Коммуникации в организации: формы, методы, развитие на современном этапе

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
159
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
24 Янв 2022 в 14:42
ВУЗ
РЭУ им. Г. В. Плеханова
Курс
1 курс
Стоимость
399 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Коммуникации в организации формы, методы, развитие на современном этапе
89.8 Кбайт 399 ₽
Описание

ЭТУ РАБОТУ ПРИМЕТ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ С ПЕРВОГО РАЗА!

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 23.01.2021 г. составила 68%.

В документе работы вшиты стили для быстрой обработки текстов по ГОСТам. Помогут сэкономить время на обработке документа.

Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat.ru и сообщить Вам результат

Оглавление

СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ. 3

Глава 1. теоретические аспекты коммуникации в организации.. 5

1.1 Понятие и характеристика коммуникации в организации. 5

1.2 Виды коммуникаций. 14

Глава 2. Анализ коммуникации в организации на примере ООО «Анкона». 20

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Анкона». 20

2.2 Анализ коммуникации внутри организации. 24

ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ.. 31

Заключение. 34

Список Использованных источников.. 37


 


 

ВВЕДЕНИЕ

 

Принято считать, что коммуникации имеют большое значение для успеха предприятий и являются одной из сложных проблем управления. По сути, это некая «кровеносная система» единого корпуса фирмы. Эффективно работающими лидерами считаются те, кто эффективен в коммуникациях. Менеджеры должны свободно владеть коммуникативным искусством, поскольку, образно говоря, они выполняют работу «чужими руками».

Роль коммуникаций очевидна как для небольших фирм, так и для влиятельных компаний и корпораций. От эффективности коммуникационных связей и взаимодействий зависит будущее не только компании как хозяйствующего субъекта на рынке, но и людей, которые работают в компании, на глобальном уровне и благополучие страны в целом. .

Опыт как российских, так и зарубежных компаний показывает, что эффективность коммуникаций зависит в первую очередь от психологического настроения коллектива. Там, где лидер использует метод «кнут и кнут», возникает нервозность и раздробленность команды, и как следствие этого - низкая производительность, высокая текучесть кадров, безынициативность, постоянные сплетни, зависть и т. Д. Все эти факты могут привести к ничему, кроме закрытия предприятия и, в конечном итоге, даже к банкротству.

Однако если руководитель проводит собрание в коллективе, на котором обсуждаются определенные вопросы развития, использует методы поощрения инициативы, работы и т. Д., Создает условия для свободного выражения своего мнения, даже если оно не совпадает с мнением руководства. , то в этом случае персоналу легко работать на этом предприятии. В этом случае люди осознают свою важность и стараются использовать весь свой потенциал и интеллект для достижения процветания организации. На таком предприятии сотрудники уверены в своем будущем, что их проблемы можно открыто обсуждать на собраниях, вносить какие-то идеи, за которые они будут морально и материально вознаграждены. Таким предприятиям легче пережить экономические и политические кризисы в стране, ведь в сплоченном коллективе сотрудники будут помогать друг другу пережить трудности.

Все это давно осознали зарубежные и многие отечественные менеджеры. Но как добиться эффективного общения? Как приобрести навыки и умения управлять коммуникативными процессами? - Это основные вопросы, которые волнуют современное российское руководство.

В рамках вышесказанного актуальность выбранной темы подчеркивается опытом зарубежных и отечественных лидеров, их заинтересованностью в изучении коммуникации и их эффективном развитии, ведь одним из важнейших факторов интеграции менеджмента является коммуникация (до 80% рабочего времени менеджеров всех уровней связи).

Целью курсовой работы является изучение коммуникации в организации.

Для достижения этой цели необходимо решить ряд задач:

1.   Рассмотреть понятие и характеристика коммуникации в организации

2.   Изучить виды коммуникаций

3.   Исследовать организационно-экономическую характеристику организации

4.   Проанализировать коммуникации внутри организации

5.   Определить рекомендации по совершенствованию коммуникации в организации

Объектом данной курсовой работы является общение как поведенческая деятельность субъектов, а предметом - умелое использование эффективных коммуникаций менеджерами для достижения целей организации.

