Управление удаленным персоналом в организации (оптовая торговля)

Диплом конца 2021 года. Оригинальность высокая.

Цель выпускной квалификационной работы – изучение управления удаленным персоналом в организации и разработка рекомендаций по его совершенствованию.

В соответствии с целью в работе поставлены следующие задачи:

- изучить теоретические аспекты управления удаленным персоналом;

- провести анализ управления удаленным персоналом в организации;

- на основе выявленных в процессе анализа проблем и недостатков разработать рекомендации по совершенствованию управления удаленным персоналом в организации и оценить их экономическую целесообразность.

Объектом исследования является система управления удаленным персоналом в организации ООО «ТД Союз».

Предмет исследования – эффективность управления удаленным персоналом в организации ООО «ТД Союз».

Введение                                                                                                      3

1 Теоретические аспекты управления удаленным персоналом

в организации                                                                                              6

1.1 Сущность удаленной работы персонала, предпосылки появления

и перспективы развития                                                                              6

1.2 Особенности управления персоналом в условиях организации

удаленного режима работы                                                                        14

2 Анализ управления удаленным персоналом в ООО «ТД Союз»          25

2.1. Социально-экономическая характеристика организации                  25

2.2 Анализ и оценка эффективности управления удаленным

персоналом в организации                                                                         35

3 Разработка рекомендаций по совершенствованию управления

удаленным персоналом в ООО «ТД Союз»                                              46

Заключение                                                                                                 66

Список использованных источников                                                         69

Приложения                                                                                                75

1.             Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021)

2.             Абакумова Н. Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебное пособие [Текст] / Н. Н. Абакумова. — Москва: Ай Пи Ар Медиа, 2021. – 325 с.

3.             Базаров Т. Ю. Управление персоналом в условиях кризиса. Теория и практика антикризисного управления [Текст] / Т. Ю. Базаров, П. В. Малиновский. – Москва: Кнорус, 2016. – 269с.

4.             Барков С. А. Управление персоналом [Текст] / С. А. Барков — Москва: Юристъ, 2018. – 312с.

5.             Бернард Марр. Ключевые показатели эффективности. 75 показателей, которые должен знать каждый менеджер [Текст] / Марр Бернард; перевод А. В. Шаврин. - Москва: Лаборатория знаний, 2021. – 254 с.

6.             Бугай А. Как «удалить» всех сотрудников и не удалить бизнес? [Электронный ресурс] // TADVISER / А. Бугай — Режим доступа: http://www.tadviser.ru/a/526464

7.             Быкова Р. Г. Дистанционное управление персоналом [Текст] / Р. Г. Быкова // Креативная экономика. - 2018. - №11. – с. 118 – 124.

8.             Ганьжа Д. Как оценить эффективность сотрудников на удалённой работе [Электронный ресурс] / Д. Ганьжа – Режим доступа: https://upr.ru/article/kak-otsenit-effektivnost-sotrudnikov-na-udalennoy-rabote/

9.             Гурова И. М. Дистанционная работа как тренд времени: результаты массового опыта [Текст] / И. М. Гурова // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). 2020. Т. 11. № 2. С. 128–147.

10.         Готсданкер А. Удаленная работа: как справиться с основными страхами [Электронный ресурс] // TADVISER / А. Готсданкер — Режим доступа: http://www.tadviser.ru/a/516483

11.         Дацко Е. Удалённая работа: раскладываем по полочкам [Электронный ресурс] / Е. Дацко. – Режим доступа: http://niklenburg.com/udalyonnaya-rabota-raskladyvaem-po-polochkam/

12.         Дома и стены не помогут: россияне пожаловались на удаленку [Электронный ресурс] // Известия. Экономика. 23.05.2020. – Режим доступа: https://iz.ru/1014553/ roza-almakunova/doma-i-steny-ne-pomogut-rossiiane-pozhalovalis-na-udalenku

13.         Ермаков К. С., Савёлова А. В. Анализ практики применения дистанционных трудовых отношений и расчета экономической эффективности дистанционного труда на авиапредприятии [Текст] / К. С. Ермаков, А. В. Савёлова // Научный вестник МГТУ ГА. – 2019 - № 216 – с. 40 – 46.

