Установите соответствие между кадровыми документами и их унифицированными формами, разработанными Федеральной службой государственной статистики России в 2004 г.:
Тип ответа: Сопоставление
А. Приказ о приеме работника
В. Штатное расписание
С. Личная карточка работника
D. График отпусков
Е. Карточка научного работника
F. формаТ-1 (Т-1 а)
G. форма Т-3
Н. форма Т-2
I. форма Т-7
J. форма Т-4
Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/210362-sovremennoe-kadrovoe-deloproizvodstvo-sinergiya-mti-mosap-2022-novyy-sbornik-iz-165-otvetov-97100
Установите соответствие между кадровыми документами и их унифицированными формами, разработанными Федеральной службой государственной статистики России в 2004 г.:
Тип ответа: Сопоставление
А. Приказ о приеме работника
В. Штатное расписание
С. Личная карточка работника
D. График отпусков
Е. Карточка научного работника
F. формаТ-1 (Т-1 а)
G. форма Т-3
Н. форма Т-2
I. форма Т-7
J. форма Т-4
Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/210362-sovremennoe-kadrovoe-deloproizvodstvo-sinergiya-mti-mosap-2022-novyy-sbornik-iz-165-otvetov-97100
Установите соответствие между кадровыми документами и их унифицированными формами, разработанными Федеральной службой государственной статистики России в 2004 г.:
Тип ответа: Сопоставление
А. Приказ о приеме работника
В. Штатное расписание
С. Личная карточка работника
D. График отпусков
Е. Карточка научного работника
F. формаТ-1 (Т-1 а)
G. форма Т-3
Н. форма Т-2
I. форма Т-7
J. форма Т-4
Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/210362-sovremennoe-kadrovoe-deloproizvodstvo-sinergiya-mti-mosap-2022-novyy-sbornik-iz-165-otvetov-97100