Эти и многие другие вопросы с ответами в файле.
Пик внимания и максимальная коммуникативная активность слушателей приходятся на ... четверть часа выступления первую вторую третью последнюю ... трудовой ресурс определяет степень профессиональной готовности людей к ответственному и добросовестному выполнению предпринимательских функций Профессиональный Волевой Персональный Психологический Эмоциональный Ситуацию «За время командировки накопились неотложные встречи» следует поместить в квадрант «...» Матрицы управления временем Важное. Срочное Неважное.. Срочное Неважное., несрочное Важное.. Несрочное ... - это система требований, предъявляемых к определенной деятельности Анкета руководителя Психограмма Деловые компетенции Профессиограмма Лидерский потенциал - это ... форма мотивации, которую предприниматель использует для удержания и укрепления командных целей распределение и перераспределение ресурсов для получения готовой продукции построение организационной структуры новой бизнес-единицы и создание внутрифирменных регламентов определение ключевых сегментов рынка и разработка портрета целевой аудитории Неверно, что к созданию теории интеллекта имел отношение ... Чарльз Спирмен Луис Терстоун Джой Пол Гилфорд Чарльз Спилбергер Ховард Гарднер В ряду ключевых индикаторов наличия эмоционального интеллекта у партнера -... умение достигать бизнес-цели любой ценой умение оценивать ситуацию умение ориентироваться в личности собеседника использование спонтанной речи без предварительной подготовки преднамеренное использование профессионализмов отслеживание ответной реакцией партнера К признакам хорошей команды следует отнести то, что такая команда ... обеспечивает новизну и эксклюзивность предлагаемого товара в своей работе основывается только на корпоративных интересах в своей работе непредсказуема для клиентов и партнеров; работает всегда для узкой целевой аудитории отражает индивидуальность и неповторимость бизнес-проекта пробуждает в людях созидательные стороны их личности К индикаторам высокого эмоционального интеллекта относят стремление быть ... полезным особенным сопереживающим умудренным опытом великодушным логически мыслящим надежным терпеливым умелым интеллектуальным В числе ключевые принципов организации командной работы -... принцип индивидуального выполнения работы принцип взаимозависимости четкая дифференциация выполняемых заданий жесткая субординация коллективная ответственность равноправие в процессе деятельности В числе компонент работы, которые мешают восприятию информации, способность держать паузы юмор визуальный контакт покровительственный тон использование сленга варьирование интонации сверхправильность речи обмен репликами Страны, в которых предпринимательству начинают обучать еще в школе:... США, Канада, Япония Великобритания, Норвегия, Германия, Венгрия Россия, Канада США Япония, Норвегия, Германия, США