Деятельность относительно человеческих ресурсов, которая в основном связана с будущими потребностями организации – это …
- компенсации
- консультации
- взаимоотношения с профсоюзами
- планирование человеческих ресурсов
Целью профессиональной ориентации работника является …
- предоставление работнику информации, непосредственно относящейся к работе
- повышение квалификации сотрудника
- ознакомление работника с новой организацией и изменение его поведения в соответствии с требованиями и правилами организационной культуры новой компании
- обучение сотрудника
Премиальную форму оплаты труда надо использовать …
- по юридическим требованиям
- периодически
- для того чтобы приобрести квалифицированных рабочих
- на всем протяжении работы сотрудника в организации
Создание собственного учебного центра целесообразно ...
- только для крупных организаций, работающих на периферии
- для любой организации
- для любых крупнейших организаций