Изучению теоретико-методологических основ посвящено немало научных работ, среди которых следует отметить: Алифанова Т.И., Морохова О. А., Лыкова Е.В. и другие.

Структура работы включает введение, три главы, заключение, а так же список использованных источников


Список литературы

Литература:

1.            Адамьянц Т. Д. Социальные коммуникации / Адамьянц Т. Д. - Дрофа - Москва, 2019. - 208 c.

2.            Алексунин, В. А. Маркетинговые коммуникации / Алексунин В. А. - Дашков и Ко - Москва, 2019. - 196 c.

3.            Бакулев, Г. П. Массовая коммуникация: западные теории и концепции. Учебное пособие / Г.П. Бакулев. - М.: Аспект пресс, 2016. - 176 c.

4.            Бугайски М.Н. Язык коммуникации / Бугайски М.Н. - Гуманитарный центр - Москва, 2020. - 544 c

5.            Габинская О. С. Маркетинговые коммуникации / Габинская О. С. - Академия - Москва, 2018. - 240 c.

6.            Гавра, Д. П. Основы теории коммуникации / Д.П. Гавра. - М.: Питер, 2019. - 288 c.

7.            Гнатюк, О. А. Основы теории коммуникации / О. А. Гнатюк. - М.: КноРус, 2017. - 467 c.

8.            Дзялошинский, И.М. Деловые коммуникации. Теория и практика. Учебник для бакалавров / И.М. Дзялошинский. - М.: Юрайт, 2016. - 967 c.

9.            Жернакова, М. Б. Деловые коммуникации. Теория и практика. Учебник / М.Б. Жернакова, И.А. Румянцева. - М.: Юрайт, 2017. - 384 c.

10.        Кашкин, В. Б. Введение в теорию коммуникации. Учебное пособие / В.Б. Кашкин. - М.: Флинта, 2019. - 622 c.

11.        Конецкая, В.П. Социология коммуникации: монография / Конецкая, В.П. - Международный Университет Бизнеса и Управления - Москва, 2018. - 304 c.

Интернет-ресурсы:

12.        Алифанова Т.И.  Интегрированный подход к управлению внутренними и внешними кризис-коммуникациями в организациях. Часть 2 // Управленческие науки. 2019. №2. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/integrirovannyi-podhod-k-upravleniyu-vnutrennimi-i-vneshnimi-krizis-kommunikatsiyami-v-organizatsiyah-chast-2 свободный.- Загл. с экрана.

13.        Алифанова Т.И. Интегрированный подход к управлению внутренними и внешними кризис-коммуникациями в организациях. Часть 1 // Управленческие науки. 2019. №1. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/integrirovannyy-podhod-k-upravleniyu-vnutrennimi-i-vneshnimi-krizis-kommunikatsiyami-v-organizatsiyah-chast-1 свободный.- Загл. с экрана.

14.        Буряк, Г.А. деловые коммуникации в организации как фактор повышения экономической эффективности // ЕГИ. 2021. №1 (33). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/delovye-kommunikatsii-v-organizatsii-kak-faktor-povysheniya-ekonomicheskoy-effektivnosti-1 свободный.- Загл. с экрана.

15.        Ганопольский М.Г. Антропология города: организация, коммуникация, информация // ВААЭ. 2020. №4 (51). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/antropologiya-goroda-organizatsiya-kommunikatsiya-informatsiya свободный.- Загл. с экрана.

16.        Герасимов Б.Н.  Технологизация коммуникаций организации // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2019. №1-2. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tehnologizatsiya-kommunikatsiy-organizatsii свободный.- Загл. с экрана.

17.        Дементьева А.О. Инновации в менеджменте // StudNet. 2019. №4. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/innovatsii-v-menedzhmente-2 свободный.- Загл. с экрана.

