Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.
Целью исследования является разработка мероприятий по совершенствованию организации профессионально-квалификационного развития персонала в ООО «Эй-Пи-Трейд».
Задачи исследования:
- изучить теоретические основы организации профессионально-квалификационного развития персонала;
- проанализировать организацию профессионально-квалификационного развития персонала в ООО «Эй-Пи-Трейд»;
- разработать мероприятия по совершенствованию организации профессионально-квалификационного развития персонала ООО «Эй-Пи-Трейд».
Объект исследования – профессионально-квалификационное профессионально-квалификационного развития персонала.
Предмет исследования – организация профессионально-квалификационного развития персонала ООО «Эй-Пи-Трейд».
Введение. 3
1 Теоретические основы организации профессионально-квалификационного развития персонала. 5
1.1 Понятие и значение профессионально-квалификационного развития персонала. 5
1.2 Элементы профессионально-квалификационного развития персонала. 7
1.3 Опыт профессионально-квалификационного развития персонала в отечественных и зарубежных компаниях. 16
2 Анализ организации профессионально-квалификационного развития персонала в ООО «Эй-Пи-Трейд». 28
2.1 Характеристика деятельности ООО «Эй-Пи-Трейд». 28
2.2 Анализ социально-трудовых показателей в ООО «Эй-Пи-Трейд». 31
2.3 Анализ организации профессионально-квалификационного развития персонала в ООО «Эй-Пи-Трейд». 38
3 Совершенствование организации профессионально-квалификационного развития персонала в ООО «Эй-Пи-Трейд». 55
3.1 Мероприятия по совершенствованию организации профессионально-квалификационного развития персонала в ООО «Эй-Пи-Трейд». 55
3.2 Экономическая эффективность мероприятий. 59
Заключение. 61
Список использованных источников 64
1. Бавыкин, В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов [Текст] / В. Бывакин. – М.: Экономика, 2017. – 765 с.
2. Веснин, В. Р. Менеджмент [Текст]: учебник / В. Р. Веснин. – М.: ТК Велби, 2020. – 504 с.
3. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда [Текст]: учеб. для вузов / Б. М. Генкин. – М.: Норма, 2021. – 448 с.
4. Герасимов, Б. Н., Чумак, В. Г., Яковлева, Н. Г. Менеджмент персонала [Текст]: учебное пособие. – Ростов на Дону: Феникс, 2019. – 448 с.
5. Грэхем, Х. Т., Беннет, Р. Управление человеческими ресурсами [Текст]: учебное пособие для вузов / пер. с англ. под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2020.
6. Дмитриев, А. Г., Усманов, Б. Ф., Шелейнов, Н. И. Социальные инновации: сущность, практика осуществления [Текст] / А. Г. Дмитриев. – М: Инфра-М, 2019. – 97 с.
7. Егоршин, А. П. Мотивация трудовой деятельности [Текст]: учебное пособие. – Н.Новгород: НИМБ, 2017. – 320 с.
8. Журавлев, П. В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран [Текст] / П. В. Журавлев. – М.: ЭКЗАМЕН, 2021. – 448 с.
9. Гильманова, Л. Р., Чистякова, С. В. Управление развитием персонала в современных организациях [Текст] / Л. Р. Гильманова, С. В. Чистякова // Проблемы экономики и организации управления персоналом сборник научных трудов. Челябинск, 2019. – С. 23-27.
10. Дуракова, И. Б. Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях [Текст]: монография / под ред. И. Б. Дураковой. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 242 с.
11. Кибанов, А. Я. Управление персоналом в России: история и современность [Текст]: монография. Кн. 1 / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 240 c.
12. Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия [Текст]: учебное пособие / под ред. П. В. Шеметова. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 210 с.
13. Семенихина, К. Г., Слепцова Е. В. Развитие персонала как фактор успешной деятельности предприятий индустрии гостеприимства [Текст] / К.Г. Семенихина, Е.В. Cлепцова // Экономика устойчивого развития. – 2017. – № 3 (31). – С. 212-217.
14. Спенсер, Л., Спенсер, С. Компетенции на работе [Текст] / Л. Спенсер. – М.: Гиппо, 2017. – 587 с.
15. Синяева, Л. П., Герасимова, Е. А. Компетентностный подход в подборе персонала // Концепт. – 2018. – № 04. – С.12-13.
16. Управление персоналом организации [Текст]: учебник для бакалавров / Н. А. Александрова, Л. И. Васильцова, Б. А. Воронин, В. И. Набоков. – Екатеринбург: Урал. аграр. изд-во, 2013. – 372 с.
17. Шапиро, С. А., Шилаев А. В. Факторы повышения эффективности труда персонала [Текст]. – М.: АИСТО, 2018. – 222 с.
18. Шлендер, П.Э. Управление персоналом [Текст] / П. Э. Шлендер. – М.: Юнити-дана, 2015. – 320 с.
19. Харрисон, Р. Практика управления человеческими ресурсами [Текст] / Р. Харрисон. – М.: Просвещение, 2019. – 318 с.
20. Экономика управления персоналом [Текст]: учеб. пособие / Л. И. Васильцова, Н. А. Александрова ; под. науч. ред. Л. И. Васильцовой. – Екатеринбург : УрГУПС, 2016. – 142 с.
21. Горбановская, О. Как построить организацию будущего: новые тенденции в управлении персоналом [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hub.kyivstar.ua/kak-postroit-organizatsiyu-budushhego-novyie-tendentsii-v-upravlenii-personalom, свободный.
22. Институты наставничества в российской и зарубежной промышленности [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://integral-russia.ru/2017/12/02/instituty-nastavnichestva-v-rossijskoj-i-zarubezhnoj-promyshlennosti/, свободный.
23. Как делегировать обязанности так, чтобы все были счастливы? Опыт Google [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://mc.today/kak-delegirovat-obyazannosti-tak-chtoby-vse-byli-schastlivy-opyt-google/, свободный.
24. Как работают в «Яндексе» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.the-village.ru/village/business/office/176795-kak-rabotayut-v-yandekse, свободный.
25. Корпоративный университет ООО «Эй-Пи-Трейд» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://univer.aptrade.ru/, свободный.
26. Платформа обучения с использованием игровых механик Apic World ООО «Эй-Пи-Трейд» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ipiton.ru/index.php/solutions/apicworld, свободный.
27. Статистические данные по кадрам ООО «Эй-Пи-Трейд»
за 2019-2021 гг. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://univer.aptrade.ru/, свободный.
28. Стерина Э. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: Особенности обучения представителей поколений X, Y, Z https://skyteach.ru/2018/06/21/osobennosti-obucheniya-predstavitelej-pokolenij-x-y-z. , свободный.
29. Устав ООО «Эй-Пи-Трейд» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.aptrade.ru, свободный.
30. Pedler, M., Burgoyne, J., and Boydell, T. The learning Company: A strategy for sustainable development. – London: McGraw-Hill, 2021.
31. Wick, С.W., Leon, L. S. Creating a learning organization: from ideas to action. – London: McGraw-Hill, 2018.