Совершенствование системы мотивации персонала (на примере ООО «Большая семья») (ВКР, Диплом)

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
181
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
6 Сен 2022 в 13:09
ВУЗ
МГПУ Московский городской педагогический университет
Курс
Не указан
Стоимость
1 000 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Совершенствование системы мотивации персонала (на примере ООО «Большая семья»)
218.4 Кбайт 1 000 ₽
Описание

Управление персоналом. ВКР, Диплом. Тема - Совершенствование системы мотивации персонала (на примере ООО «Большая семья»). Объем работы - 60 страниц, уникальность - не менее 70%. Успешно защищена в 2022 году.

Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию методов мотивации персонала в обществе с ограниченной ответственностью «Большая Семья» (ООО «Большая семья».)

Для успешного достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:

- Проанализировать теоретические аспекты системы мотивации персонала.

- Исследовать технико-экономическую деятельность ООО «Большая семья».

- Проводить анализ системы мотивации персонала на ООО «Большая семья».

- Определить факторы, влияющие на нее и выявить резервы.

- Разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации в ООО «Большая семья»

Работа состоит из введения, трёх глав, заключения и списка использованной литературы.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 6

1.1. Сущность и значение системы мотивации персонала 6

1.2 Методы мотивации персонала в организации 15

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «Большая семья» ФАКТОРЫ, РЕЗЕРВЫ И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 24

2.1 Краткая технико-экономическая характеристика ООО «Большая семья» 24

2.2 Анализ состояния мотивации ООО «Большая семья» 28

2.3 Факторы, влияющие на мотивацию персонала ООО «Большая Семья» 40

2.4 Резервы совершенствования системы мотивации ООО «Большая семья» 43

ГЛАВА 3. Пути совершенствования системы мотивации персонала в ООО «Большая семья» 46

3.1 Совершенствование системы оплаты труда. 46

3.2 Повышение социально-психологического климата за счет улучшения условий труда. 49

3.3 Создание корпоративных мероприятий 51

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 56

ПРИЛОЖЕНИЯ 60

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
20 Ноя в 17:20
15 +2
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
20 Ноя в 08:45
15 +2
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
19 Ноя в 20:49
19 +4
0 покупок
Другие работы автора
Проектирование
Контрольная работа Контрольная
14 Ноя в 19:19
24
0 покупок
Искусственный интеллект
Контрольная работа Контрольная
14 Ноя в 19:04
22
0 покупок
Сварка и резка
Контрольная работа Контрольная
13 Ноя в 22:35
20
0 покупок
Информационные системы
Тест Тест
12 Ноя в 15:05
39
0 покупок
Основы программирования
Тест Тест
11 Ноя в 14:31
53 +1
0 покупок
АФХД - Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Тест Тест
11 Ноя в 13:54
46
0 покупок
Компьютерные сети и системы
Контрольная работа Контрольная
11 Ноя в 10:18
42 +3
1 покупка
Компьютерные сети и системы
Тест Тест
11 Ноя в 10:08
41
0 покупок
Основы программирования
Контрольная работа Контрольная
11 Ноя в 08:41
37 +1
0 покупок
История педагогики
Тест Тест
10 Ноя в 10:31
47 +1
0 покупок
ООП - Объектно-ориентированное программирование
Контрольная работа Контрольная
9 Ноя в 12:28
54 +1
0 покупок
ООП - Объектно-ориентированное программирование
Тест Тест
9 Ноя в 12:12
44
1 покупка
Страхование
Контрольная работа Контрольная
9 Ноя в 11:08
27
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир