Работа хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые доработки.
ВВЕДЕНИЕ...........................................................................................................
Глава 1 Теоретические аспекты изучения управления кадровым резервом на предприятии газотранспортной отрасли....................................................................................
1.1 Общее представление о кадровом резерве и управлении кадровым резервом
1.2 Исследование опыта управления кадровым резервом на предприятии в газотранспортной отрасли....................................................................................
Глава 2 Практические аспекты совершенствования управлением кадровым резервом ООО «-»..........................................................................................................................
2.1 Характеристика деятельности ООО «-»..........................................................
2.2 Анализ использования модели совершенствования управления кадровым резервом ООО «-...................................................................................................................
2.3 Практические рекомендации по использованию модели совершенствования управления кадровым резервом ООО «-»................................................................................
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....................................................................................................
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК..................................................................
ПРИЛОЖЕНИЯ....................................................................................................
60 источников