Ответы на тест / СИБИТ / Конфликтология / 25 вопросов / ИТОГОВЫЙ ТЕСТ / Результат 100%

В файле собраны ответы к тесту из курса СИБИТ / Конфликтология (ИТОГОВЫЙ ТЕСТ).

Результаты сдачи представлены на скрине.

После покупки Вы получите файл, где будет 25 вопросов с ответами. Верный ответ выделен по тексту.

В демо-файлах представлен скрин с результатом тестирования, а также пример, как выделены ответы.

Все набрано в Word, можно искать с помощью поиска.

Ниже список вопросов, которые представлены в файле.

Также Вы можете посмотреть другие мои готовые работы у меня на странице по ссылке:

https://studwork.org/shop?user=326803?p=326803

Вопрос 1

Технологии рационального поведения в конфликте это:

Выберите один ответ:

a.

совокупность способов воздействия на соперника, позволяю¬щих любой ценой добиться реализации своих целей в конфликте

b.

поддержание высокой самооценки в переговорном процессе

c.

вид психологического воздействия, искусное исполнение которого ведет к возбуждению у соперника намере¬ний, не совпадающих с его жела¬ниями

d.

совокупность способов психологической коррекции, направленной на обеспечение конструктивного взаимодействия конфликтантов на основе самоконтроля своих эмоций

Вопрос 2

Для каких профессий синдром выгорания наиболее характерен?

Выберите один ответ:

a.

для профессий «человек - природа»

b.

для профессий «человек - техника»

c.

для куммуникативных профессий относящихся к группе «человек- человек»

Вопрос 3

Инцидент – это:

Выберите один ответ:

a.

то, из-за чего возникает конфликт

b.

стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта

c.

истинная причина конфликта

d.

необходимое условие конфликта

Вопрос 4

Формами проявления управленческих конфликтов являются:

Выберите один ответ:

a.

несогласие, напряженность

b.

депрессия, страх

c.

забастовка, стачка

d.

дезорганизация, кризис

Вопрос 5

Несогласие как форма управленческого конфликта – это:

Выберите один ответ:

a.

возражение со стороны отдельных субъектов или объектов управления по поводу стиля управления

b.

открытое предъявление претензий руководителю

c.

выход отдельных субъектов и объектов управления из существующей системы управления

d.

отказ от существующих принципов управления

Вопрос 6

В рамках какой стратегии в переговорном процессе ставится основная цель – выигрыш за счет проигрыша оппонента:

Выберите один ответ:

a.

«выигрыш – проигрыш»

b.

«выигрыш – выигрыш»

c.

«выигрыш – проигрыш» и «проигрыш – выигрыш»

d.

«проигрыш – выигрыш»

e.

«проигрыш – проигрыш»

Вопрос 7

Учение о борьбе меж¬ду эросом и танатосом, как природной основе внутриличностных конфликтов принадлежит:

Выберите один ответ:

a.

К. Юнгу

b.

Э. Фромму

c.

3. Фрейду

d.

А. Адлеру

Вопрос 8

Лицо, которое подталкивает других участников к конфликту называется:

Выберите один ответ:

a.

подстрекатель

b.

посредник

c.

пособник

Вопрос 9

Какие виды деятельности по управлению конфликтом адекватны на этапе возникновения и развития конфликтной ситуации:

Выберите один ответ:

a.

регулирование

b.

прогнозирование

c.

предупреждение (стимулирование)

d.

прогнозирование, предупреждение (стимулирование) и регулирование

Вопрос 10

Подкуп, кулуарные переговоры, обман характерны для какого метода разрешения конфликта:

Выберите один ответ:

a.

«сглаживание»

b.

«быстрого решения»

c.

«скрытых действий»

Вопрос 11

Конфликт в обществе – это:

Выберите один ответ:

a.

конфликты между государствами

b.

конфликты в больших социальных группах

c.

конфликты в любых социальных группах

d.

конфликты, субъектами которых выступают нации, государства, классы, партии, союзы и т. д

e.

конфликты в различных сферах общественной жизни (экономической, политической, социальной и духовной)

Вопрос 12

Сколько стратегий поведения личности в конфликте выделяется в двухмерной модели:

Выберите один ответ:

a.

3

b.

2

c.

1

d.

4

e.

5

Вопрос 13

Модель применения власти по разрешению конфликта разработали:

Выберите один ответ:

a.

К. Томас и Р. Киллмен

b.

Х. Корнелиус и Ш. Фейр

c.

М. Дойч и Д. Скотт

d.

Д. Скотт и Ч. Ликсон

Вопрос 14

Основной формой проявления социальных конфликтов явля¬ется:

Выберите один ответ:

a.

эмбарго

b.

митинг

c.

недовольство граждан, их протест

d.

война

Вопрос 15

Конфликтология как относительно самостоятельная теория возникла:

Выберите один ответ:

a.

в 30-е годы XX века

b.

в конце XIX века

c.

в конце 50-х годов XX века

d.

в начале XX века

Вопрос 16

Основными явлениями, характеризующими типичное субъективное содержание конфликтной ситуации межгруппового кон¬фликта являются:

Выберите один ответ:

a.

обстоятельства, препятствующие овладению предметом конфликта

b.

единство и борьба противоположностей

c.

перцептивная деформация, групповая солидарность

d.

неадекватное групповое сравнение, групповая атрибуция, «деиндивидуализация» взаимного восприятия

Вопрос 17

Предпосылками разрешения конфликта являются:

Выберите один ответ:

a.

наличие необходимых ресурсов и средств для разрешения конфликта, потребность субъектов конфликта в его разрешении, коллективная форма деятельности

b.

достаточная зрелость конфликта, потребность субъектов конфликта в его разрешении, наличие необходимых ресурсов и средств для разрешения конфликта

c.

высокий авторитет одной из конфликтующих сторон, коллективная форма деятельности, лидерство в группе

d.

достаточная зрелость конфликта, высокий авторитет одной из конфликтующих сторон

Вопрос 18

Конфликт в переводе с латинского означает:

Выберите один ответ:

a.

соглашение

b.

столкновение

c.

существование

Вопрос 19

По степени вовлеченности людей в конфликты выделяют конфликты (исключите лишнее):

Выберите один ответ:

a.

межнациональные

b.

классовые

c.

внутриличностные

d.

межличностные

e.

межгосударственные

f.

межгрупповые

Вопрос 20

Иституциализация конфликта – это:

Выберите один ответ:

a.

создание соответствующих органов и рабочих групп по регулированию конфликтного взаимодействия

b.

обращение к медиатору

c.

определение места и времени переговоров по разрешению конфликта

d.

форма привлечения общественности для разрешения конфликта

Вопрос 21

Основными моделями поведения личности в конфликте явля¬ются:

Выберите один ответ:

a.

рациональная, иррациональная, мистическая

b.

компромисс, борьба, сотрудничество

c.

мятеж, бунт, революция

d.

конструктивная, деструктивная, конформистская

Вопрос 22

Основным противоречием в сфере управления является:

Выберите один ответ:

a.

противоречия карьеры

b.

нарушения функций объектов управления

c.

между бюрократическими правилами системы управления и потребностью к свободе действий субъектов управления

d.

подбора и постановки кадров

Вопрос 23

Первый кризисный период семьи происходит:

Выберите один ответ:

a.

в первый год супружеской жизни

b.

с достижением детей школьного возраста

c.

в период появления в семье второго ребенка

d.

после рождения первого ребенка в семье

Вопрос 24

К групповым конфликтам относятся конфликты:

Выберите один ответ:

a.

микрогруппа – микрогруппа внутри коллектива

b.

личность – группа и группа – группа

c.

группа – группа

d.

