98,33 из 100,00
В рабочее время входят (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. время, в течение которого работник, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора, должен исполнять трудовые обязанности
b. периоды простоя
c. обеденный перерыв
d. время, в течение которого работник добирается на работу
В число конституционных принципов регулирования трудовых отношений входят (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. обязанность граждан РФ трудиться
b. право на индивидуальные и коллективные трудовые споры
c. запрет на дискриминацию
d. право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены
Верным ли является утверждение, что под дисциплиной труда законодатель понимает «обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором»?
Выберите один ответ:
a. верно, но зависит от нормативной базы
b. верно
c. верно, но зависит от органов управления
d. не верно
Вступив в трудовые отношения на основании трудового договора, архивариус:
Выберите один ответ:
a. все ответы верные
b. вправе передать свои обязанности другому работнику организации
c. должен выполнять возложенные на него трудовые функции лично
d. вправе выписать доверенность на другое лицо на временно замещение его на работе
Если в сфере труда международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены внутренним национальным законодательством, то:
Выберите один ответ:
a. применяются правила внутреннего законодательства
b. применяются правила международного договора
c. применяются общие принципы регулирования труда, установленные Конституцией РФ
d. в любом случае применяется только Трудовой кодекс РФ
К видам режима рабочего времени относятся (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. нормальная продолжительность рабочего времени
b. ненормированный рабочий день
c. сменная работа
d. сверхурочная работа
К источникам регулирования дисциплины труда относятся (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. Конституция РФ
b. коллективный договор
c. трудовые соглашения
d. трудовой договор
e. Правила внутреннего трудового распорядка
f. Трудовой кодекс РФ
К локальным нормативно-правовым актам организации в сфере труда относятся (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. Приказ о назначении на должность архивариуса конкретного человека
b. Правила внутреннего трудового распорядка
c. Трудовой кодекс РФ
d. Инструкция по использованию множительной техники организации
e. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
К однократным грубым нарушениям трудовой дисциплины, за которое может последовать расторжение работодателем трудового договора в одностороннем порядке, относятся (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
b. совершение по месту работы хищения чужого имущества
c. систематические опоздания на работу
d. прогул
К элементам режима рабочего времени относятся (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. время перерывов в работе
b. продолжительность отдыха в течение рабочей недели
c. количество смен в сутки
d. продолжительность ежегодных отпусков
98,33 из 100,00
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
В рабочее время входят (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. время, в течение которого работник, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора, должен исполнять трудовые обязанности
b. периоды простоя
c. обеденный перерыв
d. время, в течение которого работник добирается на работу
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
В число конституционных принципов регулирования трудовых отношений входят (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. обязанность граждан РФ трудиться
b. право на индивидуальные и коллективные трудовые споры
c. запрет на дискриминацию
d. право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Верным ли является утверждение, что под дисциплиной труда законодатель понимает «обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором»?
Выберите один ответ:
a. верно, но зависит от нормативной базы
b. верно
c. верно, но зависит от органов управления
d. не верно
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Вступив в трудовые отношения на основании трудового договора, архивариус:
Выберите один ответ:
a. все ответы верные
b. вправе передать свои обязанности другому работнику организации
c. должен выполнять возложенные на него трудовые функции лично
d. вправе выписать доверенность на другое лицо на временно замещение его на работе
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Если в сфере труда международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены внутренним национальным законодательством, то:
Выберите один ответ:
a. применяются правила внутреннего законодательства
b. применяются правила международного договора
c. применяются общие принципы регулирования труда, установленные Конституцией РФ
d. в любом случае применяется только Трудовой кодекс РФ
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К видам режима рабочего времени относятся (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. нормальная продолжительность рабочего времени
b. ненормированный рабочий день
c. сменная работа
d. сверхурочная работа
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К источникам регулирования дисциплины труда относятся (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. Конституция РФ
b. коллективный договор
c. трудовые соглашения
d. трудовой договор
e. Правила внутреннего трудового распорядка
f. Трудовой кодекс РФ
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К локальным нормативно-правовым актам организации в сфере труда относятся (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. Приказ о назначении на должность архивариуса конкретного человека
b. Правила внутреннего трудового распорядка
c. Трудовой кодекс РФ
d. Инструкция по использованию множительной техники организации
e. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К однократным грубым нарушениям трудовой дисциплины, за которое может последовать расторжение работодателем трудового договора в одностороннем порядке, относятся (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
b. совершение по месту работы хищения чужого имущества
c. систематические опоздания на работу
d. прогул
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К элементам режима рабочего времени относятся (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. время перерывов в работе
b. продолжительность отдыха в течение рабочей недели
c. количество смен в сутки
d. продолжительность ежегодных отпусков
