Развитие нестандартных форм занятости в организации

Добрый день! Уважаемые студенты, Вашему вниманию представляется дипломная работа на тему: «Развитие нестандартных форм занятости в организации»

Оригинальность работы 81%

Реферат

Настоящая выпускная квалификационная работа выполнена на страницах. Работа содержит 14 рисунков, 12 таблиц.

Ключевые слова, используемые в работе: подготовка, управление персоналом, переподготовка, удаленная занятость, нестандартные формы занятости, развитие персонала, дистанционная занятость.

Объект исследования: нестандартные формы занятости.

Предмет исследования: социально-трудовые отношения в финансово-кредитной организации в условиях применения нестандартных форм занятости.

Целью данной выпускной квалификационной работы является анализ возможностей рекомендаций по применению дистанционного формата работы в финансово-кредитной организации (КБ АО «Локо-банк»).

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1.               рассмотреть нестандартные формы занятости: виды, причины и возможности развития;

2.               выделить предпосылки развития дистанционной занятости и ее значение;

3.               проанализировать перспективы развития удаленной занятости;

4.               исследовать введение блога как востребованную форму удаленной занятости;

5.               дать краткую характеристику организации «Локо-банк», его кадрового состава и системы управления персоналом;        

6.               предложить рекомендации по использованию удаленного режима работы;

7.               определить социально-экономическую эффективность предложенных рекомендаций.

Содержание

Введение. 5

Глава 1. Трансформация форм занятости в современных условиях. 9

1.1. Нестандартные формы занятости: виды, причины и возможности развития. 9

1.2. Предпосылки развития дистанционной занятости и ее значение. 19

1.3. Перспективы развития удаленной занятости. 24

1.4. Ведение блога как востребованная форма удаленной занятости. 31

Глава 2. Особенности внедрения дистанционных форм занятости в «Локо-Банк» 37

2.1. Краткая характеристика организации. 37

2.2. Краткая характеристика кадрового состава и системы управления персоналом 45

2.3. Анализ и оценка использования дистанционных форм занятости в банке. 52

Глава 3. Рекомендации по снижению рисков и оптимизации расходов при внедрении дистанционных форм занятости в банке. 59

3.1. Рекомендации по использованию удаленного режима работы.. 59

3.2. Социально-экономическая эффективность предложенных рекомендаций. 70

Заключение. 81

Список используемых источников. 84

Приложения. 89

Список используемых источников

1.               «Гражданский кодекс Российской Федерации» (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 09.03.2021).

2.               «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2021).

3.               Закон Российской Федерации (ред. от 24.04.2020) от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

4.               Федеральный закон от 02.12.1990 N 395-1 (ред. от 30.12.2020) «О банках и банковской деятельности».

5.               Федеральный закон от 05.05.2014 N 97-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О внесении изменений в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты РФ по вопросам упорядочения обмена информацией с использованием информационно-телекоммуникационных сетей».

6.               Положение Банка России от 29.01.2018 N 630-П (ред. от 07.05.2020) «О порядке ведения кассовых операций и правилах хранения, перевозки и инкассации банкнот и монеты Банка России в кредитных организациях на территории Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 18.06.2018 N 51359).

7.               Паспорт национального проекта (программы) «Производительность труда и поддержка занятости» (утв. президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 № 16).

8.               Базжина В.А. Развитие нестандартных форм занятости в современной России / В.А. Базжина [и др.] // Российское предпринимательство. – 2018. – № 24 (270). – С. 71-86.

9.               Бобков В.Н. Безусловный базовый доход: размышления о возможном влиянии на повышение уровня и качества жизни и устойчивости общества / Долгушкин Н.К., Одинцова Е.В. // Уровень жизни населения регионов России. – 2019. – №3 (213). – С. 8-24.

10.          Бобков В.Н. Неформальная занятость: идентификация и векторы преобразования. Дискурс на 14-ой ежегодной Международной конференции Европейской сети мониторинга регионального и местного рынка труда (EN RLMM) (г. Москва, 3-4 октября 2019 г.) // Уровень жизни населения регионов России, 2019. – № 4. – С. 9-20.

11.          Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов / Б.М. Генкин. – М.: Изд-во НОРМА, 2020. – 416 с.

12.          Гимпельсон В.Е. Нестандартная занятость в Российской экономике / Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. – М: ГУ ВШЭ, 2016. – 400 с.

13.          Гимпельсон В. Нестандартная занятость и российский рынок труда / В. Гимпельсон, Р. Капелюшников. – М.: ГУ ВШЭ, 2017. – 36 с.

14.          Информационное общество в Российской Федерации 2020: статистический сборник. Доклады, методические рекомендации и базы данных / М.А. Сабельникова [др.] // Росстат; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». Электрон. текст дан. (9 Мб). – М.: НИУ ВШЭ, 2020. – 56 с.

15.          Кашепов А.В. Взаимосвязи экономики и демографии: монография/ А.В. Кашепов. – М.: МАКС Пресс, 2019. – 176 с.

16.          Кулькова И.А. Методическое обеспечение управления человеческими ресурсами / И.А. Кулькова [и др.]. – Екатеринбург: УГЭУ, 2016. – 144 с.

17.          Локтюхина Н.В. Как профсоюзам защитить работника в цифровой экономике? / Н.В. Локтюхина, И.В. Новикова // Костинские чтения Сборник материалов первой международной научно-практической конференции. – 2018. – С. 475-479.

