Государственная и муниципальная служба ТЕСТ 4 НСПК

Оценка 100,00 из 100,00

Вопрос 1

Аттестация государственных служащих проводится

Выберите один ответ:

a. 1 раз в пять лет

b. 1 раз после истечения трех лет пребывания на госслужбе, затем 1 раз в пять лет

c. ежегодно

d. 1 раз в три года 

Вопрос 2

В конкурсных процедурах применяются:

Выберите один ответ:

a. психологическое тестирование личности, тестирование на знание законодательства

b. индивидуальное собеседование, тестирование 

c. только тестирование

d. тестирование, решение практических задач

Вопрос 3

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск для всех гражданских служащих равен

Выберите один ответ:

a. 35 календарным дням

b. 30 календарным дням 

c. 42 календарным дням

d. 28 календарным дням

Вопрос 4

Замещение гражданским служащим вакантной должности происходит по конкурсу в обязательном случае

Выберите один ответ:

a. при замещении должностей категории «специалисты» 

b. при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну

c. при замещении должностей категории «руководители»

d. при замещении младших должностей

Вопрос 5

К однократному грубому нарушению гражданским служащим должностных обязанностей, влекущему расторжение служебного контракта со стороны представителя нанимателя, относится

Выберите один ответ:

a. отсутствие на служебном месте три часа без уважительной причины

b. нарушение гражданским служащим требований охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда), если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия 

c. умышленное повреждение информационной системы, вследствие чего стало невозможным оказание государственных услуг

d. предоставление гражданским служащим заведомо ложных сведений при оказании государственной услуги

Вопрос 6

К принципам формирования кадрового состава гражданской службы относятся

Выберите один ответ:

a. законность при оформлении трудовых отношений

b. установление квалификационных требований к государственным и муниципальным служащим

c. улучшение качества осуществления государственного и муниципального управления

d. совершенствование профессионального мастерства гражданских служащих 

Вопрос 7

К приоритетным направлениям формирования кадрового состава гражданской службы относятся

Выберите один ответ:

a. применение современных кадровых технологий при поступлении на гражданскую службу

b. все ответы правильные 

c. профессиональная подготовка, повышение квалификации, переподготовка и стажировка гражданских служащих

d. ротация гражданских служащих

Вопрос 8

Квалификационные требования к знаниям и умениям муниципального служащего устанавливаются

Выберите один ответ:

a. его должностной инструкцией 

b. нормативным актом муниципального органа

c. положением о структурном подразделении

d. Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»

Вопрос 9

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего, устанавливаются

Выберите один ответ:

a. Трудовым кодексом РФ

b. нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций 

c. Правилами внутреннего трудового распорядка государственного органа

d. Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Вопрос 10

Конкурс при поступлении гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы проводится

Выберите один ответ:

a. в два этапа: размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе и информации о конкурсе и проведение самого конкурса 

b. в три этапа: принятие решения об открытии вакантной должности; размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе и информации о конкурсе; проведение самого конкурса

c. в пять этапов: принятие решения об открытии вакантной должности; размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе и информации о конкурсе; проведение самого конкурса; оценка результатов и выбор кандидата; обжалование результатов конкурса

d. в четыре этапа: принятие решения об открытии вакантной должности; размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе и информации о конкурсе; проведение самого конкурса; оценка результатов и выбор кандидата

Вопрос 11

Началом процедуры рассмотрения индивидуального трудового или служебного спора является

Выберите один ответ:

a. обращение государственного /муниципального служащего в КСС / КТС

b. регистрация заявления государственного или муниципального служащего в журнале служебных / трудовых споров КСС / КТС 

c. нарушение служебных/ трудовых прав государственного /муниципального служащего

d. заседание комиссии по служебным/ трудовым спорам

Вопрос 12

Не относится к видам конкурсов в сфере государственной службы

Выберите один ответ:

a. конкурс при ротации кадров 

b. конкурс на замещение другой должности

c. конкурс на включение в кадровый резерв

d. конкурс при поступлении на государственную службу

Вопрос 13

Не относятся к должностям государственной гражданской и муниципальной службы

Выберите один ответ:

a. заместители (советники) 

b. специалисты

c. руководители

d. обеспечивающие специалисты

Вопрос 14

Не относятся к квалификационным требованиям к должностям гражданской службы требования к

Выберите один ответ:

a. уровню профессионального образования,

b. стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности,

c. направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

d. гражданству 

Вопрос 15

Нормальная продолжительность рабочего времени для государственных и муниципальных служащих

