Оценка социальной политики организации и уровня доходов персонала

Диплом конца 2021 года. Оригинальность высокая.

Целью работы является изучение функций социальной политики организации городского потребительского общества «Урал» и уровня доходов сотрудников, а также выработка рекомендаций по их совершенствованию.

Основные задачи работы:

-               Изучить теоретические аспекты социальной политики и доходов сотрудников в организации.

-               Анализ и оценка социальной политики и уровня доходов работников.

-               Определить способы улучшения социальной политики компании и увеличения доходов сотрудников.

Объект исследования - социальная политика Городского потребительского общества «Урал», ведущего деятельность в сфере розничной торговли и общественного питания.

Предмет исследования - система управленческих отношений, формирующих социальную политику и уровень доходов сотрудников.

Введение. 3

1 Теоретические основы основы оценки социальной политики организации и уровня доходов персонала. 7

1.1 Доходы персонала, их сущность и функции, факторы роста. 7

1.2 Организация социальной политики и доходов персонала в организации. 15

1.3 Оценка социальной политики организации и уровня доходов персонала. 21

2 Анализ социальной политики доходов персонала городского потребительского общества «Урал». 25

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия. 25

2.2 Анализ социальной политики организации. 32

2.3 Оценка организации и уровня доходов персонала ГорПО «Урал». 37

3 Совершенствование социальной политики и повышению уровня доходов персонала в организации городское потребительское общество «Урал». 44

3.1 Анализ отечественного и зарубежного опыта по организации политики доходов персонала. 44

3.2 Направления совершенствования социальной политики и уровня доходов персонала в организации ГорПО «Урал». 49

Заключение. 55

Список использованных источников. 57

1.                         Архипова, Н.И. Современные проблемы управления персоналом: монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М.: Проспект, 2018. – 161 с.

2.                         Асланова С. Х. Современные проблемы социальной политики государства и пути их совершенствования / С. Х. Асланова // Молодой ученый. – 2019. – №9. – С. 511–514.

3.                         Ахмедов А.Э. Опыт зарубежных стран по организации оплаты труда/ Актуальные проблемы гуманитарных наук в исследованиях молодых ученых и аспирантов// Сборник статей межвузовской научнопрактической конференции, состоявшейся 16 марта 2007 г./ Под. ред. Д.А. Мещерякова. - Воронеж: АНО МОК ВЭПИ, 2007. - 277 с

4.                         Ахмедов А.Э. Сравнительный анализ организации оплаты труда работников в зарубежной и отечественной практике / Ахмедов А.Э., Ахмедова О.И. // Теория науки №5, 2014

5.                         Багирова А.П. Социальные технологии в управлении организацией: анализ экономической эффективности проектов: учебное пособие / А.П. Багирова

6.                         Багирова И.Х. Социальная политика компании как инструмент мотивации персонала [Текст] / И.Х. Багирова // Проблемы современной экономики: материалы Междунар. науч. конф. (г. Челябинск, декабрь 2011 г.). - Челябинск: Два комсомольца, 2015. - С. 110-115.

7.                         Бобров, Д.В. Корпоративная социальная политика: содержание, основные направления, факторы эффективности [Текст] / Д.В. Боброва // Интернет-журнал «Науковедение». - 2013. - № 2. - С. 1-6.

8.                         Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: учеб. пособие / — М.: РИОР: ИНФРА-М, 2018. — 137 с.

9.                         Верна, В.В. Управление персоналом организации как основополагающий фактор ее устойчивого развития / В.В. Верна // Успехи современной науки. – 2019. – Т. 3. – № 1. – С. 171-173.

10.                     Волчин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем / Н.А. Волчин – М.: Экономика, 1998. - С. 71-111.

11.                     Грекова, Г.И. Корпоративное гражданство: концептуализация понятия и этапы формирования [Электронный ресурс] / Г.И. Грекова // Вестник института экономики и управления Новгородского государственного университета им. Ярослава Мудрого. - 2017. - № 1. - С. 12-20.

12.                     Канаева А. О. Корпоративная социальная политика. Теория и практика управленческих решений; Издательство СПбГУ - М., 2018. - 364 c.

13.                     Клименко В.А. Социальная рыночная экономика: генезис и принципы становления и развития / В.А. Клименко // Экономическая наука сегодня. — 2017. — № 5. — С. 445-464.

14.                     Коротков, Э.М. Корпоративная социальная ответственность [Текст]: учеб. пособие / под ред. Э.М. Коротков. - М.: Изд-во Юрайт, 2016. - 244 с.

15.                     Курьянова, С.С. Регулирование корпоративной социальной ответственности на федеральном и региональном уровнях [Текст] / С.С. Курьянова // Журнал «Теория и практика общественного развития». - 2016. - № 8. - С. 338–340.

16.                     Липайкина М.И. Социальная политика: цели и теоретические основы изучения М.И. Липайкина // Аллея науки. — 2018. — Т. 4. — № 1 (17). — С. 113-116.

17.                     Личный доход руководителя. // Экономика и жизнь, 1995, №45, с.11.

18.                     Нечаева, Е.И. Развитие корпоративной социальной политики: механизмы планирования, реализации и контроля [Текст]: автореф. дис. …канд. экон. наук / Е.И. Нечаева. - НОУ ВПО «Современная гуманитарная академия». - Рязань, 2016. - 26 с.

19.                     Официальный сайт Городского Потребительского общетсва «Урал». – URL: https://горпоурал.рф/

20.                     Рекомендации по использованию в практике управления и корпоративной нефинансовой отчетности / под ред. – М.: РСПП, 2013. -68с.

21.                     Сидорина Т. Ю. История и теория социальной политики; РГГУ - М., 2017. - 564 c.

22.                     Социальная политика организации – Текст: Электронный. – URL: https://bbooster-online.turbopages.org/bbooster.online/s/stati/sotsialnaya-politika-kompanii.html?lite=1

23.                     Трушков С.А. Управление персоналом в современных реалиях / С.А. Трушков, Н.В. Шарапова // Экономические исследования и разработки. – 2017. – № 2. – С. 77-86.

24.                     Тульчинский, Г.Л. Корпоративные социальные инвестиции и социальное партнерство: технологии и оценка эффективности [Текст]: учеб. пособие / Г.Л. Тульчинский. - СПб.: Отдел оперативной полиграфии НИУ ВШЭ, 2016. - 236 с.

25.                     Цуциева О.Т., Гобозова А.З. Сравнительный анализ моделей корпоративной социальной ответственности// Журнал «Экономические науки». 2016г

26.                     Шевченко Т.П. Международные руководства, стандарты и отчетность в сфере корпоративной социальной ответственности // Молодой ученый, 2018. № 6. С. 526–530.

27.                     Шевченко, Т.П. Международные руководства, стандарты и отчетность в сфере корпоративной социальной ответственности [Текст] / Т.П. Шевченко // Журнал «Молодой ученый». - 2017. - №6. - С. 525-528.

28.                     Шнуренко, Я.О. Корпоративная социальная политика как фактор социально-экономического развития [Электронный ресурс] / Я.О. Шнуренко // Журнал «Актуальные вопросы экономических наук». - 2016. - № 20. - С. 377–382.