личность – группа

e.

руководитель – коллектив

Вопрос 25

Конфликтная ситуация — это:

Выберите один ответ:

a.

этап развития конфликта

b.

случайные столкновения интересов субъектов социального взаимодействия

c.

причина конфликта

d.

накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для противоборства между ними

e.

процесс противоборства между субъектами социального взаимодействия, направленный на выяснение отношений

Вопрос 1

Технологии рационального поведения в конфликте это:

Выберите один ответ:

a.

совокупность способов воздействия на соперника, позволяю¬щих любой ценой добиться реализации своих целей в конфликте

b.

поддержание высокой самооценки в переговорном процессе

c.

вид психологического воздействия, искусное исполнение которого ведет к возбуждению у соперника намере¬ний, не совпадающих с его жела¬ниями

d.

совокупность способов психологической коррекции, направленной на обеспечение конструктивного взаимодействия конфликтантов на основе самоконтроля своих эмоций

Вопрос 2

Для каких профессий синдром выгорания наиболее характерен?

Выберите один ответ:

a.

для профессий «человек - природа»

b.

для профессий «человек - техника»

c.

для куммуникативных профессий относящихся к группе «человек- человек»

Вопрос 3

Инцидент – это:

Выберите один ответ:

a.

то, из-за чего возникает конфликт

b.

стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта

c.

истинная причина конфликта

d.

необходимое условие конфликта

Вопрос 4

Формами проявления управленческих конфликтов являются:

Выберите один ответ:

a.

несогласие, напряженность

b.

депрессия, страх

c.

забастовка, стачка

d.

дезорганизация, кризис

Вопрос 5

Несогласие как форма управленческого конфликта – это:

Выберите один ответ:

a.

возражение со стороны отдельных субъектов или объектов управления по поводу стиля управления

b.

открытое предъявление претензий руководителю

c.

выход отдельных субъектов и объектов управления из существующей системы управления

d.

отказ от существующих принципов управления

Вопрос 6

В рамках какой стратегии в переговорном процессе ставится основная цель – выигрыш за счет проигрыша оппонента:

Выберите один ответ:

a.

«выигрыш – проигрыш»

b.

«выигрыш – выигрыш»

c.

«выигрыш – проигрыш» и «проигрыш – выигрыш»

d.

«проигрыш – выигрыш»

e.

«проигрыш – проигрыш»

Вопрос 7

Учение о борьбе меж¬ду эросом и танатосом, как природной основе внутриличностных конфликтов принадлежит:

Выберите один ответ:

a.

К. Юнгу

b.

Э. Фромму

c.

3. Фрейду

d.

А. Адлеру

Вопрос 8

Лицо, которое подталкивает других участников к конфликту называется:

Выберите один ответ:

a.

подстрекатель

b.

посредник

c.

пособник

Вопрос 9

Какие виды деятельности по управлению конфликтом адекватны на этапе возникновения и развития конфликтной ситуации:

Выберите один ответ:

a.

регулирование

b.

прогнозирование

c.

предупреждение (стимулирование)

d.

прогнозирование, предупреждение (стимулирование) и регулирование

Вопрос 10

Подкуп, кулуарные переговоры, обман характерны для какого метода разрешения конфликта:

Выберите один ответ:

a.

«сглаживание»

b.

«быстрого решения»

c.

«скрытых действий»

Вопрос 11

Конфликт в обществе – это:

Выберите один ответ:

a.

конфликты между государствами

b.

конфликты в больших социальных группах

c.

конфликты в любых социальных группах

d.

конфликты, субъектами которых выступают нации, государства, классы, партии, союзы и т. д

e.

конфликты в различных сферах общественной жизни (экономической, политической, социальной и духовной)

Вопрос 12

Сколько стратегий поведения личности в конфликте выделяется в двухмерной модели:

Выберите один ответ:

a.

3

b.

2

c.

1

d.

4

e.

