Введение 3
1. Краткая характеристика предприятия 4
2. Анализ организационной структуры кадровой службы и оценка кадрового состава организации 8
3. Анализ состояния разрабатываемой проблемы в данной организации 13
4. Формулирование практических рекомендации по устранению выявленных проблем, прогноз эффективности предложенных мероприятий 17
Заключение 25
Список использованных источников 26