18.        Егурнова А. А. «асинхронные и синхронные средства коммуникации в организации педагогического дискурса» // Colloquium-journal. 2020. №6 (58). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/asinhronnye-i-sinhronnye-sredstva-kommunikatsii-v-organizatsii-pedagogicheskogo-diskursa свободный.- Загл. с экрана.

19.        Калиничева Ю. В. Социальные коммуникации в управлении персоналом издательской организации // Социально-гуманитарные знания. 2019. №2. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnye-kommunikatsii-v-upravlenii-personalom-izdatelskoy-organizatsii свободный.- Загл. с экрана.

20.        Лыкова Е.В. Психология в менеджменте // Скиф. 2020. №5-1 (45). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/psihologiya-v-menedzhmente свободный.- Загл. с экрана.

21.        Морохова О. А. Роль деловых коммуникаций в формировании лояльности персонала // Colloquium-journal. 2019. №22 (46). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-delovyh-kommunikatsiy-v-formirovanii-loyalnosti-personala свободный.- Загл. с экрана.

22.        Страхова О.А. Межкультурные коммуникации в управлении медицинской организацией // Экономика и бизнес: теория и практика. 2016. №1. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mezhkulturnye-kommunikatsii-v-upravlenii-meditsinskoy-organizatsiey свободный.- Загл. с экрана.

23.        Тощева А. В. Технологии организации политической коммуникации в Интернете // Общество. Коммуникация. Образование. 2013. №179. [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tehnologii-organizatsii-politicheskoy-kommunikatsii-v-internete свободный.- Загл. с экрана.

24.        Храмова И.В. Современный менеджмент // Скиф. 2019. №5-1 (33). [Электронный ресурс] URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennyy-menedzhment свободный.- Загл. с экрана.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Теория организации
Тест Тест
12 Ноя в 15:26
16 +1
0 покупок
Теория организации
Контрольная работа Контрольная
4 Ноя в 22:16
27 +1
0 покупок
Теория организации
Контрольная работа Контрольная
4 Ноя в 22:13
19 +1
0 покупок
Теория организации
Курсовая работа Курсовая
31 Окт в 21:49
25 +1
0 покупок
Другие работы автора
Планирование и прогнозирование
Контрольная работа Контрольная
9 Июл 2023 в 09:22
218 +2
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
9 Июл 2023 в 09:19
271 +2
0 покупок
Маркетинг
Контрольная работа Контрольная
9 Июл 2023 в 09:17
197 +2
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
9 Июл 2023 в 09:11
243 +2
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
9 Июл 2023 в 09:09
228 +2
0 покупок
Управление рисками
Доклад Доклад
9 Июл 2023 в 09:02
246 +2
0 покупок
Менеджмент организации
Реферат Реферат
9 Июл 2023 в 08:58
256 +1
0 покупок
Менеджмент организации
Реферат Реферат
9 Июл 2023 в 08:54
119 +1
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
9 Июл 2023 в 08:50
282 +2
0 покупок
Планирование и прогнозирование
Контрольная работа Контрольная
9 Июл 2023 в 08:48
135 +2
0 покупок
Международный менеджмент
Контрольная работа Контрольная
9 Июл 2023 в 08:36
106 +3
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
9 Июл 2023 в 08:33
202 +2
0 покупок
Планирование и прогнозирование
Контрольная работа Контрольная
9 Июл 2023 в 00:16
138 +1
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
9 Июл 2023 в 00:13
110 +2
0 покупок
Менеджмент организации
Курсовая работа Курсовая
9 Июл 2023 в 00:10
192 +1
2 покупки
Менеджмент организации
Контрольная работа Контрольная
9 Июл 2023 в 00:07
118 +2
0 покупок
Управление персоналом
Доклад Доклад
9 Июл 2023 в 00:04
162 +2
0 покупок
Менеджмент организации
Контрольная работа Контрольная
9 Июл 2023 в 00:01
107 +1
0 покупок
Менеджмент организации
Контрольная работа Контрольная
8 Июл 2023 в 23:58
108 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир