды при помощи макетов и прототипов возможно на этапе …

 Представление промежуточных итогов работы проектной команды в виде финального тестирования проекта перед его окончательным запуском возможно на этапе …

 Представление промежуточных итогов работы проектной команды в виде финального тестирования проекта перед его окончательным запуском возможно на этапе …

 Представление промежуточных итогов работы проектной команды в виде финального тестирования проекта перед его окончательным запуском возможно на этапе …

 Представление промежуточных итогов работы проектной команды в виде финального тестирования проекта перед его окончательным запуском возможно на этапе …

 Жизненный цикл может делиться на … фаз.

 Жизненный цикл может делиться на … фаз.

 Жизненный цикл может делиться на … фаз.

 Жизненный цикл может делиться на … фаз.

 Задачи руководителя проекта – это … (два верных ответа)

 Задачи руководителя проекта – это … (два верных ответа)

 Задачи руководителя проекта – это … (два верных ответа)

 Менеджер проекта – это …

 Менеджер проекта – это …

 Менеджер проекта – это …

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Психология
Курсовая работа Курсовая
19 Дек в 19:26
79 +13
0 покупок
Психология
Контрольная работа Контрольная
19 Дек в 14:58
105 +16
1 покупка
Психология
Контрольная работа Контрольная
17 Дек в 21:23
101 +5
0 покупок
Другие работы автора
Рыночная экономика
Тест Тест
29 Окт в 15:11
114 +1
1 покупка
Таможенное право
Тест Тест
29 Окт в 15:09
47
0 покупок
Основы безопасности и жизнедеятельности
Тест Тест
29 Окт в 14:59
97
1 покупка
Теория горения и взрыва
Тест Тест
29 Окт в 14:55
101
1 покупка
Управление рисками
Тест Тест
29 Окт в 14:50
106 +4
1 покупка
Проектирование систем вентиляции, отопления
Тест Тест
29 Окт в 14:44
108
0 покупок
Инвестиционный менеджмент
Тест Тест
29 Окт в 14:31
73
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир