Синергия Программа МВА Контрольно-курсовое задание Управление человеческими ресурсами

Работу выполнил в конце 2020 года на очень высокий балл 48 из 49.

Работа написана по реальной большой государственной муниципальной организации в области IT.

Описание задания ниже.

1. Сформулируйте 5-7 основных принципов кадровой политики Вашей организации (в целом или на примере одной из функций) Насколько она эффективна?

Вопросы по выбору

3. Приведите классификации агентств по подбору персонала. Сформулируйте критерии выбора кадрового агентства. Раскройте их содержание

4. Приведите классификации различных программ обучения персонала. Охарактеризуйте их особенности. Сформулируйте критерии оценки их эффективности.

5. Анализ конкретной ситуации “ Равенство в оплате: новые и старые работники”

6 Исследовательский проект на тему разработка и оценка реализации компенсационной политики организации.