Создание благоприятных условий труда в организации (на примере ООО «Саламандра») (ВКР, Диплом)

Управление персоналом. ВКР, Диплом. Тема - Создание благоприятных условий труда в организации (на примере ООО «Саламандра»). Объем работы - 79 страниц, уникальность - не менее 70%. Успешно защищена в 2022 году.

Актуальность выбранной темы обоснована тем, что поняв, что же такое научная организация труда и каково ее содержание, мы сможем организовать рабочий процесс так, чтобы укреплять здоровье работников и повышать производительность труда.

Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по увеличению благоприятных условий труда персонала на примере ООО «Саламандра».

Задачи исследования, вытекающие из поставленной цели:

- Рассмотреть сущность и значение влияния всех благоприятных условий труда на экономику предприятия;

- Изучить способы создания таких благоприятных условий труда на предприятии;

- Πровести анализ состояния условий труда на ООО «Саламандра», факторы, резервы и пути ее улучшения;

- Изучить факторы, влияющие на создание благоприятных условий труда и выявить резервы.

- Разработать мероприятия по совершенствованию условий труда в ООО «Саламандра»;

- Ρассмотреть нормативно-правовое обеспечение новых мероприятий по совершенствованию условий труда персонала в ООО «Саламандра».

Объектом исследования является – организация труда в ООО «Саламандра». Предметом исследования является – формирование благоприятных условий труда персонала на примере ООО «Саламандра».

Информационная база - ГОСТ 12.2.032-78 «Рабочее место, при выполнении работ сидя»; ГОСТ 12.4.021-75 ССБТ «Системы вентиляционные. Общие требования»; ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ «Общие санитарно- гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» и др.

Методы исследования: при написании выпускной квалификационной работы применялись методы сравнения, анализа и синтеза.

Структура работы. Ρабота состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.

Введение 3

Глава 1. Теоретические аспекты влияния благоприятных условий труда на экономику предприятия 5

1.1 Сущность и значение влияния благоприятных условий труда на экономику предприятия 5

1. 2 Способы создания благоприятных условий труда на предприятии 16

Глава 2. Анализ состояния условий труда на ООО «Саламандра», факторы, резервы и пути ее улучшения 22

2.1. Краткая технико-экономическая характеристика ООО «Саламандра» 22

2.2. Анализ состояния условий труда 27

2.3. Факторы влияющие на создание благоприятных условий труда 42

2.4 Резервы увеличения благоприятных условий труда 51

Глава 3. Пути улучшения условий труда 54

3.1 Нормативно-правовое обеспечение благоприятных условий труда персонала в ООО «Саламандра» 54

3.2 Мероприятия по совершенствованию условий труда в ООО «Саламандра» 61

Заключение 72

Список литературы 75