88 вопросов. ОТВЕТЫ СИНЕРГИЯ 2022 Кадровая служба современной организации
Эти и многие другие вопросы с ответами в файле.
1. Кадровая служба предоставляет сведения о списочной численности работников, прогулах, текучести кадров, табель учета рабочего времени, сведения о приеме, перемещении, увольнении ...
• в производственные подразделения
• в бухгалтерию
• в юридический отдел
• во все структурные подразделения
2. Кадровая политика это ...
• одно из направлений стратегии организации
• совокупность целей и способов их достижения по кадровому направлению деятельности организации
• программа по обучению и повышению квалификации персонала компании
3. К организациям-посредникам, с которыми взаимодействует кадровая служба организации при привлечении персонала, относятся ...
• рекрутинговые агентства
• консалтинговые фирмы
• налоговые органы
4. За работу по профилактике стрессов персонала в кадровой службе организации отвечает .
• руководитель кадровой службы
• штатный психолог
• все сотрудники кадровой службы организации
5. За работу по профилактике стрессов персонала в кадровой службе организации отвечает .
• руководитель кадровой службы
• штатный психолог
• все сотрудники кадровой службы организации
6. Наиболее эффективным подходом к разработке методики текущей оценки персонала является разработка
• разных методик оценки для разных подразделений
• разных методик текущей оценки для разных категорий персонала
• единой методики текущей оценки, дифференцированной по профессиональным категориям персонала
7. Организационные и технологические аспекты защиты персональных данных в кадровой службе находят отражение в таком регламентирующем документе организации, как ...
• коллективный договор
• инструкция, отражающая этапы., процедуры и методы применяемой традиционной или автоматизированной технологии обработки и хранения персональных данных
• руководство по формированию баз данных
• устав
• положение о персональных данных работников организации