14.         Жаворонков Д. А. Система управления персоналом, работающим дистанционно [Текст] / Д. А. Жаворонков // Профессиональная ориентация. - 2017. - №1. – с. 94 -107.

15.         Закалюжная Н. В. Дистанционная работа и схожие правоотношения [Текст] / Н. В. Закалюжная // Право. Журнал Высшей школы экономики. - 2018 - № 2 - С. 76–91.

16.         Зарипова М. Подписан закон о регулировании дистанционной (удаленной) работы [Электронный ресурс] / М. Зарипова – Режим доступа: https://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/1026537.html

17.         Исследование: почти 40% россиян считают, что работать удаленно эффективнее [Электронный ресурс] // ТАСС. 28.04.2020. – Режим доступа: https://tass.ru/ ekonomika/8350697

18.         Колесникова О. С., Логвинова Е. П. Организационное развитие и особенности управления персоналом [Текст] / О. С. Колесникова, Е. П. Логвинова // Социально-экономические науки и гуманитарные исследования. - 2017. - №2. – с. 112 – 115.

19.         Конобевцев Ф. Д. Удаленная работа: технологии и опыт организации [Текст] / Ф. Д. Конобевцев, Н. И. Лаас, Е. В. Гурова, И. А.Романова // Вестник ГУУ. - 2019. -№7. – с. 63 – 70.

20.         Ларионов, В. В. Контроллинг персонала: учебное пособие для магистров [Текст] / В. В. Ларионов - Москва: Дашков и К, 2021. – 187с.

21.         Леденева И. Ю. Преимущества и недостатки дистанционной работы [Текст] / И. Ю. Леденева // Молодой ученый. — 2019. — № 2 (49). — С. 157-160.

22.         Лелюк А. Перспективы развития рынка удаленной работы в России [Электронный ресурс] / А. Лелюк. – Режим доступа: https://www.bitrix24.ru/blogs/notice/rossiya-sekonomit-bolee-1-trln-rubley-otperekhoda-na-distantsionnuyu-.php

23.         Малышев А. А. Эволюция практики удаленной работы в России и за рубежом [Текст] / А. А. Малышев // Вестник Сибирского института бизнеса и информационных технологий – 2018 - № 3 (27) – с. 33 – 40.

24.         Малышев А. А. Преимущества организации удаленных рабочих мест для предприятий [Текст] / А. А. Малышев // Инновационная экономика в условиях глобальных вызовов: материалы Всерос. науч. конф. (Омск, 8 февр. 2018 г.) 2018. – 215с.

25.         Масалова Ю. А. Маркетинг персонала: учебное пособие [Текст] / Ю. А. Масалова. — Москва: Ай Пи Ар Медиа, 2021.

26.         Маслова Е. Л. Менеджмент: учебник для бакалавров [Текст] / Е. Л. Маслова. — Москва: Дашков и К, 2020.

27.         Могилевкин, Е. А. Нестандартные методы деловой оценки персонала [Текст] / Е. А. Могилевкин // Управление человеческим потенциалом. – 2019 -№ 2. - С. 128 –135.

28.         Настинова, Ц. С. Управление персоналом в современных условиях [Текст] / Ц. С. Настинова // Молодой ученый. - 2020. - №8. - С.632-634.

29.         Организация дистанционной работы на примере отдела оптовых продаж [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://v8.1c.ru/metod/article/organizatsiya-distantsionnoy-raboty-na-primere-otdela-optovykh-prodazh.htm

30.         Орлов В. Б., Бураншина Е. И. Удаленная работа как новая реалия трудовых отношений: анализ факторов предрасположенности к удаленной работе [Текст] / В. Б. Орлов, Е. И. Бураншина // Вестник Югорского государственного университета. – 2019. - № 4 (35). - С. 40–46

31.         Особенности управления кадрами и трудовым потенциалом предприятия [Электронный ресурс] // CYBERLENINKA. — Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-upravleniya-kadrami-trudovym-potentsialom-predpriyatiya

32.         Петрович М. В. Управление организацией: учебник [Текст] / М. В. Петрович. — Минск: Акад. упр. При Президенте Респ. Беларусь, 2016. – 325с.

