[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Лидерство (подходят на 90+баллов из 100)
ПЕРЕД ПОКУПКОЙ ПРОВЕРЬТЕ ВОПРОСЫ ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ В ОГЛАВЛЕНИИ.
Внимание!!! Если при сдачи теста у вас возникли проблемы с ответами, сразу пишите в личные сообщения. Мы постараемся решить Вашу проблему.
ИМЕЕТСЯ БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО ОТВЕТОВ ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ПИСАТЬ В ЛИЧКУ
Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется …
К чертам эффективного лидерства принято относить …
Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках …
Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …
Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером
Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы, – это …
Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
… – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе
Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства
Одним из условий образования малой группы является …
… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
… член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе
Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …
Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …
Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является …
Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …
Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется …
Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общения
Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений, которым человек следует в жизни, называется групповыми …
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
Одним из условий образования малой группы является …
Ваша студенческая группа является разновидностью … группы
Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается» называется …
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …
Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …
Установите соответствие между элементами модели коммуникативного процесса, предложенной Г. Лассуэлом:
Кто?
С каким эффектом?
Что?
Кому?
Как?
Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества:
Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти:
Знание
Традиции
Умения и навыки
Харизма
Сущность эффекта … заключается в формировании нереалистичного восприятия другого
Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации
Получение подчиненным информации о том, какое воздействие он оказал на руководителя, и исправление на этой основе дальнейшей стратегии своего общения, называется …
На рисунке (б) схематически изображен … стиль управления
К предпосылкам сплоченности можно отнести …
Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
К непсихологическим критериям эффективности групповой деятельности можно отнести …
Поза человека, отраженная на рисунке, свидетельствует …
Члены коммуникационной сети … чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом
Поза человека, отраженная на рисунке, свидетельствует …
Установите соответствие между названиями источников власти и механизмами их влияния.
Принуждение
Компетенции
Должность
Пример
Вознаграждение
Информация
Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества:
Практика
обратная связь
Рассказ
Тип лидерства, который предполагает, что руководство опирается на призывы, убеждения, просьбы проявить энтузиазм ради высоких целей называют … Вдохновлением
идеологическим лидерством
Если субординация внутри группы не подчеркивается, но при этом четко осознается и при необходимости обозначается, то речь идет о характеристике … стиля лидерства Коллегиального
Демократического
Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кетс де Врисом: Системное или стратегическое лидерство
Внутреннее лидерство
Командное или тактическое лидерство
Ситуативное или контекстуальное лидерство
Установите соответствие между названиями источников власти и механизмами их влияния:
Принуждение Страх наказания
Компетенции Умения и навыки
Должность
Пример
Вознаграждение
Информация
Получение последователем информации о том, какое воздействие он оказал на лидера, и исправление на этой основе дальнейшей стратегии своего общения называется …
Минимальное участие членов группы при принятии решений, когда голос лидера – решающий характерно для … стиля лидерства
Ориентация в основном на отношения и на людей, характерна для … стиля лидерства.
Попустительского
Определите стиль управления, изображенный на рисунке : либеральный, попустительский, отстраненный
Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это … власть примера
харизматическая власть
Выслушивание мнений, преодоление споров, воодушевление на достижения – это функции лидера, характерные для этапа … при управлении группой
К ценностным функциям имиджа относят …
Определите стиль управления, изображенный на рис.
Основой … власти выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей.
Понятие стиль лидерства, введено … и с тех пор стало общеупотребимым.
Наличие базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок принято считать …
Власть, построенная на силе личных качеств и особенностей лидера, называется – …
Лидерство как совокупность отношений доминирования и подчинения, влияния и следования в системе межличностных отношений в группе (или организации), рассматривалось в рамках … подхода
Автором теории лидерских ролей является …
Основанием для выделения консультативного лидерства, как одного из его типов является…
Поведенческая модель, отражающая особенности воздействия лидера на членов группы, для оказания на них влияния и побуждения их к достижению целей организации, называется …
Поговорка «Властвует тот, кто обладает информацией», отражает суть … подхода к проблеме лидерства.
Количество детерминант, оказывающих существенное влияние на выбор и реализацию стиля лидерства равняется …
Зависимость жесткости управления от изменчивости окружения традиционно рассматривается …
Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль …, с точки зрения И.Адизеса.
