Разработка стратегии управления изменениями в компании

ЭТУ РАБОТУ ПРИМЕТ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ С ПЕРВОГО РАЗА!

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 23.01.2021 г. составила 68%.

В документе работы вшиты стили для быстрой обработки текстов по ГОСТам. Помогут сэкономить время на обработке документа.

Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat.ru и сообщить Вам результат

Содержание

Введение. 3

1. Управление процессом реализации стратегических изменений. 4

2. Программа управления стратегическими изменениями в организации. 10

3. Виды стратегий проведения изменений в организации. 16

Заключение. 23

Список использованных источников. 25

ВВЕДЕНИЕ

Целью учебной практики (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) является формирование первичных профессиональных умений и навыков профессиональной деятельности, направленных на закрепление и применение полученных специальных знаний для самостоятельного решения профессиональных задач в сфере управления предприятиями; систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических знаний, навыков, полученных в процессе изучения профильных дисциплин; приобретение практических навыков и компетенций, а также опыта самостоятельной профессиональной деятельности в сфере менеджмента организации.

Основные задачи учебной практики (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) следующие:

- формирование первичных профессиональных умений и навыков;

- овладение знаниями в области управления предприятиями (по выбранной теме);

- приобретение и совершенствование практических навыков самостоятельного выполнения отдельных работ по выбранной теме исследования.

В результате прохождения учебной практики (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) происходит закрепление приобретенных в ходе теоретического обучения компетенций.

Учебной практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) является теоретической, научно-исследовательской по выбранной теме «Разработка стратегии управления изменениями в компании».

Место прохождения практики: кафедра менеджмента и коммерции Волгоградского филиала РЭУ им. Г.В. Плеханова.

Литература:

1.               Веснин, В.Р. Управление персоналом. Теория и практика / В.Р. Веснин - М., 2019 - 517с.

2.               Голубков, Е.П. Стратегический менеджмент: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Е.П. Голубков. - Люберцы: Юрайт, 2019. - 290 c.

3.               Гуськов, Ю.В. Стратегический менеджмент: Учебное пособие / Ю.В. Гуськов. - М.: Альфа-М, 2019. - 448 c.

4.               Дамодаран, А. Стратегический риск-менеджмент: принципы и методики / А. Дамодаран. - М.: Вильямс И.Д., 2017. - 496 c.

5.               Дудин, М.Н. Стратегический менеджмент (для бакалавров). Учебное пособие / М.Н. Дудин, Н.В. Лясников и др. - М.: КноРус, 2017. - 96 c.

6.               Егоршин, А.П. Стратегический менеджмент: Уч. / А.П. Егоршин, И.В. Гуськова. - М.: Инфра-М, 2018. - 240 c.

7.               Ефремов, В.С. Организации, бизнес-системы и стратегическое планирование / В.С. Ефремов - Менеджмент в России и за рубежом 2018 - №2. - С.15-19.

8.               Зайцев, Л.Г. Стратегический менеджмент: Учебник / Л.Г. Зайцев, М.И. Соколова. - М.: Магистр, 2017. - 960 c.

9.               Зуб, А.Т. Стратегический менеджмент: Учебник и практикум / А.Т. Зуб. - Люберцы: Юрайт, 2019. - 375 c.

10.          Зубкова, А.Г. Стратегический менеджмент: учебник / А.Г. Зубкова. - М.: Academia, 2018. - 576 c.

11.          Клейнер, Г. Реинжиниринг стратегических процессов / Г. Клейнер - проблемы теории и практики управления - 2018 - №4 -С.13-15

12.          Кожевина, О.В. Управление изменениями / О.В. Кожевина. - М.: Инфра-М, 2019. - 286 c.

13.          Коротков, Э.М. Управление изменениями: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Э.М. Коротков, М.Б. Жернакова, Т.Ю. Кротенко. - Люберцы: Юрайт, 2019. - 278 c.

14.          Люкшинов, А.Н. Стратегический менеджмент/ А.Н. Люкшинов - Москва, 2020 - 375с., с 180.

15.          Маркова, В.Д. Стратегический менеджмент. / Маркова В.Д. - М.,2019. - 320 с.

16.          Ньюстром, Д. Организационное поведение. /Ньюстром Д. Дэвис К./ М.: Магистр 2019г. - с.347.

17.          Оркина, Е.А. Управление изменениями: учебное пособие / Е.А. Оркина. - РнД: Феникс, 2019. - 190 c.

18.          Парахина, В.Н. Стратегический менеджмент: учебник / В.Н. Парахина, Л.С. Максименко, С.В. Панасенко. - М.: 2018. - 496 с.

19.          Распопов, В.М. Управление изменениями: Учебное пособие / В.М. Распопов. - М.: Магистр, НИЦ Инфра-М, 2019. - 336 c.

20.          Резник, С.Д. Управление изменениями в высшей школе: Монография / С.Д. Резник, П.А. Амбарова, М.Ю. Архипова и др. - М.: Инфра-М, 2017. - 103 c.

21.          Рой, О.М. Современный менеджмент. Основные функции и методы. Курс лекций. / Рой О.М. - Омск, 2018. - 347 с.

22.          Саратовцев, Ю.И. Управление изменениями: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю.И. Саратовцев. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 409 c.

23.          Спивак, В.А. Управление изменениями: Учебник для академического бакалавриата / В.А. Спивак. - Люберцы: Юрайт, 2019. - 357 c.

24.          Сухарев, О.С. Управление структурными изменениями экономики: Монография / О.С. Сухарев, С.А. Логвинов. - М.: КУРС, НИЦ Инфра-М, 2019. - 368 c.

25.          Фламгольц, Э. Управление стратегическими изменениями: от теории к практике / Э. Фламгольц, И. Рэндл. - М.: Эксмо, 2019. - 320 c.

26.          Шермет, М.А. Управление изменениями / М.А. Шермет. - М.: Дело АНХ, 2018. - 128 c.