Аннотация. В данной статье представлена краткая характеристика особенностей деловой культуры в Российской Федерации. Указанное понятие имеет важнейшее значение в предпринимательской деятельности общества. Термин «деловая культура» состоит из нескольких элементов, раскрывающих содержание и основную цель использования его в профессиональной деятельности. Актуальность рассматриваемой темы обусловлена влиянием деловой культуры на формирование, предпринимательской деятельности, работоспособность и функционирование организаций и предприятий.
Цель работы заключена в исследовании специфики деловой культуры и её влияние на состояние предпринимательской деятельности.
Объектом исследования является термин «деловая культура» как системообразующее понятие.
Предметом исследования является раскрытие специфики термина «деловая культура» как ключевого элемента в предпринимательской деятельности.
В результате определено, что рекомендовано включить в школьную программу, в программу средних профессиональных и высших учебных заведений лекционные и практические занятиях, направленные на изучение «деловой культуры» молодого специалиста.
Ключевые слова: деловая культура; предпринимательская деятельность; специфика деловой культуры; профессиональная деятельность.
1. Баженова Е.В. Деловой этикет. Почему нужно вести себя так, а не иначе / Е.В. Баженова. - Москва: АСТ; Санкт-Петербург: Сова, 2009. - 190 с.
2. Горшевина Е.В., Вицелярова К.Н. Социальная ответственность и культура предпринимательства // Экономические исследования № 3, 2017. С 54-58.
3. Колтунова М.В. Язык и деловое общение: нормы, риторика, этикет. Особенности современной российской деловой культуры / М.В. Колтунова. – М.: «Экономика», 2000, - 335 с.4. Нестеренко Е.И. Некоторые проблемы формирования деловой культуры в современной России // Российское предпринимательство № 1, 2016. С 23-27.
5. Сетевое издание «РИА Новости» [Электронный ресурс]. URL: https://ria.ru/20200604/1572471943.html (дата обращения: 26.02.2021)