Выберите один ответ:

a. различна для отдельных категорий государственных служащих и составляет 45 часов в неделю

b. одинакова и составляет 36 часов в неделю

c. различна: для государственных служащих составляет 42 часа в неделю, для муниципальных служащих составляет 40 часов в неделю

d. одинакова и составляет 40 часов в неделю 

Вопрос 16

Основной источник правового регулирования трудовых отношений государственных гражданских служащих

Выберите один ответ:

a. Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ» 

b. Трудовой кодекс РФ

c. Конституция РФ

d. Федеральный закон «О муниципальной службе в РФ»

Вопрос 17

Основной источник правового регулирования трудовых отношений муниципальных служащих

Выберите один ответ:

a. Федеральный закон «О муниципальной службе в РФ»

b. Трудовой кодекс РФ 

c. Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ»

d. Конституция РФ

Вопрос 18

Права и обязанности по служебному контракту с госслужащим возникают

Выберите один ответ:

a. у представителя нанимателя 

b. у федерального государственного органа или государственного органа субъекта РФ

c. у государственного органа

d. у нанимателя

Вопрос 19

Право поступления на государственную службу имеют

Выберите один ответ:

a. граждане РФ не моложе 21 года

b. граждане РФ, имеющие опыт работы по управленческой специальности до 2 лет

c. лица, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «государственное и муниципальное управление»

d. граждане РФ 

Вопрос 20

Предельный возраст поступления на государственную гражданскую или муниципальную службу составляет

Выберите один ответ:

a. предельный возраст не установлен

b. 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин

c. 55

d. 60 лет 

Вопрос 21

Предельный возраст пребывания на должности муниципальной службы

Выберите один ответ:

a. 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин

b. 65 лет 

c. 55 лет для женщин и 65 лет для мужчин

d. предельный возраст пребывания в должности не установлен

Вопрос 22

При замещении вакантных должностей муниципальной службы:

Выберите один ответ:

a. конкурс проводится при замещении должностей категории «руководители» и «советники»

b. конкурс проводится, если трудовым договором или дополнительным соглашением к нему для муниципального служащего установлен испытательный срок

c. конкурс проводится при замещении должностей категории «специалисты»

d. конкурс может вообще не проводиться 

Вопрос 23

Руководитель государственного органа по отношению к государственному гражданскому служащему данного органа в трудовых отношениях является

Выберите один ответ:

a. непосредственным начальником

b. работодателем

c. представителем нанимателя 

d. нанимателем

Вопрос 24

Служебный контракт заключается

Выберите один ответ:

a. с сотрудниками правоохранительных органов и армии

b. государственными гражданскими служащими

c. с государственными и муниципальными служащими

d. с государственными служащими 

Вопрос 25

Специальным основанием расторжения трудового договора с муниципальным служащим по инициативе представителя нанимателя (работодателя) является

Выберите один ответ:

a. неоднократное неисполнение муниципальным служащим без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

b. появление муниципального служащего работника на своем рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

c. утрата гражданства РФ 

d. непринятие муниципальным служащим мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является

Вопрос 26

Срок обращения гражданского служащего или гражданина, поступающего на гражданскую службу, в комиссию по служебным спорам

Выберите один ответ:

a. 6 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

b. все ответы неправильные

c. 3 месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права 

d. 1 месяц со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

Вопрос 27

Сторонами трудового договора муниципального служащего являются

Выберите один ответ:

a. работник и работодатель

b. муниципальный служащий и работодатель

c. муниципальный служащий и муниципальное образование 

d. муниципальный служащий и представитель нанимателя

Вопрос 28

Трудовой договор заключается

Выберите один ответ:

a. с государственными служащими

b. с государственными и муниципальными служащими

c. с муниципальными служащими 

d. с государственными гражданскими служащими

Вопрос 29

Упразднение государственного органа, в котором осуществляется прохождение службы государственным гражданским служащим, является

Выберите один ответ:

a. основанием для расторжения служебного контракта представителем нанимателя 

b. сокращением должностей гражданской службы в государственном органе

c. ротацией кадров

d. разрывом трудового договора

Вопрос 30

Участвовать в конкурсе имеют право

Выберите один ответ:

a. лица, имеющие гражданство РФ, достигшие 18 лет соответствующие квалификационным требованиям, не имеющие ограничений, предусмотренных законом о госслужбе

b. лица, имеющие гражданство РФ, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям, не имеющие ограничений, предусмотренных законом о госслужбе 

c. лица, имеющие гражданство РФ, достигшие 21 года, соответствующие квалификационным требованиям, не имеющие ограничений, предусмотренных законом о госслужбе

d. лица, имеющие гражданство РФ, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям