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Легальная (установленная законом) переработка сверх установленной нормы рабочего времени возможна при… (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. ненормированном рабочем дне
b. сверхурочных работах
c. выполнении распоряжений руководителя организации или непосредственного начальника
d. совместительстве
e. невозможности исполнения должностных обязанностей в течение рабочего дня
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать:
Выберите один ответ:
a. 40 часов в неделю
b. 45 часов в неделю
c. 38 часов в неделю
d. 42 часов в неделю
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя- это:
Выберите один ответ:
a. должностная инструкция
b. Правила внутреннего трудового распорядка
c. трудовой договор
d. коллективный договор
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Обязанность работника соблюдать дисциплину труда означает (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. соблюдение продолжительности рабочего времени
b. подчинение внутреннему трудовому распорядку
c. соблюдение режима рабочего времени
d. соблюдение этических норм поведения
e. подчинение распоряжениям руководителя организации
f. соблюдение правил, действующих на территории РФ
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Обязательными для включения в трудовой договор с архивариусом являются следующие условия (отметьте несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. условия оплаты труда
b. условия о мерах по охране труда
c. условия, определяющие в необходимых случаях характер работы
d. трудовая функция
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Один из основных инструментов обеспечения исполнения субъектами трудовых правоотношений своих обязанностей:
Выберите один ответ:
a. ответственность
b. убеждение
c. принуждение
d. договор
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Основанием возникновения трудовых отношений между архивариусом и работодателем является:
Выберите один ответ:
a. приказ о принятии на работу
b. приказ о вступлении в должность
c. трудовой договор
d. внесение фамилии работника в штатное расписание
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Прекращение трудового договора считается правомерным, если (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. получено согласие Государственной инспекции труда
b. соблюден установленный законом порядок увольнения работника по конкретному основанию
c. соблюдены гарантии, предоставляемые работникам при расторжении трудового договора
d. основание прекращения трудового договора установлено в законе
Частично правильный
Баллов: 0,50 из 1,00
Отметить вопрос
При оформлении трудоустройства архивариус должен быть ознакомлен с содержанием … (отметьте несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. Правилами эксплуатации нежилого фонда
b. Трудового кодекса РФ
c. трудового договора
d. должностных инструкций
e. Правил внутреннего трудового распорядка
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами- это:
Выберите один ответ:
a. статутное право работодателя
b. право суда
c. статутная обязанность работодателя
d. обязанность надзорных органов в сфере труда
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Прием и регистрация поступивших на хранение от структурных подразделений документов, законченных делопроизводством - это:
Выберите один ответ:
a. содержание трудовой деятельности архивариуса
b. право архивариуса, фиксируемое в трудовом договоре
c. трудовая функция архивариуса
d. обязанность архивариуса, фиксируемая в Инструкции по делопроизводству
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, выполнять установленные нормы труда- это:
Выберите один ответ:
a. статутные (общие) обязанности всех работников
b. обязанности работника, устанавливаемые по желанию работодателя
c. обязанности только архивариусов
d. индивидуальные обязанности всех работников, могут не устанавливаться для отдельных категорий работников
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Сокращенное рабочее время оплачивается:
Выберите один ответ:
a. исходя из минимального размера оплаты труда, установленного в организации
b. согласно нормативам, установленных Правительством РФ
c. пропорционально отработанному времени
d. как полное (нормальное)
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Срок испытания при приеме на работу архивариуса должен составлять:
Выберите один ответ:
a. не более 6 месяца
b. не более года
c. не более 1 месяца
d. не более 3 месяцев
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Срочные трудовые договоры заключаются на срок:
Выберите один ответ:
a. не более 1 года
b. не более 6 месяцев
c. срок определяется соглашением работника и работодателя
d. не более 5 лет
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Трудоваяправосубъектность в полном объеме приобретается по достижении:
Выберите один ответ:
a. 16 лет
b. 18 лет
c. 15 лет
d. 14 лет
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Трудовое законодательство включает в себя (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. законодательство об охране труда
b. законы субъектов РФ
c. Трудовой кодекс РФ
d. постановления Правительства РФ и нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Увольнение ввиду несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе возможно:
Выберите один ответ:
a. если работник получил травму или заболевание, несовместимые с дальнейшей трудовой деятельностью в данной должности
b. по решению Государственной инспекции труда
c. если работник получает третье дисциплинарное взыскание за неисполнение своих должностных обязанностей
d. только по результатам аттестации
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Увольнение за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание возможно (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. в случае признания работником своей вины
b. в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка
c. если основанием к увольнению работника по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ послужило последнее по времени виновное неисполнение трудовых обязанностей, за которое работнику не объявлялось дисциплинарное взыскание
d. при наличии вины в действиях (бездействии) работника
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Элементами дисциплины труда являются (выберите несколько правильных ответов):
Выберите один или несколько ответов:
a. общественная дисциплина
b. технологическая дисциплина
c. моральная дисциплина
d. производственная дисциплина
e. трудовая дисциплина