«Организационная структура управления корпорациями»
ЭТУ РАБОТУ ПРИМЕТ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ С ПЕРВОГО РАЗА!
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 23.01.2021 г. составила 68%.
В документе работы вшиты стили для быстрой обработки текстов по ГОСТам. Помогут сэкономить время на обработке документа.
Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat.ru и сообщить Вам результат
Содержание
1. Понятие и сущность современной корпорации. 5
Введение
Проблема организации предпринимательства сегодня наиболее актуальна, поскольку в современных условиях корпорация является наиболее распространенной формой организации крупного предпринимательства.
За последние 5-6 лет российские компании показали впечатляющие темпы роста не столько в количественном отношении (объемы продаж, география деятельности, количество сотрудников), сколько в качестве - в плане сложности. ответственность за задачи, решаемые корпорациями. Вот почему так важно, чтобы российские компании не повторяли ошибок других в своем развитии, чтобы они могли на равных конкурировать внутри страны и за рубежом и могли рассчитывать на превосходство в качестве принимаемых стратегических решений и методах их реализации. их реализация.
Руководство компании должно уметь определять и адаптировать внутренние механизмы компании, а также обладать тактической гибкостью и стратегическим мышлением, чтобы обеспечить свое выживание и рост в конкурентной среде. Чтобы гарантировать успешное развитие в долгосрочной перспективе, компания должна находиться в состоянии постоянной адаптации, что требует постоянного обучения и повышения квалификации персонала.
В современных экономических условиях менеджеры и специалисты любого уровня должны иметь значительную стипендию в широкой области знаний, которая составляет саму суть ведения бизнеса.
С начала 90-х годов прошлого века Россия встала на путь рыночного развития экономики и за прошедшее с тех пор время добилась определенных успехов.
Цель работы изучить тресты и их особенности.
Достижение цели исследования предполагает решение следующих задач:
Изучению теоретико-методологических основ темы работы посвящено немало научных работ, среди которых следует отметить: Гончаров А.В., В.П., Есенбулатова М.И., Короленко А.Н., Протасова Е. В. и другие.
Структура работы включает введение, две главы и заключение.
1. Баронин, С.А. Основы менеджмента, планирования и контроллинга в недвижимости: Учебное пособие / С.А. Баронин. – М.: НИЦ ИНФРА– М, 2016. – 160 c.
2. Бланк, И.А. Основы финансового менеджмента. В 2– х т.Основы финансового менеджмента / И.А. Бланк. – М.: Омега – Л, Эльга, 2017. – 1330 c.
3. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2017. – 320 c.
4. Володько, В. Ф. Основы менеджмента: учебное пособие / В. Ф. Володько. – Минск: Адукацыя і выхаванне, 2016. – 303 с.
5. Воропаев, С. Н. Менеджмент: учебное пособие / С. Н. Воропаев, В. Д. Ермохин; Международная ассоциация «Агрообразование». – Москва: КолосС, 2017. – 246 с.
6. Глухов, В. В. Менеджмент: для экономических специальностей / В. В. Глухов. – Санкт– Петербург: Питер Пресс, 2017. – 600 с.
7. Гончаров, В. И. Менеджмент: учебное пособие / В. И. Гончаров. – Минск : Современная школа, 2016. – 635 с.
8. Дафт, Ричард Л. Менеджмент: [перевод с английского] / Л. Дафт. – Санкт– Петербург: Питер; Питер Пресс, 2017. – 863 с.
9. Егоршин, А.П. Основы менеджмента: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. – Н.Новг.: НИМБ, 2018. – 320 c.
10. Исаченко, И.И. Основы самоменеджмента: Учебник / И.И. Исаченко. – М.: НИЦ ИНФРА– М, 2017. – 312 c.
11. Зиновьев, В. Н. Менеджмент: учебное пособие / В. Н. Зиновьев, И. В. Зиновьева. – Москва: Дашков и Кº, 2016. – 477 с.
12. Казначевская, Г. Б. Менеджмент: учебник / Г. Б. Казначевская. – Ростов– н– Дону: Феникс, 2016. – 452 с.
13. Ковалев, В.В. Основы теории финансового менеджмента / В.В. Ковалев. – М.: Проспект, 2017. – 544 c.