Оценка 100,00 из 100,00

Вопрос 1

Аттестация государственных служащих проводится

Выберите один ответ:

a. 1 раз в пять лет

b. 1 раз после истечения трех лет пребывания на госслужбе, затем 1 раз в пять лет

c. ежегодно

d. 1 раз в три года 

Вопрос 2

В конкурсных процедурах применяются:

Выберите один ответ:

a. психологическое тестирование личности, тестирование на знание законодательства

b. индивидуальное собеседование, тестирование 

c. только тестирование

d. тестирование, решение практических задач

Вопрос 3

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск для всех гражданских служащих равен

Выберите один ответ:

a. 35 календарным дням

b. 30 календарным дням 

c. 42 календарным дням

d. 28 календарным дням

Вопрос 4

Замещение гражданским служащим вакантной должности происходит по конкурсу в обязательном случае

Выберите один ответ:

a. при замещении должностей категории «специалисты» 

b. при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну

c. при замещении должностей категории «руководители»

d. при замещении младших должностей

Вопрос 5

К однократному грубому нарушению гражданским служащим должностных обязанностей, влекущему расторжение служебного контракта со стороны представителя нанимателя, относится

Выберите один ответ:

a. отсутствие на служебном месте три часа без уважительной причины

b. нарушение гражданским служащим требований охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда), если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия 

c. умышленное повреждение информационной системы, вследствие чего стало невозможным оказание государственных услуг

d. предоставление гражданским служащим заведомо ложных сведений при оказании государственной услуги

Вопрос 6

К принципам формирования кадрового состава гражданской службы относятся

Выберите один ответ:

a. законность при оформлении трудовых отношений

b. установление квалификационных требований к государственным и муниципальным служащим

c. улучшение качества осуществления государственного и муниципального управления

d. совершенствование профессионального мастерства гражданских служащих 

Вопрос 7

К приоритетным направлениям формирования кадрового состава гражданской службы относятся

Выберите один ответ:

a. применение современных кадровых технологий при поступлении на гражданскую службу

b. все ответы правильные 

c. профессиональная подготовка, повышение квалификации, переподготовка и стажировка гражданских служащих

d. ротация гражданских служащих

Вопрос 8

Квалификационные требования к знаниям и умениям муниципального служащего устанавливаются

Выберите один ответ:

a. его должностной инструкцией 

b. нормативным актом муниципального органа

c. положением о структурном подразделении

d. Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»

Вопрос 9

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственного гражданского служащего, устанавливаются

Выберите один ответ:

a. Трудовым кодексом РФ

b. нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций 

c. Правилами внутреннего трудового распорядка государственного органа

d. Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Вопрос 10

Конкурс при поступлении гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы проводится

Выберите один ответ:

a. в два этапа: размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе и информации о конкурсе и проведение самого конкурса 

b. в три этапа: принятие решения об открытии вакантной должности; размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе и информации о конкурсе; проведение самого конкурса

c. в пять этапов: принятие решения об открытии вакантной должности; размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе и информации о конкурсе; проведение самого конкурса; оценка результатов и выбор кандидата; обжалование результатов конкурса

d. в четыре этапа: принятие решения об открытии вакантной должности; размещение объявления о приеме документов для участия в конкурсе и информации о конкурсе; проведение самого конкурса; оценка результатов и выбор кандидата

Вопрос 11

Началом процедуры рассмотрения индивидуального трудового или служебного спора является

Выберите один ответ:

a. обращение государственного /муниципального служащего в КСС / КТС

b. регистрация заявления государственного или муниципального служащего в журнале служебных / трудовых споров КСС / КТС 

c. нарушение служебных/ трудовых прав государственного /муниципального служащего

d. заседание комиссии по служебным/ трудовым спорам

Вопрос 12

Не относится к видам конкурсов в сфере государственной службы

Выберите один ответ:

a. конкурс при ротации кадров 

b. конкурс на замещение другой должности

c. конкурс на включение в кадровый резерв

d. конкурс при поступлении на государственную службу

Вопрос 13

Не относятся к должностям государственной гражданской и муниципальной службы

Выберите один ответ:

a. заместители (советники) 

b. специалисты

c. руководители

d. обеспечивающие специалисты

Вопрос 14

Не относятся к квалификационным требованиям к должностям гражданской службы требования к

Выберите один ответ:

a. уровню профессионального образования,

b. стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности,

c. направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

d. гражданству 

Вопрос 15

Нормальная продолжительность рабочего времени для государственных и муниципальных служащих