18.          Локтюхина Н.В. Проблемные аспекты профессионального развития с учетом перспектив развития рынка труда / На пути устойчивого развития общества и социального благосостояния: поиск ответов на вызовы современности: материалы международной конференции (Москва, 18-19 мая 2017 г.) / Под ред. Е.И. Холостовой; сост. и пер. с англ. Н.Ф. Ригина. – М.: ИДПО ДТСЗН, 2017. – С. 181-184.

19.          Маслова Е.В. Рынок труда и регулирование занятости: развитие профессиональных компетенций и способности трудоустройства молодых специалистов: монография / Е.В. Маслова. – Воронеж: Издательский дом ВГУ, 2017. – 121 с.

20.          Нестандартная занятость в российской экономике / под. ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова; Гос. ун-т – Высшая школа экономики. – М.: Изд. Дом ГУ ВШЭ, 2018. – 400 с.

21.          Неустойчивая занятость в Российской Федерации: теория и методология выявления, оценивание и вектор сокращения / Научная монография / В.Н. Бобков [и др.]. – М.: КНОРУС, 2018. – 342 с.

22.          Оганян К. М. Занятость населения и ее регулирование: учеб. Пособие / К.М. Оганян, Н.М. Стрельцов. – СПб.: Бизнес-Пресса, 2018. – 372 с.

23.          Потеев А.Т., Романюк Е.В., Волошин А.И. Рынок труда Республики Крым: наследие старых проблем и появление новых / А.Т. Потеев [и др.] // Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 4-2 (57-2). – С. 377-381.

24.          Рофе А.И. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда / А.И. Рофе [и др.]. – М.: МИК, 1997. – 264 с.

25.          Рябчук Е.Ф. Неформальная занятость в России / Е.Ф. Рябчук // Энергия: экономика, техника, экология. – 2017. – №9. – С. 63-66.

26.          Синявская О. В. Неформальная занятость в современной России: измерение, масштабы, динамика / О. В. Синявская. – М.: Поматур, 2018. – 56 с.

27.          Степанов В. Дистанционные работники – новая категория работников в российском трудовом законодательстве / В. Степанов // Секретарское дело. – 2020. – №5. – С. 68-73.

28.          Цыганкова И. В. Нестандартная занятость и качество трудовой жизни молодежи / И.В. Цыганкова. – М.: Экономика, 2019. – 253 с.

29.          Шипов А.В. Применение нетрадиционных форм занятости в рыночной экономике / А.В. Шипов // Молодой ученый. – 2018. – №7. – С. 136-138.

30.          Экономика труда: учеб. пособие / под ред. А. А. Сарабского. – Екатеринбург, 2018. – 223 с.

31.          Экономика труда: учеб. Пособие / под ред. М.А. Винокурова, H.A. Горелова. – СПб.: Питер, 2017. – 656 с.

32.          Яковенко Е.Г. Экономика труда: учеб. Пособие / Е.Г. Яковенко [и др.]. – М.: ЮНИТИ, 2016. – 319 с.

33.          Popiel P. «Boundaryless” in the creative economy: assessing freelancing on Upwork // Critical Studies in Media Communication. – 2017. – 34(3). – C. 220-233.

34.          Scalabrino, S. Freelancing in the economy 4.0: How information technology can (really) help / Social Media for Knowledge Management Applications in Modern Organizations. – 2017. – C. 290-314.

35.          Знаете ли вы свои трудовые права? [Электронный ресурс]. URL: https://hr-portal.ru/article/znaete-li-vy-svoi-trudovye-prava (дата обращения: 25.04.2021). 

36.          Концепция долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2020 г. // Официальный сайт Правительства РФ [Электронный ресурс]. URL: http://government.ru/info/6217/ (дата обращения: 11.05.2020).

37.          «Локо-банк» [Электронный ресурс]. URL: https://www.lockobank.ru/ (дата обращения: 12.04.2021).

38.          Международная конференция труда 91-я сессия 2018 г. [Электронный ресурс]. URl: http://www.ilo.org/puЫic/russian/standards/relm/ilc/ilc91/pdf/rep-v.pdf (дата обращения: 15.05.2021).

39.          Нестандартные формы занятости. Анализ проблем и перспективы решения в разных странах. Обзорная версия. Международное Бюро Труда – Женева: МБТ, 2017 [Электронный ресурс]. URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—dgreports/—dcomm/— publ/documents/publication/wcms_554952.pdf 9 (дата обращения: 10.03.2021).

40.          Цыганкова И.В. Телетруд как одна из форм нестандартной занятости работников (опыт ФРГ). [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/teletrud-kak-odna-iz-form-nestandartnoy-zanyatosti-rabotnikov-opyt-frg (дата обращения: 07.05.2020).

41.          Что выбрать: «удаленка», «дистанционка», надомная работа или фриланс? [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru/law/podborki/gibkie_formy_zanyatosti/ (дата обращения: 15.04. 2021).

42.          Audit-it.ru [Электронный ресурс]. [Электронный ресурс]. URL: http:// www.audit-it.ru (дата обращения: 13.05.2021).

43.          IndustriGlobalUnion [Электронный ресурс]. URL: http://www.industriall-union.org/ru (дата обращения: 13.05.2021).