Ответы Мотивация и развитие персонала МИП
В файле представлено 21 вопрос
Сдано на оценку Хорошо
После скачивания Вы получите ответы на вопросы, представленные ниже
В какой из методик осуществляется оценка значимости потребностей: интересное содержание работы, хороший начальник, признание проделанной вами работы, возможность продвижения по службе, удовлетворенность личной жизнью, престижная работа, ответственная работа, хорошие условия для работы
В качестве основания всех процессуальных теорий мотивации выступает
В основе какой модели материальной мотивации лежит оценка должностей?
В основе какой теории мотивации лежит постулат о мотивирующий роли соответствия результатов (вознаграждения) и затраченных усилий в процессе труда?
В чем состоит основное отличие теории Альдерфера от теории Маслоу
И – идеальное состояние мотива (уровень собственно побуждения) РЛ – реальное состояние мотива (степень удовлетворенности) оценивает методика:
какая мотивационная концепция считается одной из наиболее современных и востребованных менеджменте за счет того что демонстрирует как различных организационный климат (пол влияет на развитие потребностей людей в успехе, власти и признании, а также устанавливает причинно-следственные связи между поведением и подчиненного?
Какие задачи могут быть решены в организации посредством внедрения системы грейдов
Какие типы факторов, влияющих на работника, выделяет в своей теории Герцберг?
Методика диагностики мотивационных профилей Ш. Ричи и П. Мартина описывает
Одним из ключевых понятий мотивационная теория Врума является
Отметьте мотивационные теории в основе которых находится иерархия потребностей
Рабочую или общежитейскую направленность позволяет определить:
Согласно комплексной модели мотивации Портера-Лоурера результаты, достигнутые сотрудником на рабочем месте, зависят от следующих переменных
Сравнить значимость внутренней и внешней мотивации позволит определить:
Среди ниже перечисленных выделите приемы гигиенических факторов, согласно теории Герцберг
Среди ниже перечисленных укажите группы потребностей, которые выделяет в своей ERG-теории Альдерфера
Среди нижеперечисленных, укажите факторы, влияющие на мотивацию сотрудников
Укажите верное утверждение, относящееся к теории мотивации Мак-Грегора
Укажите виды потребностей, которые выделяет в своей теории Мак-Клеланд
Укажите средства, относящиеся к материальной мотивации персонала
