Диплом конца 2021 года. Оригинальность высокая.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является кадровая политика организация.
Предметом исследования – направления и эффективность кадровой политики ООО «ИСО»
Цель выпускной квалификационной работы ‒ на основе проведенного анализа дать оценку эффективности кадровой политики ООО «ИСО» и предложить направления ее совершенствования.
Исходя из поставленной цели, можно сформулировать задачи:
– в теоретической части раскрыть понятие кадровой политики организации, рассмотреть методику и критерии оценки эффективности кадровой политики организации;
– описать виды деятельности исследуемой организации, выполнить анализ динамики основных социально-экономических показателей;
– оценить эффективность кадровой политики ООО «ИСО»;
– предложить направления совершенствования кадровой политики, обосновать их целесообразность.
Введение
3
1 Теоретические основы формирования кадровой политики
5
1.1 Понятие, сущность и типы кадровой политики
5
1.2 Методика анализа эффективности кадровой политики организации
17
2 Анализ кадровой политики ООО «Инжиниринг Строительство Обслуживание» (ООО «ИСО»)
23
2.1 Характеристика ООО «ИСО»
23
2.2 Анализ кадрового состава организации
26
2.3 Оценка эффективности кадровой работы организации
30
3 Основные направления развития кадровой политики в организации
51
Заключение
60
Список использованных источников
63
Приложение
68
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: Федеральный закон РФ от 30.12.2001 г. №197 ‒ ФЗ (ред. от 28.06.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) – Доступ из справочно – правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
2. Аветисян К.А. Совершенствование процедур набора и найма персонала в организации [Текст]: Научно ‒ практический журнал. Проблемы экономики и менеджмента. № 1. 2013. – С. 66.
3. Алехина О.Е. Индикаторы эффективности кадровой политики. [Текст]: //Справочник кадровика. – 2013. №6.
4. Баранов М.А. Управление персоналом в современных организациях [Текст] // Социология. ‒ 2017. ‒ №6. ‒ С. 41 ‒ 52.
5. Белкин А.С. Ситуация успеха. Как ее создать. [Текст] // ‒ М.: Просвещение, 2013. ‒ 247 с.
6. Бухалковм.И. Управление персоналом. [Текст]/ учебник. ИНФРА ‒ М. 2015г. - 399с.
7. Бодалев А.А. Психология личности. [Текст]// М.: Юнити, 2013. - 410 с.
8. Бороздина Г.В. Психология делового общения. [Текст]// ‒ М.: ИНФА ‒ М, 2013. ‒ 347 с
9. Букин С.В. Менеджмент. [Текст] // ‒ СПб.: Питер, 2013. ‒ 563 с.
10. Бурнс Т. Ф. Культура менеджмента. [Текст]// ‒ М.: ИНФРА ‒ М, 2016. ‒ 385 с.
11. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. [Текст]. М.: Юристъ. 2015. – 496 с.
12. Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. [Текст]// М.: ИНФРА ‒ М, 2014.
13. Волкова К. А., Дежкина И. П., Казакова Ф.К., Сергеева И. А. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. [Текст]// М.: Экономика, НОРМА, 2014.
14. Галенко В.П. Менеджмент: для экономических специальностей. [Текст] ‒ СПб: Питер Пресс, 2019. ‒ 463 с.
15. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. [Текст]// М.: МНИИПУ, 2015. – 400 с.
16. Грачёв М.В. Управление трудом. [Текст]// М.: Наука, 2013. – 480 с.
17. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов. [Текст]//М, 2014. ‒ 276с.
18. Громова О.Н., Мишин В.М., Свистунов В.М. Организация управленческого труда. [Текст]// М., 2015 ‒ 317 с.
19. Демидова А. В. Экономико ‒ правовые основы управления [Текст]: Учебник для вузов изм. И доп. 2 ‒ е изд. // М., 2016. С. 96.
20. Жигалко З.М. Механизм управления персоналом [Текст]// Экономикс. ‒ 2016. ‒ №12. ‒ С. 35 ‒ 42.
21. Захарченко В.В. Управление кадрами в России [Текст]// Корреспондент. ‒ 2017. ‒ №8. ‒ С. 22-28.
22. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. [Текст]// СПб.: Изд ‒ во Санкт ‒ Петербургского университета экономики и финансов, 2016. – 310 с.
23. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. [Текст]// М.: Дело , 2014. – 410 с.
24. Казначевская Г. Б. Менеджмент. [Текст]// ‒ Ростов ‒ на ‒ Дону: Феникс, 2015. ‒ 562 с.
