Мотивация трудовой деятельности СИНЕРГИЯ ОТВЕТЫ 2022
Эти и многие другие вопросы с ответами в файле.
В теории В.И. Герчикова на содержание работы и на выполнения трудных заданий ориентирован ... тип профессиональный люмпенизированный хозяйственный патриотический инструментальный ... стимулы - это стимулы, не требующие инвестиций компании, но оказывающие влияние на социально-психологический климат в организации Нематериальные Административно-организационные Социальные Функциональные По типологии В.И. Герчикова для хозяйского типа является свойственным ... добровольное принятие на себя ответственности стремление к минимизации усилий интерес к цене труда, а не его содержанию интерес к содержанию работы важность общественного признания участия в успехе «Высокая результативность труда, является причиной, а не следствием полного удовлетворения» - вывод изложенный в ... теории мотивации Л.Портера - Э. Лоулера теории постановки цепей Э. Локка теории «Х» и «У» Д. МакГрегора трехфакторной модели Д. Макклелландом Автор делает вывод о том, что результативный труд ведет к удовлетворению в ... теории мотивации Шортера - Э. Лоулера теории ERG К. Альдерфера теории постановки целей Э. Локка двухфакторной модели Ф. Герцберга В теории ... описаны типы и поведение руководителей организации постановки целей Э. Локка мотивации Л.Портера - Э. Лоулера «X» и «У» Д. МакГрегора справедливости С. Адамса Автором теории справедливости (равенства) является ... В. Врум С. Адамс К. Альдерфер О. Герцберг Дифференциация персонала - это ... выделение персонала с различной мотивацией выделение уровней управления компанией выделение персонала с различным позиционированием на рынке труда определение разрядов должностей Комплексная система применяемых инструментов способов воздействия на работающий персонал для обеспечения достижения целей мотивационной политики - это ... система оплаты труда система мотивации мотивационный механизм Разработка систем мотивации сотрудников входит в круг обязанностей ... специалиста по развитию инспектора по учетно-денежному распределению специалиста по поиску и подбору специалиста по работе с социальными программами Постоянная часть денежного вознаграждения сотрудника - это ... базовый оклад, надбавки и доплаты базовый оклад, премии заработная плата по штатному расписанию К источникам информации о рынке труда относятся обзоры заработных плат данные кадровых агентств публикации в прессе маркетинговые исследования рынка общественные организации и объединения государственные структуры
