Правовое обеспечение профессиональной деятельности (ДОУА, 1 часть)

Практическое занятие 4

Практическое занятие 4

Задание 1

Максимальное количество баллов — 4.

Внимательно изучите следующий рабочий документ «Приказ Минтруда России от 15.06.2020 г. № 333-н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» (Зарегистрировано в Минюсте России 15.07.2020 г. № 58957). Информационная ссылка на текст документа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_357714/.

 Составьте должностную инструкцию для грамотного осуществления собственной профессиональной деятельности в сфере делопроизводства и архивного дела. Для этого укажите основные обязанности делопроизводителя, его права и сферу профессиональной ответственности.

Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 2 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

Задание 2

Максимальное количество баллов — 4.

На основании изученных теоретических материалов по теме 4.3 «Трудовой договор как основание возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений» составьте текст трудового договора между работодателем и делопроизводителем. В процессе разработки текста данного документа опирайтесь на представленный далее перечень условий разрабатываемого трудового договора и профессиональный стандарт «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией». Информационная ссылка на текст документа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_357714/.  

Условия трудового договора: 

- Работодатель — ООО «Дельта» в лице директора Иванова А. А.

- Работник — Петрова Н. Н.

- Место и дата заключения договора — г. Москва, 10 июля 2021 г.

- Должность — делопроизводитель.

- Дата начала работы — 10 июля 2021 г.

- Должностной оклад — 40 000 руб.

- Режим рабочего времени: с 9.00 до 18.00, перерыв — с 13.00 до 14.00.

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

Задание 3

Максимальное количество баллов — 4.

Рассмотрите следующую учебную ситуацию. Вы проходили производственную практику в компании «ДокументКонсалтинг». После её окончания вам предложили исполнить обязанности делопроизводителя на период отпуска основного специалиста. Для этого вам необходимо заключить с данной компанией договор гражданско-правового характера.

Изучите теоретические материалы по теме 3.5 «Гражданско-правовой договор» и нормы Гражданского кодекса Российской Федерации о договоре гражданско-правового характера.

Составьте текст договора гражданско-правового характера. В процессе его разработки вам необходимо опираться на следующие материалы:

перечень условий проектируемого договора гражданско-правового характера;

профессиональный стандарт «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией». Информационная ссылка на текст документа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_357714/

шаблон договора на оказание услуг по организации делопроизводства, представляемый в Приложении 1.

Условия договора гражданско-правового характера:

- Заказчик.

- Исполнитель.

- Место и дата заключения договора.

- Предмет договора.

- Функциональные обязанности.

- Дата начала работ.

- Дата окончания работ.

- Общая стоимость услуг — _______ руб.

Задание 4

Максимальное количество баллов — 3.

Для решения вам предлагается следующая учебная ситуация. Вы являетесь выпускником колледжа по специальности «Документационное обеспечение управления и архивоведение». Вы получили приглашение на работу в успешную организацию, где предоставляется реальная возможность получить достойный профессиональный опыт по специальности. Вам необходимо подойти в отдел кадров и принести весь пакет востребованных документов для трудоустройства. 

Перечислите, какие документы необходимо предъявить работодателю при устройстве на работу. К каждому перечисленному документу предоставьте краткое пояснение по следующим вопросам:

- По какой причине данный документ востребован работодателем?

- Почему названный документ важен для работника?

Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 2 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

Задание 5

Максимальное количество баллов — 3.

Трудовые споры между работодателем и работником могут возникнуть в любой организации, не всегда возможно разрешить их мирным путём. В таком случае механизмы решения споров переходят в правовое поле. Существует несколько способов защиты трудовых прав работников. Опишите ситуации из профессиональной практики делопроизводителей и архивариусов, которые могут быть использованы в качестве иллюстраций к содержанию ответов на следующие вопросы:

1.                  Каковы способы защиты трудовых прав данных работников?

2.                  Каковы цели, задачи и полномочия Государственной инспекции труда?

3.                  Для каких целей создаются профсоюзы? Представьте определение понятия «профсоюз» и опишите направления и особенности его деятельности.

4.                  Представьте содержание юридического понятия «самозащита трудовых прав». Приведите примеры проведения самозащиты делопроизводителем или архивариусом.

Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 3 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

Задание 6

Максимальное количество баллов — 3.

Делопроизводители и архивариусы, работающие как в государственных, так и в частных организациях, обязаны обеспечивать сохранность необходимой документации в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

Изучите Федеральный закон от 22.10.2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» и опишите обязанности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций по обеспечению сохранности архивных документов.

Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 2 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.

Задание 7

Максимальное количество баллов — 4.

Укажите, какими документами и законодательными актами необходимо пользоваться делопроизводителю в следующих ситуациях:

1.      заключение, расторжение и изменение трудового договора;

2.      пользование социальными гарантиями и компенсациями, а также льготами;

3.      заключение и расторжение договора гражданско-правового характера;

4.      ознакомление со своими правами, обязанностями и ответственностью, предусмотренными специальностью «Документационное обеспечение управления и архивоведение»;

5.      соблюдение трудовой дисциплины в организации, в которой делопроизводитель осуществляет трудовую деятельность;

6.      защита трудовых прав при возникновении трудовых споров;

7.      наступление дисциплинарной, материальной, административной ответственности делопроизводителя при совершении проступка или правонарушения на рабочем месте.

Письменный ответ необходимо подготовить для проверки в следующем формате: объём печатного текста составляет не более 3 000 знаков с пробелами, формат листа А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, интервал 1,5 пункта, выравнивание текста по ширине листа.