25. Кобец Е. А., Корсаков М. Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. [Текст]: Учебное пособие. – Таганрог: Изд ‒ во ТРТУ, 2016. – С.10
26. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / под ред. А. Я. Кибанова – 4 ‒ е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА – М, 2013 – 695 с.
27. Корниенко В. И. Команда: формирование, управление, эффективность. [Текст]: учеб.пособ. – Пермь: Зап. ‒ Урал. ин. ‒ т экономики и права, 2013. – 272 с.
28. Ковалев А.И., Анализ финансового состояния предприятия [Текст]/ Ковалев А.И., Привалов В.П. //Учебник 2 ‒ е издание, переработанное и дополненное. ‒ М.: Центр экономики и маркетинга. 2013. С. 44 ‒ 50.
29. Колпаков В.М., Дмитриенко Г.А. Стратегический кадровый менеджмент. [Текст]/ учеб.пособие. К.: МАУП. 2015. – 752 с.
30. Лобанова Т.П. Стратегическое планирование на предприятии [Текст]/ Лобанова Т.П., Мясоедова Л.В., Олейникова Ю.А. // Учеб. Пособие для вузов. 2 ‒ е изд. М.: ИКЦ МарТ, 2015. 486 с.
31. Магура М.И. Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации. [Текст]/ Изд.2 ‒ е, перераб. И доп. – М.: ЗАО «Бизнес ‒ школа «Интел ‒ Синтез», 2015. – 176 с.
32. Маренков Н. П., Косаренко Н. Н. Управление персоналом организации [Текст]/ Маренков Н. П., Косаренко Н. Н. // Учебн. Пособие для студ. Высш. Учебн. Заведений. ‒ М.: Академический проект; Триста, 2015. С. 287 ‒ 288.
33. Методологические аспекты [Текст]: Учебник ‒ М.: Новое знание, 2013. С. 251.
34. Погодина Г.В. К благонадежности через обучение. [Текст] //Справочник по управлению персоналом. – 2016. ‒ №10. – С. 84 ‒ 90.
35. Пархимчик Е.П. Кадровая политика организации. [Текст]// учеб.пособие. Минск: ГИУСТ БГУ. 2013. – 128 с.
36. Румянцева З.П. Менеджмент организации [Текст]/ Румянцева З.П., Саломатин Н.А. // Учебник ‒ М.: ИНФРА ‒ М, 2014. С. 95.
37. Романова Т.И. Оценка эффективности использования трудового потенциала и системы управления персоналом предприятия: учебное пособие / Т.И. Романова, Т.Г.Виничук. [Текст]/ Томск: Изд ‒ во Том.гос. Архит. – сторит. Ун ‒ та, 2013. – 184 с.
38. Савицкая Г.В. Анализ эффективности деятельности предприятия [Текст]/ СПб.: Изд ‒ во «Питер» , 2018. – 416 с.
39. Саймон Г. Особенности принятия управленческих решений. [Текст] ‒ М.: Знание, 2013. ‒ 274 с.
40. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. [Текст]/ СПб.: Изд ‒ во «Питер» , 2016. – 416 с.
41. Теория управления: учебник под ред. А. Л. Гапоненко. М.: [Текст] // Издательство РАГС, 2013. ‒ 411 с.
42. Тебекин, А.В. Стратегическое управление персоналом: учебник [Текст] / А.В. Тебекин. – Москва: КноРус, 2020. – 720 с.
43. Толкунова, Е.Г. Управление персоналом в эпоху цифровой экономики [Текст] / Е.Г. Толкунова // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2019. – Т.9. (№6А). – С. 138-143.
44. Управление человеческими ресурсами: учебник для вузов [Текст] / И. А. Максимцев [и др.] ; под редакцией И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 467 с.
45. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для вузов [Текст] / О. А. Лапшова [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 406 с.
46. Управление человеческими ресурсами в 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для академического бакалавриата [Текст] / С. А. Барков [и др.] ; под редакцией С. А. Баркова, В. И. Зубкова. – Москва : Издательство Юрайт, 2019. – 183 с.
47. Фомина В.П. Алексеева С.Г. Теория менеджмента. [Текст]/учеб.пособие. М.: МГОУ. – 2013г., 96 с.
48. Чуланова, О.Л. Современные технологии кадрового менеджмента: актуализация в российской практике, возможности, риски : монография [Текст] / О.Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 364 с.
49. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности; управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. [Текст]/ Учеб.для сред. спец. учеб. заведений. – 2 ‒ е изд., перераб. и доп. – М.: Высш. Шк., 2016. – 304с.
50. Официальный сайт: ООО «ИСО» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.list-org.com, свободный