33.         Семенов А. К. Менеджмент: учебник для бакалавров [Текст] / А. К. Семенов, В. И. Набоков. — 2-е изд. — Москва: Дашков и К, 2021. – 192с.

34.         Сластя С. Д. Управление карьерой персонала, работающего на дистанционной работе [Текст] / С. Д. Сластя // Профессиональная ориентация. - 2017. - №1. – с. 7 – 9.

35.         Слепов А. В. Дистанционный труд. Как перевести офисных сотрудников на удаленную работу [Текст] / А. В. Слепов // Трудовые споры. 2013. – № 6. – с. 15 – 18.

36.         Содиков, М. О. Перспективы развития управления персоналом в удаленном режиме [Текст] / М. О. Содиков // Молодой ученый. — 2020. — № 23 (313). — С. 448-451.

37.         Сотрудники на удалёнке: оцениваем и повышаем вовлечённость [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://www.yva.ai/ru/blog/how-to-raise-remote-engagement

38.         Сравнительный анализ характеристик удаленной работы и фриланса [Электронный ресурс] // Научная электронная библиотека ELIBRARY.RU. — Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=32490121.

39.         Удаленные сотрудники: экономия средств или ворох проблем [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://blog.molodost.bz/advanced/udalennye-sotrudniki/

40.         Удаленные работники требуют особого внимания [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://www.top-personal.ru/issue.html?3689

41.         Управление персоналом организации [Текст]: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – Москва: ИНФРА-М, 2017. – 237с.

42.         Фадеев В. Как повысить эффективность труда: лучшие практики российского бизнеса [Электронный ресурс]. / В. Фадеев — Режим доступа: https://pro.rbc.ru/demo/5d95db8a9a7947084944c9d4

43.         Фищенко К. С. Оценка эффективности работы персонала [Текст] / К. С. Фищенко // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы Междунар. науч. конф. (г. Москва, апрель 2019 г.). Т. II. — М.: РИОР, 2019. — С.68-70

44.         Человеческий капитал: сокращения персонала и удаленный формат работы [Электронный ресурс]. // НАФИ. Спецпроект «Российский бизнес и коронавирус»: часть вторая. Москва, 2020. — Режим доступа: https://nafi.ru/projects/predprinimatelstvo/rossiyskiy-biznes-i-koronavirus-vtoraya-chastchelovecheskiy-kapital-sokrashcheniya-personala-i-udal/

45.         Число перешедших на «удаленку» россиян выросло почти в пять раз [Электронный ресурс] // РБК. Общество. 14.04.2020. — Режим доступа: https://www.rbc.ru/societ y/14/04/2020/5e94bb939a7947d83b0436cd

46.         Что показал переход. Анкетирование руководителей [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://udalenka.cdto.ranepa.ru/1

47.         Чуйчук В. А. Дистанционный труд и управление карьерой [Текст] / В. А. Чуйчук // Профессиональная ориентация. - 2017. - №1. – 53 - 61.

48.         Шапиро С. А., Концепции управления человеческими ресурсами [Текст]: учебное пособие / С. А. Шапиро [и др.]. – Москва - Берлин: Директ-Медиа, 2018. – 267с.

49.         Шендрик И. Удаленная работа – мечта или наказание? [Текст] / И. Шендрик // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2018. - № 6. – с. 27 – 35.

50.         Ямковая А. Е. Особенности управления персоналом в условиях организации дистанционной работы [Текст] / Сборник статей II Всероссийского научно-исследовательского конкурса / А. Е. Ямковая – Пенза: Наука и просвещение, 2020.

51.          Отчет о финансовых результатах ООО ТД «Союз» за 2018 – 2020гг.

52.         Штатное расписание ООО ТД «Союз» за 2018 – 2020 гг.