Выберите один ответ:

a. различна для отдельных категорий государственных служащих и составляет 45 часов в неделю

b. одинакова и составляет 36 часов в неделю

c. различна: для государственных служащих составляет 42 часа в неделю, для муниципальных служащих составляет 40 часов в неделю

d. одинакова и составляет 40 часов в неделю 

Вопрос 16

Основной источник правового регулирования трудовых отношений государственных гражданских служащих

Выберите один ответ:

a. Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ» 

b. Трудовой кодекс РФ

c. Конституция РФ

d. Федеральный закон «О муниципальной службе в РФ»

Вопрос 17

Основной источник правового регулирования трудовых отношений муниципальных служащих

Выберите один ответ:

a. Федеральный закон «О муниципальной службе в РФ»

b. Трудовой кодекс РФ 

c. Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ»

d. Конституция РФ

Вопрос 18

Права и обязанности по служебному контракту с госслужащим возникают

Выберите один ответ:

a. у представителя нанимателя 

b. у федерального государственного органа или государственного органа субъекта РФ

c. у государственного органа

d. у нанимателя

Вопрос 19

Право поступления на государственную службу имеют

Выберите один ответ:

a. граждане РФ не моложе 21 года

b. граждане РФ, имеющие опыт работы по управленческой специальности до 2 лет

c. лица, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «государственное и муниципальное управление»

d. граждане РФ 

Вопрос 20

Предельный возраст поступления на государственную гражданскую или муниципальную службу составляет

Выберите один ответ:

a. предельный возраст не установлен

b. 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин

c. 55

d. 60 лет 

Вопрос 21

Предельный возраст пребывания на должности муниципальной службы

Выберите один ответ:

a. 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин

b. 65 лет 

c. 55 лет для женщин и 65 лет для мужчин

d. предельный возраст пребывания в должности не установлен

Вопрос 22

При замещении вакантных должностей муниципальной службы:

Выберите один ответ:

a. конкурс проводится при замещении должностей категории «руководители» и «советники»

b. конкурс проводится, если трудовым договором или дополнительным соглашением к нему для муниципального служащего установлен испытательный срок

c. конкурс проводится при замещении должностей категории «специалисты»

d. конкурс может вообще не проводиться 

Вопрос 23

Руководитель государственного органа по отношению к государственному гражданскому служащему данного органа в трудовых отношениях является

Выберите один ответ:

a. непосредственным начальником

b. работодателем

c. представителем нанимателя 

d. нанимателем

Вопрос 24

Служебный контракт заключается

Выберите один ответ:

a. с сотрудниками правоохранительных органов и армии

b. государственными гражданскими служащими

c. с государственными и муниципальными служащими

d. с государственными служащими 

Вопрос 25

Специальным основанием расторжения трудового договора с муниципальным служащим по инициативе представителя нанимателя (работодателя) является

Выберите один ответ:

a. неоднократное неисполнение муниципальным служащим без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

b. появление муниципального служащего работника на своем рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

c. утрата гражданства РФ 

d. непринятие муниципальным служащим мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является

Вопрос 26

Срок обращения гражданского служащего или гражданина, поступающего на гражданскую службу, в комиссию по служебным спорам

Выберите один ответ:

a. 6 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

b. все ответы неправильные

c. 3 месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права 

d. 1 месяц со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

Вопрос 27

Сторонами трудового договора муниципального служащего являются

Выберите один ответ:

a. работник и работодатель

b. муниципальный служащий и работодатель

c. муниципальный служащий и муниципальное образование 

d. муниципальный служащий и представитель нанимателя

Вопрос 28

Трудовой договор заключается

Выберите один ответ:

a. с государственными служащими

b. с государственными и муниципальными служащими

c. с муниципальными служащими 

d. с государственными гражданскими служащими

Вопрос 29

Упразднение государственного органа, в котором осуществляется прохождение службы государственным гражданским служащим, является

Выберите один ответ:

a. основанием для расторжения служебного контракта представителем нанимателя 

b. сокращением должностей гражданской службы в государственном органе

c. ротацией кадров

d. разрывом трудового договора

Вопрос 30

Участвовать в конкурсе имеют право

Выберите один ответ:

a. лица, имеющие гражданство РФ, достигшие 18 лет соответствующие квалификационным требованиям, не имеющие ограничений, предусмотренных законом о госслужбе

b. лица, имеющие гражданство РФ, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям, не имеющие ограничений, предусмотренных законом о госслужбе 

c. лица, имеющие гражданство РФ, достигшие 21 года, соответствующие квалификационным требованиям, не имеющие ограничений, предусмотренных законом о госслужбе

d. лица, имеющие гражданство РФ, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям