Системный подход в психологии карьеры менеджера и социальная адаптация

Предмет: Планирование карьеры.

Сделана в январе 2019 года. 

Целью работы является изучить системный подход в психологии карьеры менеджера и социальную адаптацию.

Достижение поставленной цели возможно при решении следующих задач:

– рассмотреть системный подход в психологии карьеры менеджера;

– изучить социальную адаптацию.

Объект исследования – карьера и адаптация персонала.

Предмет исследования – системный подход в психологии карьеры менеджера и социальная адаптация.

Объем исследований авторов, посвященных социальной адаптации, крайне мал, освещается данный вопрос в научной литературе отрывочно.

Для написания данной работы были изучены монографии, учебные пособия, статьи периодических изданий по вопросам карьеры.

При написании данной работы были использованы следующие общенаучные методы исследования: анализ, синтез, индукция, дедукция.

Данная работа состоит из введения, основной части, заключения, списка использованной литературы.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Введение 3

1. Системный подход в психологии карьеры менеджера 4

2. Социальная адаптация 12

Заключение 15

Список использованных источников 17

1. Ишутина, Е.А. Успешная карьера. Максимум пользы из минимума / Е.А. Ишутина. - М.: "НТ ПРЕСС ООО", 2017. - 336 с. 

2. Петрушин, В.И. Психология карьеры / В.И. Петрушин. - М.: "Академический проект", 2018. - 207 с.

3. Поляков, В.А. Технология карьеры: практическое руководство / В.А. Поляков. - М.: Дело ЛТД, 2018. - 128 с.

4. Самоукина, Н.В. Психология профессиональной деятельности : учеб. пособие для вузов / Н.В. Самоукина. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2017. - 224 с.

5. Управление персоналом организации./Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Высшее образование, 2017.– 545 с.

6. Чумарин, И.Г. Испытательный срок и адаптация с точки зрения кадровой безопасности. // Кадры предприятия. 2018. – №4. – С.58-60

7. Швальбе, Б, Швальбе, Х. Личность, карьера, успех: Пер. с нем. -М.:А\О Издательская группа «Прогресс», 2017. – 544 с.

8. Шейн, Э.Г. Организационная культура и лидерство. СПб.: Изд. дом Питер, 2017..- 320 с.

9. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации. М.: Бизнес - школа "Интел - Синтез", 2016.– 480 с.

10. Шпаина, В.М. Карьера в менеджменте. // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. 2017.– №1.–– С.21-24