Миссия организации: значение и особенности
ЭТУ РАБОТУ ПРИМЕТ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ С ПЕРВОГО РАЗА!
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 23.01.2021 г. составила 68%.
В документе работы вшиты стили для быстрой обработки текстов по ГОСТам. Помогут сэкономить время на обработке документа.
Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat.ru и сообщить Вам результат
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ Аспекты ФОРМИРОВАНИЯ МИССИИ ОРГАНИЗАЦИИ.. 5
1.1 Понятие и сущность миссии организации. 5
1.2 Особенности формирования миссии организации. 9
Глава 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ЦЕЛЕПОЛАГАНИЯ ООО «СТРОИТЕЛЬ». 17
2.1 Краткая характеристика предприятия ООО «Строитель». 17
2.2 Анализ особенностей миссии ООО «Строитель». 21
Глава 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ЦЕЛЕПОЛАГАНИЯ ООО «СТРОИТЕЛЬ». 26
Список Использованных источников.. 33
ВВЕДЕНИЕ
Разработка миссии и постановка целей организации являются наиболее важными отправными точками в процессе управления.
Организация - это сложная многоцелевая система, которая тесно связана с окружающим миром и оказывает на него всестороннее влияние. Управление такой системой требует определения: всего набора целей и задач, которые необходимо решать в своей повседневной деятельности; ассортимент товаров и услуг, то, что он будет производить, и рынки, которые он будет обслуживать; ресурсы, необходимые для реализации намеченных целей, и способы их достижения.
Четкое понимание миссии настолько важно, что влияет как на последующее развитие организации, так и на ее собственное выживание в высококонкурентной среде. Общая цель организации или причина ее существования - это миссия, которая необходима как критерий для принятия управленческих решений.
Цели менеджмента компании определяют концепцию ее развития и основные направления деловой активности. Цели станут важной частью процесса управления, если они будут правильно сформулированы руководством, а затем эффективно институционализированы, доведены до сведения и продвигаются по всей организации.
Цель исследования — изучение теоретических и практических вопросов формирования миссии и целеполагания в современной организации
В соответствии с поставленной целью определён круг задач:
1. Раскрыть теоретические положения формирования миссии и цели организации
2. Определить назначение и формирование миссии
3. Исследовать краткую характеристику предприятия ООО «Строитель»
4. Проанализировать миссии, целей, стратегии организации и их значение
5. Выдвинуть рекомендации по формированию миссии и целей организации
Объект исследования — система управления предприятия ООО «Строитель», объект исследования — особенности формирования миссии организации
Теоретической и методической базой выступают работы отечественных и зарубежных ученых в области практического и теоретического стратегического менеджмента.
Структура курсовой работы: работа состоит из введения, в котором описываются общие высказывания о миссии, цели организации, так же там указана цель курсовой работы. Основная часть работы содержит теоретическую и практическую части. В основной рассматривается общее понятие о миссии. В практической части даётся характеристика ООО «Строитель». Выводы о работе сделаны в заключении. Представлен список используемых источников.
Литература:
1. Абросимов, И.Д. Менеджмент, как система управления хозяйственной деятельностью: монография / И.Д. Абросимов. - М.: Знание, 2020. - 412 с.
2. Алексеева, М.М. Планирование деятельности фирмы: монография / М.М. Алексеева. - М.:Финансы и статистика, 2017 - 448 с.
3. Басовский, Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие / Л.Е. Басовский. - М.: Норма, 2017. - 216 с.
4. Большаков, А.С. Менеджмент: монография / А.С. Большаков. - СПб.: Питер, 2020. - 160 с. (Серия «Краткий курс»)
5. Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2019. - 670 с.
6. Вершигора, Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие / Е.Е. Вершигора. - М.: НОРМА, 2017. - 283 с.
7. Веснин, В.Р. Менеджмент: Учебник / В.Р. Веснин. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНРА-М, 2018. - 504 с.
8. Герчикова, И.Н. Менеджмент: Учебник / И.Н. Герчикова. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2020. - 512 с.
9. Грузинов В. П. Экономика предприятия: монография / Под ред. В. П. Грузинова.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ,2017. - 535 с.
10. Глухов, В.В. Менеджмент: Учебник для вузов / В.В. Глухов. - 3-е изд. - СПб: Питер, 2018. - 608 с.
11. Гусева, Е.П. Менеджмент: Учебно-методический комплекс / Е.П. Гусева. - М.: ЕАОИ, 2018. - 416 с.
12. Дорофеев, В.Д. Менеджмент: монография / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестапол. - М.: Высшее образование, 2018. - 440 с.
Интернет-ресурсы:
13. Абдулкадыров М. М. Когнитивно-дискурсивные характеристики миссии организации // Филологические науки. Вопросы теории и практики. 2017. №11-1 (77). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kognitivno-diskursivnye-harakteristiki-missii-organizatsii свободный.- Загл. с экрана.
14. Баканов Е.А. Миссии профессиональных образовательных организаций // Профессиональное образование в России и за рубежом. 2020. №2 (38). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/missii-professionalnyh-obrazovatelnyh-organizatsiy свободный.- Загл. с экрана.
15. Герасимова А. В. О противоречии "миссий" и задач развития организаций в рыночных условиях // Вопросы науки и образования. 2018. №7 (19). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/o-protivorechii-missiy-i-zadach-razvitiya-organizatsiy-v-rynochnyh-usloviyah свободный.- Загл. с экрана.
16. Денисламова Д. М. Стратегии речевого Поведения в англоязычной миссии организации // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2019. №10-2. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategii-rechevogo-povedeniya-v-angloyazychnoy-missii-organizatsii свободный.- Загл. с экрана.
17. Колесников А. В. Методика количественной оценки миссии организации // Вестник РЭА им. Г.В. Плеханова. 2017. №5 (95). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metodika-kolichestvennoy-otsenki-missii-organizatsii свободный.- Загл. с экрана.
18. Корнеенков С. С. Единство миссии и жизненных целей человека, организации, страны // Вестник ТГЭУ. 2018. №3 (19). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/edinstvo-missii-i-zhiznennyh-tseley-cheloveka-organizatsii-strany свободный.- Загл. с экрана.
19. Корнеенков С. С. Психологические и социальные особенности миссии человека и миссии организации // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. 2018. №43. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/psihologicheskie-i-sotsialnye-osobennosti-missii-cheloveka-i-missii-organizatsii свободный.- Загл. с экрана.
20. Макрушина Н.Н. Роль миссии и видения организации // Инновационная наука. 2016. №11-1. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-missii-i-videniya-organizatsii свободный.- Загл. с экрана.
21. Мешков А. Ю. Проблема определения миссии университета как организации // Вестник ЮУрГУ. Серия: Образование. Педагогические науки. 2017. №41 (300). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problema-opredeleniya-missii-universiteta-kak-organizatsii свободный.- Загл. с экрана.
22. Рачек В. Л. К вопросу повышения качества формирования миссии организации // ОНВ. 2017. №2 (106). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-povysheniya-kachestva-formirovaniya-missii-organizatsii свободный.- Загл. с экрана.
23. Синяева Л. П. Анализ влияния миссии организации на мотивацию ее сотрудников // Концепт. 2017. №4. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-vliyaniya-missii-organizatsii-na-motivatsiyu-ee-sotrudnikov свободный.- Загл. с экрана.