5

Вопрос 13

Модель применения власти по разрешению конфликта разработали:

Выберите один ответ:

a.

К. Томас и Р. Киллмен

b.

Х. Корнелиус и Ш. Фейр

c.

М. Дойч и Д. Скотт

d.

Д. Скотт и Ч. Ликсон

Вопрос 14

Основной формой проявления социальных конфликтов явля¬ется:

Выберите один ответ:

a.

эмбарго

b.

митинг

c.

недовольство граждан, их протест

d.

война

Вопрос 15

Конфликтология как относительно самостоятельная теория возникла:

Выберите один ответ:

a.

в 30-е годы XX века

b.

в конце XIX века

c.

в конце 50-х годов XX века

d.

в начале XX века

Вопрос 16

Основными явлениями, характеризующими типичное субъективное содержание конфликтной ситуации межгруппового кон¬фликта являются:

Выберите один ответ:

a.

обстоятельства, препятствующие овладению предметом конфликта

b.

единство и борьба противоположностей

c.

перцептивная деформация, групповая солидарность

d.

неадекватное групповое сравнение, групповая атрибуция, «деиндивидуализация» взаимного восприятия

Вопрос 17

Предпосылками разрешения конфликта являются:

Выберите один ответ:

a.

наличие необходимых ресурсов и средств для разрешения конфликта, потребность субъектов конфликта в его разрешении, коллективная форма деятельности

b.

достаточная зрелость конфликта, потребность субъектов конфликта в его разрешении, наличие необходимых ресурсов и средств для разрешения конфликта

c.

высокий авторитет одной из конфликтующих сторон, коллективная форма деятельности, лидерство в группе

d.

достаточная зрелость конфликта, высокий авторитет одной из конфликтующих сторон

Вопрос 18

Конфликт в переводе с латинского означает:

Выберите один ответ:

a.

соглашение

b.

столкновение

c.

существование

Вопрос 19

По степени вовлеченности людей в конфликты выделяют конфликты (исключите лишнее):

Выберите один ответ:

a.

межнациональные

b.

классовые

c.

внутриличностные

d.

межличностные

e.

межгосударственные

f.

межгрупповые

Вопрос 20

Иституциализация конфликта – это:

Выберите один ответ:

a.

создание соответствующих органов и рабочих групп по регулированию конфликтного взаимодействия

b.

обращение к медиатору

c.

определение места и времени переговоров по разрешению конфликта

d.

форма привлечения общественности для разрешения конфликта

Вопрос 21

Основными моделями поведения личности в конфликте явля¬ются:

Выберите один ответ:

a.

рациональная, иррациональная, мистическая

b.

компромисс, борьба, сотрудничество

c.

мятеж, бунт, революция

d.

конструктивная, деструктивная, конформистская

Вопрос 22

Основным противоречием в сфере управления является:

Выберите один ответ:

a.

противоречия карьеры

b.

нарушения функций объектов управления

c.

между бюрократическими правилами системы управления и потребностью к свободе действий субъектов управления

d.

подбора и постановки кадров

Вопрос 23

Первый кризисный период семьи происходит:

Выберите один ответ:

a.

в первый год супружеской жизни

b.

с достижением детей школьного возраста

c.

в период появления в семье второго ребенка

d.

после рождения первого ребенка в семье

Вопрос 24

К групповым конфликтам относятся конфликты:

Выберите один ответ:

a.

микрогруппа – микрогруппа внутри коллектива

b.

личность – группа и группа – группа

c.

группа – группа

d.

личность – группа

e.

руководитель – коллектив

Вопрос 25

Конфликтная ситуация — это:

Выберите один ответ:

a.

этап развития конфликта

b.

случайные столкновения интересов субъектов социального взаимодействия

c.

причина конфликта

d.

накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для противоборства между ними

e.

процесс противоборства между субъектами социального взаимодействия, направленный на выяснение отношений