Способность лидера к ответственному поведению относится к … группе качеств.
Зависимость стиля лидерства (управленческого стиля) от категории подчиненных, описана в теории …
Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …
Члены коммуникационной сети чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом, если коммуникационная сеть имеет вид …
Эффективность воздействия лидера при использовании такого источника власти, как компетенции, выше при условии …
Если человек отслеживает время, всегда знает, который час, то можно говорить о наличии у него метапрограммы, связанной … восприятием времени
Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль …, с точки зрения И. Адизеса
Стиль, характеризующийся высокой ориентацией на себя и на других, который включает открытость, обмен информацией, выяснение и проверку различий для достижения эффективного решения, приемлемого для обеих сторон, называется …
Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений, которым человек следует в жизни, называется групповыми …
К чертам эффективного лидерства принято относить …
Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках … для выявления качеств, специфичных для лидеров
Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: …
Процесс целенаправленных воздействий на себя, свою личность, позволяющий осуществить жизненные цели и планы, называется …
Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …
… − это методика, в ходе выполнения которой респондент приписывает нейтральному стимулу (изображению или фразе) то или иное собственное значение
Наличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют …
… диагностика основана на предоставлении испытуемым возможности в реальных условиях внутригруппового взаимодействия проявить свои организационные, коммуникативные и лидерские способности
Процедура, позволяющая выявить статус человека в конкретной группе, – это …
Сознательное воздействие на собственные взгляды, мнения, установки с помощью логических обоснований называется …
Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется …
Достижение эффекта личного притяжения является … управления впечатлением
В качестве … выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю
Архетип … досконально изучает фундаментальные законы науки и метафизики, чтобы понять, как преобразовывать ситуации, влиять на людей и превращать видение в реальность
Говоря об эффективности общения, следует учитывать, что на этапе «высказал-услышал-раскодировал-понял» теряется или искажается до … информации
Неточность высказывания, неуместное использование профессиональных терминов, чрезмерное использование иностранных могут являтся причинами возникновения … барьера в общении
В трудах Роберта Розенталя описан …
Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем мире называются …
Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме, как …
Если человек отслеживает время, всегда знает, который час, то можно говорить о наличии у него метапрограммы, связанной … восприятием времени
В качестве … составляющей любого поведения выступает язык тела (жесты, взгляд, походка)
… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
Для того чтобы стать социометрической «звездой» в … , лидеру необходим небольшой набор характеристик, создающих благоприятные условия для свободного общения и всеобщего благоденствия в группе
В просоциальных ассоциациях формируется … стиль лидерства
… – это свойство группы, связанное с ценностно-ориентационным единством и предметно-ценностным единством
На этапе командообразования, который носит название «…», межличностные отношения характеризуются поляризацией членов команды, возникновением конкуренции между членами команды и разногласий с лидером, когда идет активное оспаривание точек зрения других членов команды и наблюдается нарушение командных норм
К основным принципам технологии создания команды «…», которая позволяет создавать эффективные управленческие команды «с нуля», относят ориентацию на решение, выход из обсуждаемых проблем, осознание участниками уже существующих позитивных возможностей
Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки», …
Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является …
Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства
Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …
Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль … (по И. Адизесу)
Один из вариантов обучения на рабочем месте, в котором акцент делается на приобретении конкретного навыка, – это …
Форма наставничества, которая связана с инструктажем и показом (по принципу «Делай, как я»), – это …
Форма наставничества по принципу «Посмотри, что получается» – это …
Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
Вопрос «Что для этого нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
Вопрос «Что ты непосредственно будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кетс де Врисом:
Расположите в правильной последовательности этапы передачи-приобретения опыта, которые необходимо последовательно пройти, чтобы наставничество было эффективным:
Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния:
Принуждение
Компетенции
Должность
Пример
Вознаграждение
Информация
Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер - как субъект управления этим процессом, – это …
… – это микродвижение лицевых мышц, создающее смену эмоциональных выражений лица
Устойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели – это …
К ценностным функциям имиджа относят …
К предпосылкам сплоченности можно отнести …
